大方向已经确定有了大概，剩下来的就题了。也，是落实的问施政纲领和规划心里

，好，现在关键是区县他心里有数，董建伟市一级层面，陆为民己的配合问题不大一级。致中那边对自不太担心，市委这边也好，市政府那边也和井

原来被陈式芳边缘化，毛小鹏的板响力，所以选择了邓福，因为金国忠需要来进行区县一级半年，陆为民除了接目前是自己手上的短员都保持了原状，现在市委班子基本就要逐步根据工作因为需要为金国忠立威伸了手，但还是莱山胜之被拿下时对林，其他个区县班子成阳奉阴违，所以来了大王调整到位，他也调整安排了。恢复影

陆动的开展工作，向文东的到来弥补了自己手中这个要求不低，但是要帮手还得要能够领会有一个可自己的要求。达到靠且强有自为民认为力的助手，而且这己意图主个向文东能够的短板，组织工作这一块，必须

了解交道，能够感觉出性质的接触虽然文东的接触不算。不错，后来两家人接触还是有的，在省性很强多一些后而且领悟能力也很，陆是陆为民自认，民对向文东的向文东的工作人为自己也就更深了一些委统战部工作的短暂时间里，和泉城统为，交道更多，当然也战部也打过一些很多，但风格，务实，主动在工作中和向包括一些私观人识人的眼力

较有个干部，哪怕是因为齐鲁对于他太陌一步，只解不完全不了全因为私谊也算是一个比东，并非完那实在了解太少生了，对于这圈子里的干部中选择，但实好的处好一些，而且向文东可控的干部要在某些方面和自理好自己的要求身三童暗示了向文，而且他和向陆为民之所以向韩边的干部他，只能因陋就简的在总比选择一个自己性和特点的自文的职责之间的关系。为民也相信对方能够很自己周围事求是的说，和他东的私谊也还达不到己的观点不尽一致。陆

但陆为民个较为稳定的三角上已经形成一敬文祥，已哪怕是向文东来了，短一级的班子人事问题岛区错综复杂，让向文东来扛起这。加上董建伟/田平细，委内部，自己，金国施民才要考虑的是长远问，向山和能摸清楚底蓝政提经能够稳定了驾驭局题。现在市面了，所以正是基于此供组织文东，在人事问题期内也未必县地为自己下一步忠考虑，陆为个担子，最大限度人事保障。

纵情声色。工一斑，不能排除蓝岛其深陷解决这个问题，一，甚至四处伸手捞取好处，点上从莱山班子的窝案调整来促进合理流动方面要从机一些干部安于享乐，部交流篱，另一方面也要从干作激情早制上来织密藩这一块上，尤的发展，就必须要有一窥就能略的领导干部来挑此类现象，而已经丧失，但是这些干部却占着茅坑不拉屎，防患于未然。批锐意进取勇于开拓其需要，陈蓝岛要保持要大梁，在县域经济可持续性他区县就没有非法利益格局，这一式芳时代的

在这项工作上手合风和选拔制度的良文东能够和田平山携清理，推动全市干部作作，真正把蓝岛区县一级存性循环。在的干部问题进行一次。陆为民希望向

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“首先代表我个人我们携手合作。为蓝招待所的食堂里，陆，预祝次祝小岛下一步的工作打开民举作好基础。”起酒欢迎你到蓝岛工笑道：“来，文东。局面打为再次，其杯，含我敬你们两口子题，了分居问贺你们一杯。”两口子解决

心也不诚啊军人，不属于这个，就是现在我都听说了，不己丈夫“陆书记来蓝岛就是给，一杯酒代表以敞开来说风口浪尖上，，我们老向人还没有却可。”洪桐放得很开，不肯屈从于你才被你撵走的我们老向来，就收获刀的，毛小鹏就是因为推到了这个现在不好说，她了一个三个意思，太她是体复杂了吧，那他们开你充当黑打手的少区县干部都说制序列，有些话自替我们老向扎起。”要准备黑打手的外号，你可得的清洗方案，“你把我们老向

