闻。※％说郑映泰最近在他拿起打火机，帮冼超”闻点上香烟，笑倒是听到过不少传市里跑得很勤快？说起郑映泰着问道：“冼市长，听，包飞扬

上的，你让他们放弃，聘上岗，郑映泰他别，所有管理人们“那当然，辛辛苦苦爬到现在位置”冼超都是团海州船舶工业集他们怎么会情愿？。员都要竞取消一切行政级闻摇了摇头说道你一句

情况已经截然不同，州船舶工要怀念过去的身份，那么新海虽然还是国家控股空包飞扬说道：势，企业纳他们。”业集团也确实没有实行股份制改造以后，，但是和以前的开是大间容如果有人还“政企分开、政资分

不是你一通工人充实一些闻说道：“不过海州刀子确实够狠，要船舶工业集团这“我知道，进展？”说的有道理，不过你这人，你这边有没有什么边确实要翻天了。”冼超全部接受，待遇你不变，现在下面肯定都已经闹句普

包飞扬拿起公文包，你，我来给站起个人。”介绍几来对冼超闻说道：“走

站起主任，您来啦！”谈，看到包飞年男子连忙冼超闻走进开发区会议室，几扬和来：“包正坐在里面闲来，其中一个中个中青年男女

请过来的人才，就不包飞扬摆了摆手“各位都是我们从沪城，用和我客长，专门来看看给大家介绍示意大家都坐：大家。”一下，这位就是我们海气什么了。我来州市的常务副市长冼市

工作过的船来的专家，这位就是曾江海造船厂闻介绍经在“冼市长，这几道。澜。”包飞扬给冼超舶设计师位就是我们从沪城请过徐海

城认识就做出了离开作一，不波，这超闻。上次在沪飞扬指派着过一直被包段时以后，徐海澜很快江还是他第一次见到冼临港经济开发区间到处海造船厂的决定。他在奔已经工

除了徐海澜，其的，今天第一次厂舾装车间包括和他一样的船徐海澜刚从沪城挖过来到海州市来。其中员。其中来头最大的，他几个人都是舶设计工程师环过节的专业人，也包括船舶制造其他主任的彭友良。无疑就是曾经担任海州造船

节，此可见舾造中的一个非常重气筑体、动力和舾装进行通常造船界，按装船机、管系、电装是船舶下水以要的环装的力，其他部说除了船体和动划分，也就是将一艘船按照船舾重要性。后及船舶的上部建分都属于舾装，由等工作。舾装是船舶制设备以

相对应分段舾率的传统，不仅提高了舾装的质分段舾装。就是在船体以后再进行序进行，而现代造船为缩造船周期。往往采用船是按照先安全性，并且缩短了整舾装的顺进行舾装，也就了提个造船周期。分段建造的过程中，将是边造船体边舾装量下水以后才能制造船体、船体完成装和高效传统的造，压，改变了过去那种船体了生产效率，而且提高

开始渗入每个造船环节。变得越来不过如此越重要。一来，舾装也

不是最年轻最有的，但是彭友良彭友良在其中不是水平在江海造船厂的名头成长潜力装车间主任，却是最好。也并非最有资历，更格。最响的，因为他最有性江海造船厂有好几个舾

听说够给我开多少工资的舾装车间主任你们能我这个江你们船厂高薪招海造船厂，打过招呼，彭友良。人，”见了面？超闻好不盯着冼客气地直接问道：“冼市长

要：“彭主任。这个工业集冼超闻大这种场合经理，你的薪酬问题，应该找团的总你就找概没料到在然后找自己飞扬他谈。”下错人了，包主笑着指了指包接，彭友良会直任他同时兼着海州船舶钱，他微微愣了一下，

转过头去第一次和包包飞扬皱起眉头：“开什么彭友良也是这么小，丝飞扬见面,他大学才毕业吧你们这个船厂到底有多大的规能当船厂的总经理？毫没有掩饰地对模？”玩笑，他不就是一个办公室主任嘛，而且，就，

澜不给他一个合理解释乎徐海徐海澜，似场发飙。彭友良盯着包飞扬看了看两眼，又转过头去看了的话，他就会当

么，包主任很有水平，良误会，以为包飞也是意没把包飞扬的身份介也得过包飞扬的交代，轻人只是一个办公室绍明白，弄得彭友，根本就不吃个亿你不也说白更有成就感吗？”徐内也算不小了，主任。“老彭，你盯着我干什的规模虽然不大，为了突出冼超闻，有手创业海澜但也有十几彭友良这一套。他前面扬这个年的资产，在国个海州船舶工业集团性很强的一个人

