见到了黄下午，乔梁打车来工作室，思博。到飞黄
幸“乔老会幸会！”湿，
久仰。两个人亲切握手，互道
。垒》这一款太严格来说师只设计了《海上堡多的交集，黄思博作为主设计《海上堡垒》做过视游戏，乔梁没给频，所以两个人没有
，所以见面之后也有一但毕惜之感。种惺惺相竟都跟腾达很熟悉
正题。，两人很快进入暄了两句之后到会议室稍微寒
乔梁直接开门见山择》，没想到引起了很大的争。”议使命布的视频解读了一下《实不相瞒与抉，我最近发：“
的，跟之显的区别，但很多观众，这款游戏是都不赞同。”前的游戏有非常明我在视频里说用了‘工业化模式’制作出来“重
“您觉得呢？”
梁的。张还问出这个问题，乔是挺紧
思博直接来一句？岂不“根本没这回事”，那他很怕黄是没法收场了吗
要是戏设计理论，又潜就太尴尬了。努力学习了这么久的游一通分析猛析得一点都不对，那如虎，结果分究了《使命与抉择》，心研自己
看了，黄思博喝了口茶水：“视频我我还是比较对里面的的。”一些内容，赞同
“不过……”
游戏在一开始立项的时“‘里程碑’这个说法不敢当，虽然，但它到底碑，还要很多年产游戏耻辱的想法候确实这款面能不能成为里程论。”后才能盖棺定有要洗刷国在里
一个非常确切的答定论，于‘重工业内并的概念。”业模式’，案。因为没办目前游戏我也法给出“至都有道理对于这个概念，其实没有一个属于怎么说
些。听到这里，乔梁稍稍有失望
往自己身跟裴总一样的性格，非上揽功。显然，黄思博也是常的谦虚，不会盲目地
虽然谦虚所获地。回去了是美德，但这很可能意味着乔梁今天要一无
”“不过……
款游戏黄思博话锋一转：“虽这，但我可以给你发过程中发生的小故事和电影立项、开相信会对你有所启发讲几个在然不能直接回答你的问题，。”
乔梁眼前一亮：“您说！”
路，说道：“理了黄思博稍微整腾达游戏部门负责人不知道你有的更换是非常频繁的。”没一下思有注意到，
腾达游戏部门连续负责两款游戏的设计角。”是《海“我李雅达、胡显斌、闵师》的设计师，而到了《人》的时候游戏制作可以说是凤毛麟，主设计师就换成静超等等，能在，上堡垒了吕明亮，再之后则是
有了自己的事业。出名…至之前在游戏部在负责飞黄堂的设计师门的陈康拓等人，也分“现在，我工作室，吕明亮在负责逆风物流，甚到了惊悸旅舍，全都能够独当一面，…每个曾经做”
意味着什么吗？”“你知道，这
水。乔梁摇了摇头，一头雾
。的时候，裴总发黄思博继放任务”发一款新游戏续说道：“每次在开的方式都是不同的
相关甚至有些匪要求，让“有时候，他只会给出真执行。”不无巨细主设计师自己去发散非常宽泛的大致设计；而有的时候，他却会事夷所思的地提出各种范围，设计细节，让设计师去思维进行一个认比如给出几条看似毫
吗？”“这是为什么？你知道
梁还加困惑摇头，更乔了。是摇了
敲定次达、胡显斌、了《使命与抉择》，裴总给出的难题可节。”总算最终策群力，。于是，我召，在开发《集了朱小策黄干成员，骨与抉以说是难度空前使命来的演还有吕明亮、李雅等腾达游导择》的时候之舟、王晓宾的设计细闵静超、包大家群戏部门出旭、林晚、叶思博又说道：“这
系起来，把这些内容全都联“你想到了什么？”
乔梁眉头紧皱，大脑快速运转。
有些着非感觉到这其中似乎隐模糊，难以抓住。他隐约藏键的内容，却又觉得常关
眼前一亮。突然，他
“我明白了！”
“这其实是裴总在按，在培养属腾达集团的人才！”于照自己的方式
是最能锻炼人的戏项目“腾达游戏部门个一部门新计师。”新的游，所以裴总每做人做主设，就提拔一个有潜力的
裴总就把已经培养好“而在项目成功之后，独当一面，再继续的员工换到其他部门去培养新人！”
动才会如此的频繁，说法！”一面’的部门的人员流才会有‘游戏部门出来的个个都能独当“所以腾达游戏
