第1774章员工安置问题
搬迁，并到浦钢进热讽行调研的时候。初包飞扬提出浦钢嘲毅非常不配合，甚至白宗毅现在当然不会再反对他跟包飞扬不对付，当浦钢搬迁，不过此前，白宗对包飞扬冷
江钢铁的总经理，白放在眼里。包飞扬得过份宗毅也没有将初那个时候，作为市属的国有企业浦来乍到、看起来年轻
竟然能够成功，浦钢搬迁能够反对。浦钢搬迁，也不可能本没有一个千万吨钢铁已经势在想到想要继续反对白宗毅根基地。这时候就算他项目，弄出了必行，没有人引入几个合资，包飞扬
想反对，相比钢的老总。更想成为新钢，现在的浦新浦然浦而且，白宗毅也不毅当钢差太多了，白宗
就是五百万吨级长以让新浦钢一跃成为国项目，这样的产能足业。内一流钢铁企心流程炼钢新浦钢的核
新浦钢延续，白宗毅作为浦，成为可能性很大。在的浦江钢铁的总经理的江钢铁的总经理正常来说，新浦钢是现
一直想要找机会毅听到消息，似乎，白宗有些不满，有意另不过外找人担任新浦钢总经理。白宗毅自己之前的举弥补。也担心包飞扬对他动得罪包飞扬，
的插手浦钢作为汇浔区区长管理并没有权力和人事任免。浦江钢铁是市属国有企业，包飞扬，
，甚至这个项问题上，包飞程炼钢项目，汇浔大的发言权。目最终能不能成，包飞所以在新浦钢掌项目也是包飞扬一扬和汇浔区都扬有着非常合资的五来的，作为重要组成部不百万吨长流过，千万吨钢铁基地区也会分的几个非常关键，手引进的，而新浦钢项目是包参与飞扬提出门人的
决能当然只能说包飞扬新浦钢的掌，这并不是说包飞人选，门人，就必须争取扬定新浦钢的总经理是反对某个人，还是要成为宗毅想白键。所在这件事情上，不管以够包飞扬的支持。支持某个人，都会很关
都安定威信的，毕竟是的一把手，看到他出浦钢面以后，大家白宗毅在浦钢还是有一静下来。
，大家有意见想要反应需要怎么，很正常……”不由皱了皱紧张。都是人民群众听到白宗毅的话，包飞扬“白总，不眉头：
接下去的会议……行，现在你们可”以选出两名代表，参加，大家这样乱包飞扬说道：“不过糟糟的也不
，我们还是赶快进去他们已经在等着了经们，工人代表已放心，交给我好了！书长白宗毅连忙说道：“包区长说得对，不过不”选出来了，陈秘用理他吧！这边的事情请你
包飞扬这完全就白宗但还是拍是节外生枝，毅虽然觉得着胸脯说道。
，也不会发展甚至如果不是他的纵容在这种情况。浦钢现在这种情况，他是清楚的，到现
建原因也很简设中，份量才做的杂，就越要依赖他这单，就是的总经理，那么他扬认识到自白宗毅这样括包飞的己的重要性。浦能更在新浦钢钢搬迁的问题越复大！想让市里、也包个浦钢
安排一下，让工说道：“宋主任，你点人们选两个代表，我先去开会。”了点头，然后转头对听到白宗毅这样说，包飞扬微微宋妍丽
宋妍丽摆了摆手扬已经起步离开，，看到包飞白宗：“用麻烦你了……”宋主任，真不他转身对毅看了包飞扬一眼
交待的事情！”这是包区长，再说，笑了笑：“没事不麻烦宋妍丽
还在呢！，只好班，工人说道眉头好说，他也不浦钢这会儿转过身对那些白宗毅皱了皱什么，都回去上：“还站着干”宋妍丽什么
我们还会来的！”迁方案不合理的话，：“走就走，不过搬几个人大声说道工人相互看了看，有
好欺负！”“就是，不要以为我们
，他们工人们吵吵但还是很快也没有留下来的意妍丽让他们选代表思。嚷嚷，散开了，哪怕宋虽然嘴上不服气，
了一不能让包飞扬交好包飞扬，但却否则很容易出问钢的事情，现在就插手浦口气，虽然他想要题。白宗毅见状微微松
浦江钢局常务副局长陈亚飞等跟市政府副秘书长陈广同、市劳动铁的会议室，包飞扬人握了握手。
里已经就浦钢搬迁和千万吨钢铁基地的建设召此长是组长是周坤林，包飞扬长蒋乾坤由市长杨、白宗毅、陈成林亲自开了专门会议，并且成常务副市长周坤林和市委常委、秘书人担任副组长。立了领导小组和工小组的，工作作广同等前市担任，副组长是小组。领导小组的组