彭友良有些出人意料争吵，他转过头水？说说看，你们准我没看盯着包飞扬问道：出来，备造多大的”船，给我们开多高的薪那你“老徐说你有水平，地没有和徐海澜

船厂的标准确定个等级……看着彭友良，并没有的我现在还不能说个准舶工业集团的效益和效，，如果我们海州数，但是我这边包飞扬要看各位给公司创薪酬标准薪酬就会跟合资回避对我们会准，那就是方的目光：“工资多少那么各位的有一个标”合资船厂的同一水平，比照合资船造的价值，具体率可以达到船厂一

，大包飞扬这样说时都大吃一惊，惊呼顿起来。家有七个人，但是听到……”虽然总共只“哗八

扬的话，海能开出这企他根本不相信包飞包飞扬“所知，华远川崎高的的年薪有好是国有控股的下的薪酬水平工资？”唯独十万州船舶工业集团意动的意思，因为，你们也能开出这么彭友良瞪着么高的工资。是最低，也不可当企业，国有，并没有一个舾装主任合资船厂你说的是真的？据我业在几

到合资造船厂的果达不到。那出，当以写入聘用合同。不过”们的报“当然。点我们可水平，你大家也不要忘了我酬也”包飞扬点了点头，不到才可以达容置疑地说道：“这一，和效率的比较，对同等水平就是海州船舶工业然报酬也可以超出，如集团的效益和效率要达刚说的前提，那薪酬进行加速递减。就只能参照效益如果超刚

。“加速递减？那是什么意思？”彭友良问道

发钱水平，集团就参照国内八十，那就七十，那就道：“加速递减就分之只能按照百分之六十四之九十，那就只能按照数；如果只完成到百能够让海州船舶船公司效益的百分”有百分之四十九…有百分之包飞扬如果你大型合资造船是说；如果只能达到合资造们合资造船公造船公司的…酬标准的百司薪只能到国内大型合资一确定你们的薪酬基的标准来执行，如果只公司的薪酬标准给大家分之八十工业集团的综合效益达

口问另一道。是不是下降得太快了，“这个连一半都没有了？”个名叫刘瑞远的工程师开

海造船厂能够拿多少工远川崎合资船厂同级包飞扬笑了笑：华的多少资？与例？”比别的工程师相比，方“请问刘工现在在江你能够拿对

刘瑞远不由要过来：“这不会过来的。”原们才会想个是不能比。所以我先差不多的话，我果这边工资看一看，如们肯定跟我们尴尬地笑了笑

少钱，取决想四十四，今天当着之二十，那就是百给你们开包明你们值这么多。我刚，我相果你们能够让公司之一百二十一的工资，递你们现在高很多。要型得也肯增关刚只说了递减。实际点头：“当标准的一半，拿多百分飞扬那就只有通过业绩来证公司的百合资船厂薪资信，虽然只有国内大保证。”到更高的薪酬，分之十，我就可以系，如上还有一个定比的综合效益超过合资于你们的价值如果超过百分点了以给你们这个冼市长的面。我就可分之一百然，你们能够

，我彭友良马上就回去思，这样才带劲，不辞职，到你们这里干了。只要就是韩国棒子嘛。我干同良第一个拍着胸脯彭友任，你这样的方案有意大声说道。。”你们将这个条款写到合“好，小包主里面

过要递增，达不到就要递减，能拿百分之三十六的一个稍了作：“彭工，是什么水给你，还是得按照我们国企平，在这里就是工资，但如果连百分之只能达的标准，那各位就只海造船厂，刚刚我们说了超什么水平，另外船舶集团再加一倍的补贴没有说完动六，各位在江如果业百分之六十么很抱歉，各位就都的标准来不能够参照安勿躁的你先不要急，我话还们。”到合资企十也达不到，那合资企业的标准拿工资包飞扬伸手做

各位够勉强维解除合同的“如果连各位也不会的机会，对不对？”也会想要出去寻找新年内，船舶就会跟各不到，那么很抱歉还想要留在这里，，就算公司还能也达合资企业一半的水平，船舶集团可以给这三下去了位解除合同。因为话，集团恐怕也活不三年的时间，如果再集团还没持，我想就算不有起色，那么船舶集团

日子，而是要混集团，如果我们干不好，就我们来这里不是为了算换个地方，应的价值，要是我们做不好。不过你恐怕也干这个条件我答应了，彭友给我们充分的自主权那样，想要那个钱。”船舶良：“只要挣钱，就必须要为企业创造相不到，我们也没有脸为了挣钱。就像你说的摇了摇头说道

刚刚说的话也是留在沪城会更好，我们愿意出其他人相互看江海造船厂、说道：“冼要混日子，我们留在事徐海澜和都点了点头。徐试，就是想要做出一番、试一海业出来，所以我的效益做上去。”，将公司澜了看，也来看一看我们想说的，如果竭尽全力们肯定会市长、包主任，老彭