这是因为裴总发放任务的方式不同，“要因材施教。”总在布置任务时的至于裴
求对他们进行引就给出一些学。”才华；对于激发他们的但执行“有些人擅长设一些想象力不太丰富、非常详细的规通过几条看似毫不相关的要则，让他们在认真执行好看、好好计，那么裴总就的过程中好导，尽可能地力比较强的人，裴总
一个因材施教的领路人“而之后的安排，也证明了裴总其实是。”
你负责飞黄工作”、综合能力也很强的设团的文娱产业；哥你是一“比如，黄计师，所以裴总派个非常有想法室，把控整个腾达集
裴总让他去掌管逆风物流；”吕明亮是个执行力比较强的设计师，“
以让他们作为老员工留旭，他们的做事踏实，所部门，起到定海神能力其实在腾达游戏并不算特别突出，但经验丰富、针的作用……”“至于李雅达和包
集团有潜力的员工们都中，时，也能更快、更各个部门由他们把控，快速地成长之这样一来，整个腾达在确保裴总对各个部在好地发“展！”门掌控力的同
新聚在一起的时候“最关键的是，当这些人充分锻炼之后，重非常惊人的潜力！，就会爆发出”
”是不与抉择》来说，如《美好明天戏两个领域都做出名堂，没有在电影和游果没有可能飞黄工作室之前的积累“就拿《使命的！》的成功，
《个人色彩，有”游戏制作人》、《回戏，比如《戏，因为想象力。头是岸》、《奋使命与抉风格的游“我之前就有些纳闷，斗》等等，都有一裴总亲自设计的游一种突破天际的点不太像是裴总择》看起来有种很强烈的
空的想象力，却“而《使命与抉多了一种四平八稳的感择》缺少了这种天马行觉。”
结果！”，这群力的款在裴总指点下群策“原来游戏是你们所有人
’来形容《使命…我用‘与抉谨。”重工业化模式择》算特别严，其实并不“也就是说…
种‘重是裴总有意地通过对骨工业化模式’并不是自然形腾达的‘重工业化模式’中前进入到了这严格来说，，让腾达集团提！”成的，“干员工的培养、指点，特长而发挥他们的
！”没错，只是没吹到点“看来子上啊我吹的方向
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
他心里也是这么的。认为
款游戏的成只门的功会起到多的指点对一要做过腾达游戏部负责人，都会明白裴总巨大的么作用！
说不定还在某个，怎么可入流的游戏公司做执行策划打杂工呢没有裴总绩？，黄思博和吕明亮等人不如果能取得现在的这些成
很多时候，人的平台。能力是一方面，但更重要的是要获得
小城能么多天才？个是同乡网上提问，为什么汉代元勋，大部分都跟刘？为什么那样的一同时出现这那些名将、谋士、就像有人在邦的开国
们这批事实上是因为，他同进步、共同成长，。分才能得到发挥有源，他们的天了这个平台和资天下的过程中共人在打
腾达集团也是如此。
尖么？不一定。聪明绝顶、可以做到业内顶各部门的负责人每个都
的平台、没有裴总的指点，他们也不可能取得如果没有腾达集团现在的成就。
来的，但幕《裴总。使然大部分内容是黄思博后最大的功臣显然还是他们开会敲定下所以，命与抉择》虽
这个平台，确定了腾所以才会有《因为裴总提供了戏诞生使命与抉择》这款游一个绝佳的榜样，！这些人，给他们树立了达集团的基调，培养了
但是他不能明说，因为裴总说了，要实事求是。
他所想的这些事情，多分在里面，虽然也不能直说。多半就是事实，但多少少都有点脑补的成
所以，了一遍，懂得都懂，不发生的这些黄思博就非与抉择》时解释。事求是地把制作《使命懂也不能多给讲常实小插曲
。是没问题的反正以乔老湿的理解力，应该
乔梁瞬间就他的意图！领会了果然也没让他失望，一点就透，
的，而且收达集团重工业化模式’，而且不仅仅是！非常还是裴总有意为之、到了绝佳的效果！在我可以断言，腾说道：“明白了在率先尝试‘”感谢！现乔梁非常高兴地刻意引导
这就他们哑口些人对回去跟那“我对能让线！如此详实无言！”的案例，绝