项工作，一个钢搬迁，千头万绪，其实就是两但最核心的是人员问题，还有一个浦是资产处理。
市劳、汇浔区组成按照之前会议任副组长、浦江钢铁联合工作组，并由一位副总经理动局陈亚飞担任组由市劳确定的基调，人员问题长，浦钢的。汇浔区副区长王向来担动局常务副局长，以及
这一次会工作组组长，上可以代表周坤林有来，毕竟他的工作也议的主，作为常务副市长周坤林并没很多，不过陈广置问题同某种程度题是浦钢搬迁以后的人员安的意思。
事情，不过浦钢的搬迁非常重视，所以了浦钢的要汇浔区飞扬不才会亲自参工作参与进来。包，人员安也对浦钢的搬迁浦江钢铁置是最重要加。，也是最复杂的，这个必须是市属国有企业，严格来说汇浔区管
事关市重点工程会议由工作持，陈搬迁，善安排，…”诉求，要保证平稳过群众利益放在第一位，广同说道：“浦钢千万吨钢铁基地的建浦钢建设的要高度重视，要求我们将设，市委众的各种渡，不留后患…解决群组副组长、市政府副既要满足新市政府求，也要妥秘书长陈广同主
，明确各自的任务，钢搬迁的人员安市有关部门、下来，商量一下浦置工作具体怎进行……”主题，就是让保后续工作的顺利道：“这次会议的陈广同洋洋洒洒讲了几也要建立相互协调沟通机制，确浦江钢铁和汇浔区么做，确定方向、方法好有关部门，大家都坐分钟，最后说
包区长，千万吨钢铁筒推”基地项目是你发起需要你们汇浔区大力陈广同讲的，浦钢员工安置，也完以后，将话支持，你也给旁边的包飞扬：“给大家讲几句？
”是陈局长，我还是先听陈局，摇头说道：人员最高，不过听到中的指示好了！，包飞扬的级别安置组的组长今天来参加会议他还是笑着摇了陈广同这样说的人当
陈亚飞笑了！”作组的副组长，还是你先来吧笑：“包区长你还是工
的工作没有做到位，不样过这也正说明了事情相信各位领导也都说两句，度……”开口说道：几个人客气了“刚刚大楼门口的身为工作组副组长的白宗毅总经理两句，最后还是同真的是非常汗颜，是我看到了，说起来我这个那我就先人员安置工作的难
然后接着说道浦钢的搬迁设，我们一定将白宗毅看了包：“不过，请各位做好…建了千万吨钢铁基地的飞扬工作、陈广同一眼，…”领导放心，为
不希望去新他们安排到合适的岗，留恋浦钢的过去，浦钢工作的，力法适应新浦钢的工作支持的，不过也有一部迁，大部分员工都过其他又或者缺乏将法适应钢继续发挥，所以比较抗拒，对“浦钢搬是题……”白宗毅说道。，或者方面，如果确实无分员工无工作，一方面争取渠道，解决他能量，另外一位上，让他们在新浦这部分员工，我们会尽量做担心争通新浦钢的要求工作问工作技能，们的
积极，毅的工作能力。疑白跟之前有着天壤之别，不过…，下面就有员工开始抗议了，这让包飞，人宗毅果似乎并不怎么样员分流安置的工作还没的态度很包飞扬抬头看了白宗毅一眼，白有开始宗扬非常怀…效
先安排到新浦钢工浦钢，钢工作要求，原则上优在不愿意前往新浦或者不符合新法另行安排……”门想办以后，原停止，涉及到的员工陈亚飞点了点头说道：业工作，实会和有关部的，由企“浦钢搬迁厂区的生产活动
工人的安置工作员安排中要求，而愿原则、必须优先考虑新浦钢的发展须遵循自经过我们的初步了题和难点……存在不少问”解，浦钢陈亚飞说道：“在人，必须要将群众利益放在第一位、必
相关布置。相比之前会议的务实，主要是针对前期虚，这可现的问题，进行能会出一次会议更加务
，我们就无法确定新浦，到底要用多少人要招没有落实，新浦，要用哪些人，都有，这些都还没有确定浦钢，而这些不确定性己是不是要去新“首先就是新浦钢的人，对浦钢的工有这些标准，没人来建设还说，他们也就没，将会为我定自多少人，怎么招造成许多什么标准，待遇如何陈亚飞说道：钢有办法确钢建成以后们的工作麻烦……”