，心里才是有鬼发笑，“说担心中央省委不是傻瓜，他也需我扎起，我才打手’这些话的人，传这些话东他？你工作大要一批能干事儿文东替我扎起才，武不我才真正需要对，没有文有‘黑如果拿乌纱帽戴不要对他们陆，能干什么？”部长也虚，你担心什么稳，就不书记市长是一些文不能提笔工作拿不起下狠手得出手，谁能拿下你？的角色，尽桐，倒是为民朗声“扎起？洪的人干部来替他拔一批干部上去，撑场面不是，选来，难道书记市长部长能提枪？”是一个光杆司令们就不担心自己的们这些人替，能干成事儿的

也是带着调的来拍胸脯毛遂自荐委组织部己屁侃味儿，“得你自陆为民的话里。”到，你究竟如何头上来，真心虚气短，己能拍胸脯，你甚至可以到市，群众干部的眼睛是只能说明自身不硬出来遛会日思，自嘛，是雪亮遛，市委看得见听得正你要觉骡子是马，拉股上没擦干净，才夜想担心要调整到自己

，但向才来，语的是我们老是含笑抿着酒却不言很多工作都不了解己的看法。“话虽这么说夫，帮着提出自，情况不熟悉，……”眼只丈洪桐看了一

？”陆为民子的口来逼自己表态况之间，就要章啊，又想要和自己约法三了解的事情不好文东没熟悉情之心度君子之腹了。了，向文东强压他做他不“洪桐，你就开口，就打算通过妻，但是自己也从来没有，这家伙倒是打得好这主意么低看我？觉得我会在如此想，也太以小人算是看明白这家伙是

最小呆过，现在搭配，都是一个综个群体干部队中央和也知道现在该自己来表可蓝岛前期的局面因地制宜，因时而动，的期盼值都伍出肯定有一个过程切工作的基本前提大动干戈，班能都会付之东流省比较高，这些压力也动，首先要摸清楚的。”一的情况下实现目但是我觉得不宜轻率妄子出了状况，不容乐些，我也合性的系统了问部班子配备都有其历。队伍是一和保障，当里对蓝岛，先前您也和我聊过一干部队伍的培养选作也是一无所知，所以就转嫁到了你身上，以前从史原因和合理因素观，干部队伍，也不宜。”向文东而且就算是要动拔，乃至一个班子的也相信您不会才能在震动和负面影的干态了，“但工程，现有，对蓝岛工这一摊问题更多响理解您现在的难处，情况，对症下药，“陆书记，我未在蓝岛这边题，你其他一切工作可可能会有一些如此，不过我

边说。边吃筷子菜，示意两口子有么？”陆为民夹了一“还

在前面，避，一字一句的道。有些不太中听成误会。日记，可免我们两“嗯，陆书不同意见造是我觉得还是要先说”向文东语气后如果在工作中有能我这句话，但变得更加慎重

如果不这样说，也知道向文东就望了。那反而就会让他失向文东想要说什么，他样人，是这的猜到“你说。”陆为民也能

必能和您纪律。如果在坚持者中取得平衡，气中的坦然和坚决却不个常委就是不合，但是语和意图，那么这自的工作能力和领导艺，也许有时候到后形成的一直保持一致而没有当然如果在民主集中之以求达术了。”果在自己分管市委常委分歧还会比较大，所以作和问题上自己的观点意见分歧组织意图这两在很多工决于我这个组织己我可能会坚持我市委决议，作为容置疑，“中不能这里我先向直认为，陆书记您申明报备们两人格有些执拗，我的看坦率如实的表明自一员，当然也要我这个人性作为一个市委常委，，虽然我也认为我最佳效果，最有利于“可能我一法未工作，也就如的工作维护己的观点，不能让常要取这是不折不扣的执行，委会，所以有时候格的，排除一样会有分歧部长真实的了解自己的想法在意见和文东声音不大有共同看法，但是不。”向

不产生反感对，这就是领于谁的权威也表明了他不会屈从指，这才是和自己产生分陆为民只想竖起大向文东的导艺术和水准话让。(未完待续。)，甚拇他这样做很歧甚至冲突打了埋伏，至还觉得的表明态能让你度，提前就为可能和职权，而且还水平，开诚布公