方向已经确大实的问题了。是落概，剩下来的就定，施政纲领和规划心里也有了大

不是区县一级。委这边也好，市政府那边也好，他心里太担心，市，陆为民有数，董建伟配合问题不大，现在市关键和井致中那边对自己的一级层面

了在市委班，现王整安排了。手邓福林，其他个区县之被拿下时对莱山伸陈式芳边缘立威恢复影响除大半年，陆为民位，他也就要逐步根状胜了接手上的短板，据工化，毛违，力，所以选择了小鹏的阳奉阴所以来了，但还是因为需要为作需要来进行调目前是自己区县一级金国忠因为金国忠原来被班子成员都保持了原子基本调整到

动向文东的到助手，而且这个帮手，必须要有一个可靠且为向文东能够达到强有力的个要求不低，但是要能够领会自己意图主展陆为民认自己的要求。来弥补了自己手中的短板，组织工作这一块还得工作，这的开

更多，当然也包有的，在省委统战工作风格，务实了解也就更深了一，陆为民对向文东的。些人识人的眼力还是不算很多，但家人接作城统，中和括一些私人性质的接触领悟能力也很不错触多一些后，交道部也战虽然在工是陆为后来两部工作的，主动性很强，而且打过一些交道，能民自认为自己观够感觉出向文东的向文东的接触短暂时间里，和泉

生了，干部，哪怕在某些的可干部文东的私谊也还达三童暗示了向文东，完全不了解不陆为民之他实在了解太少，只之间不到那一关系和向私谊，而且他比较有里的干部中选择，总比。为民也相信对方能够很要好并非一些，而且向文东能因陋就简控的干部步，只是因为齐鲁对所以向韩完全因为好的处理好的职责对于这边的也算是一个的在自己周围圈子于他太陌方面和自己的观点不尽一致。陆自己的要求和他自身选择一个自己个性和特点的但实事求是的说，

步施政提供，哪怕是向文东来了，短期内正是基于此考虑人事问。加题错综复杂驭局面了，所以。现在市委内部，自己，金底田为自必能摸清楚细，但陆为民考虑的向文东来扛起这，陆为民才要让己下一级的班蓝个担子，最大限度地岛区县一，向文东，在人事问也未为稳是长远问题组织人事保障。上董建伟/国忠题上已经形成一个较子平山和敬文祥，已经能够稳定了驾定的三角

动，防患于未大干部来挑四处伸手捞取好处，深乐，纵情声色。工作面也批锐意进取勇于开拓的激方面要从机制性的发展，就必须要上来莱山班子的窝案就能略窥一从干部交流有一块上，尤其排梁，在县域经济这一蓝岛要保持可持续调整来促进合理流时代的一些干部安于享些干部却占着茅坑不问题，一此类现象，而要解决至陷非法利益格局，这斑，不能经丧失，但是这情早已这个然。除蓝岛其他区县就没有要拉屎，甚织密藩需要，陈式芳篱，另一方领导一点上从

推动全市干部作在的干部问题进行一向文东能够和上。陆为民山携手合希望风和选拔制度的良性循环。在这项工作真正把蓝岛区县一级存田平作，次清理，

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手合作。为蓝岛下先代表我“来小招待子解决了酒杯，含笑道：“首作打开局面打好基础。所的分再次，食堂里，陆为我们携个人欢迎你到蓝岛工一步的工你们两，文东。我敬口子一杯。”民举起作，你们两口居问题，”其次祝贺预祝

，心也不诚啊。”们老有些话自己丈尖刀的，。”这个风口浪当黑打手的，干部都说我们老向来上就是夫现在不好说蓝岛就是给你充的，我“陆书记，一杯酒代表因为，她却可以敞开来说，她是，就收获了一个黑打我都毛小鹏三个意思，太复杂了吧替我们老向扎起案才被你撵走要准备那他们开军人，不属于这个体不肯屈从于你的清洗方得很开，就是，现在“你把我们老向推到了制序列，向人还没有来手的外号，你可得听说了，不少区县洪桐放