环境，够给我们足够的信任和到就个人虽然有“一个造船企业能说道：支持工作没有这个作为保证的话能够做好，取决于很多，我想谁也一个要求。”徐海澜也“不过，我们也有不，有一个良好的以为凭借就算自诩有一些能力，但出成绩。”方面的因素，我们几决心，是还不敢自负我们有这个信心，那也要船舶集团能让一个船厂脱胎换骨。不敢保证能够做我们这几个人就能

果没有施境不一样，我认因为合资造船公司的环立马就发生了脱胎换经讲什么特长的人到了合事实上原本并不起问题。如造船公司为什么效益比我们国有资资造船公司以后，造船的人有多强。过了，那还最重要的一条就是责权眼，技术方面也不见有“是啊，合资合我们国有骨利要对等，责和利的问造船厂挖过去的，题，刚刚包总已。为什么？也没有厂好？并不是因为他们有想法有能力，那有一造船就是公司的人员很多都是从说道。办法。”刘瑞远个权的甚至很多的变化，成为了骨干为空间，那我们就是再展

了点头，说船舶工业集团理制度。也会实现现代企业我们已经完成虽然不是合资企业，有一家股东掌但是握绝对多”也是我股份制改造，没，所以管数的股权包飞扬点在管理上。我们道：“这个要讲的一个问题，海州

厂是船原则也是在明确考中的关键就。”实现充分的放权标准的情况我们都会将这一原重要的是内部管理。核和监督，从筹建开始，“当然，。其我们的下，新建的厂则放在首位这方面是严格考核、能上能下，造船二舶集团最

经验，他们将成为海州人几家修造船厂挑选了这些骨干，再充应该很快来的这。船二产一线的工作和管理基层管理人员厂的技术骨干。有几个人厂形成生产能力。有扎实的再补充实一些工程技术人员和出来的就能都具扬看来，徐海澜找过技术功底。也拥有生一些技校的新够让新，搭配从原来在包船舶工业集团造飞一线工人，

，包飞扬希望徐海澜、彭以让公司做好相关在还是一片荒们都有的筹备时间，这段时间也足这方面的经验。的海州船舶工当然，所谓地，厂区建成也要一段友良都参与进来，他业集团第二造船厂现工作

精力有限，不可能完全临港经厂的建济开发区即将进入快速发展通道的时少一个带头人，来他作为二包飞扬本，尤其是缺经验，设上没有造船行业的从业人在能力上面，尤其是任，手头上的事情很扑在新没有问题，但是一来他在候。不过人手上还是有所欠缺多，时间和临港开发区管委会主

斌来海州考察，听到包任，说到这个，我倒“包主个人推荐。这件事，不由笑着对他说道看你敢不敢船舶工业总公司总经用了。”江飞扬说起，就要理陈文是有一北省

力，又愿意来，我有什么不敢用的？说说看，只要他有能包飞扬”马上道：“陈总你

但是他的能力我票。”陈文斌料，但是他的学术、能舶工程博士，设计院的张仪笑了笑道：“大江船舶设计院的建设，现在是大江船曾经参与了沪城外侨船“他是不是愿意来，我不敢说，资料档案处管材厂任海州现在的工作要求铭，剑力和经验都足以胜可以给你打包。”桥大学船舶

陈总你认可，怎么：只是这个张仪包飞扬点了点头然这么厉害“能够让铭既了？这其中是不是能力上肯定没有问题，就到档案处管材料去情有什么隐？”的人物，在

羡慕此，你们道：“飞团的组建，但是与了合资项目以及海州较差，但也正因为如你们的，到哪一步”船舶工业总公司虽然参业方面比然有很多阻碍，虽然说工业集扬啊，说起来我挺工船舶陈自由挥洒，江北省架，从海州出海依不知道省船总想要打破以后能够走才可以文斌微微叹了口气说就连我也现在的框。海州以前在造船

家组，那文斌感慨着说了几句计院，去合资或者私就被设计院闲置，题扯回来说道：题外话，船舶工业界曾经是在的华夏船舶总公司就，张仪铭回去以后，船厂都没有办法。”是造船行业的主管部门架。就是在外陈一颗冉冉升起的新他也跳不出这个框桥船厂的建设期间，院里“张仪铭摇了摇头继续把话得罪了时候夏船舶总公司派出的专他就是想要离开设华扣着他的档案文件，人的他星，不过

铭看十年术权威放出，陈啊——我听说话的资料！”包主任，这事当时声音说道：你知道就行传来，“扬，压低他想让张仪了，不要往外文斌看着包飞料，张仪铭就得看十年华夏船舶总公司的一位的资说到这里技

章完)(本