你工作如果拿得出手，些文不能提笔，谁一个光杆司令，能他们下狠手？”来，难道书记市长部长纱帽戴不稳，东替我扎起才对，没有武不文中央省委文东他们这些人替拔一我扎起能干事儿，能朗声大笑，“说这些一批你担心什么？干什么？”陆为民，倒是我才真正需要作拿不起来替他撑场面不是，选就不担心能拿下你？书记话们就不担心自己的乌，心里才是有鬼发虚，市长部长也不是傻批干部上去，尽是一能提枪的角色，工瓜，他也需要干成事儿的干部，我才是有‘黑打手’要对的人，传这些话的人“扎起？洪桐

要调整到自己荐嘛，是骡子是带着调侃味儿，“屁股上没擦干净，才会你究竟如何，群众干部马，拉出来遛遛，脯毛遂自以到市委组织部来拍胸头上市委看得见听得到，你要觉来，真正甚至可得你自己能拍胸脯，你。”虚气短心的眼睛是雪亮的，只能说明自身不是日思夜陆为民的话里也硬，自己想担心

们老向才来，很多工作看了一眼的看法。都不了解，情况不熟含笑抿着酒却不言语只是，但是我“话虽这么说悉，……”洪桐的丈夫，帮着提出自己

在文东没熟悉子的口来逼自己表态，这家伙倒又不“洪桐，你就这么低看情况之间，就算是要强压他做他不了解东这家伙是想要就打算通过妻从来没有如此想的事情？”陆为民看明白了好开口，是打得会，向文和自己约法三章啊，子之腹了。，也太以小人之心度君我？觉得我好主意，但是自己也

我也理解您现在的难宜，因时而动是一切工作的基本前能都要摸清楚情况，个综合性对蓝岛的期震动和负盼值都比较高，先前您也和我聊过群体干部队伍的干部班子配来表态了，“但干是要动，也不宜大动队伍的培养选拔，乃对至一个班子的干戈，因地制你其他一切工作可面影响最小的情况下实不会如此，不过和合理因素，现备都有其历史原因部蓝岛提和保障，当一个这些压力也我以前从未在队伍面不，才能在蓝岛前期的局是我觉得一些，这边呆过，对蓝岛工作这一摊问题更多。出了问题，流。”向文东也知道容乐观，干部在可能会有一些班子出队伍症下药，而且就算不宜轻率妄动，首先搭配，都是一了状况，但现在该自己定有一个过程，处，中央和省里肯会付之东系统工程，现有也是一无所知，所以就转嫁到了你身上，可“陆书记，我也相信您现目的。”的

两口子边吃边说。为民夹了一筷子菜，示“还有么？”陆意

得还是要先说在前面的道“我觉话有些不太慎重，一日后如果在工作中有语气。，避免我们两变得更加中听，但是书记，可能我这字一句句嗯，陆成误会。”向文意见造不同东

东就是这样东想要就会让他失望了。这样说“你说。”陆为民也道向文，那反而能猜到向文，如果不说什么，他也知的人

两者中取得平衡，最有利于工作，也就为，作为一坚持我自己的这工作和问题上有共工作中不能坦能会是纪律。如果在坚持致而没有分歧，虽然执拗，表明自己“可能我这个人性常委，如果在自己分管维护组织意图这部长率如实的就是不合格自己意见和观点意见，所以在委是不排除一样里我先向陆书，但语气中的坦然和坚决却的工作能力和领导民主集中之后形成的的观点，不能让常委格有些许的，当然如果在常委一员，当然也法和意图，那么这个常，以求达到最佳效果同看折不扣的执行，这我一直认一直保持一会有分歧，也有时候分歧还会比较我也认为我们两人艺术了。”要不要取决于我这个组织市委决议，作为市委我的看法未必能和您大，所以有时候我可是在很多不容置疑，“法记您申明报备。个市委会真实的了解自己的想”向文东声音不大，但的

为可能和自己还觉得他这样做续。)和水准甚至前就产生分歧只想竖起大拇指，这屈从很对，这就是领导艺术诚布公的表明态度，提才是水平，开也表明了他不会能让你不产生反感，于谁的权威和甚至冲突打了埋向文东的话让陆为民伏，。(未完待职权，而且还