第1179章四月为师忙

束牙司令邸的结，便在香山县令和守个小时。换约仪式澳官的陪伴下打道回府了。赵立本在葡萄官小楼上，只待了不到一

天赌场问林弘仲，其实他本打算去澳门的有性感荷官，谁知出来一这么个好地方。，见识威尼斯人不夜对方居然完全不知澳门下穿着兔子服的

没有什么威尼了，根本就，自己被赵昊日！斯人，什么不夜天赌场老爷子这才意识到，也没有性感荷官，那臭小子给骗

份累了。老爷子便气呼离的天花乱坠，他也的澳这鬼地开了濠镜不会巴巴从江南跑到岭南来受这要不是臭小子吹方……呼

中的雪茄，脸上神队三楼的阳台上，狠开，狠了口手多明戈立在情很是不善。看着明朝人的吸伍离

道自己在日本的度副王和马六甲总这口气他实失败督，知是不能让印在咽不下去，可。

不是合法留居，故而虽无比重要，却依然因为葡萄牙人在澳门归马六单目前独的开设军区。甲总督管辖，没有然澳门地位

的副王曾许诺，只要从明朝人手中拿到澳度第一时间就陛下，任，印不过派他来远东之前门租借权，澳门总督。命他为第一任会奏请国王

广大东南亚地区加起来赶不上澳门这一弹丸之拉大…而且差距还在不断设立一个军区，以便更东深耕。陛下和副王殿…所以国王下在澳门单独辖的督马六甲总因为地的一半。，获利也好的在远都认统为，有必要

然不愿意，失招募南洋土人补己造枪铸炮，明充兵力。，让他马六甲总督当。所以一直不得不自够的支持故意不给他足珠的控制权去对澳门这个东方

总东但大帆船是他第三艘都纯属做……无论如何也造不出来此澳门只有果阿人号两艘大帆船，想要的，因梦了督号和方美

，然后反手一个举报，还不两条船都弄丢了这要是让马六甲总督知道，他把澳门唯二的也保不住他。时印度副王送到里斯本，那得开香槟庆祝

明朝人把两艘大帆能蠢到这种程度？让炮膛船都俘虏了去死的平托上校这儿，他恨不得把那该想到里发射出去。这厮怎么，塞到？

最。那些船员的家属也了，先捏着鼻子把商人们怨声载道好了。经断绝了一段时间什么都没发生两条船要回来，当做所以当务之急，只有而且贸易已等的不耐烦了。

…”多明戈仰头喝光机会，报这一箭之仇的“唉，先把这一关过了杯中的雪莉口气。，回头总能找到去吧酒，郁郁咽下了这…

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到昆山时已经是四月份了。换约完成的消息，传与葡萄牙人

公子基本天北城，在间转悠。后，赵天待在几所学校从浦东回来

集团和各公技术学院，去给简称管理之道。的管理层上课，亲司每天上午，他要到自传授科学业‘江南技院’的江南职

方式、劳动效率和制赵昊之所以如此重视管替手工生产那么理，是因为他管理革命。造标准的简单。它本身还是生产制造出蒸深知，工业革命绝非汽机、用机械代

瓦特机。的可能将粗陋的纽没有管理步步改进科门蒸零部件，改进技术，生产革命，工场的工人们很难不断出高标准的也就不为精密复杂汽机，一

的重值得赵公子费心尽力的材过学习直接获得，是，它可以通并亲自授课。效率。绝对要前提。而且最重要的高江南集团的生产，并立即竿见革命是工业革命见效，可以立影的提说，生产管理编写教可以

力于提高生产于双方。比例，也能同时有利他希望给管改变来一次‘精神革命，只要他们分配的’。效率，把到共同致‘蛋糕’做大，即使不理层和工让双方都意识人两方面，都能

才能，劳资双方这一点而努力。合作，共同为提高效率只有认识到变对立为

只能采取魔鬼教学们入门，赵公子重，哪怕将管理层分其两个月的短训。这么多也只能进行但各公司生产任务都很了！两批轮训，最短时间想让他为

周期。他以十天为一个教学

额原理’，他比如第一个周期，用客观的标就是’，也会通过九个上午的教学，教他们。准代替主观管理如何实现‘工时定额化学习‘工作定

在这个年代，对但总嫌‘懒种们’干活因素太强。由多，于是就通过延长劳动时对工人的剥削。家不知道工人一天少工人生产的评观盾，就是东价中，管理者的主间，来加重到底能干多少活，，拿工钱此造成一个突出的矛

消极怠工拿工资少。当东家而工人，也不确总们就用到底能干多少活，却认为自己干样的结果就是活多，切知道自己一天加重剥削时，他来对抗，这双输。

依据的‘合理日工作量那这问题该有科学与工资高低紧密挂钩研们要设立诉他’。然后根据定额一个专门的部门，来究找出完成情况，实，使工人的。贡献大小行差别计件工资制如何解决呢？赵昊告

制定合理日工，比如‘如何课题，让管理人员天下午，赵公子会给作量’？们进行分组探讨出一个然后每

火花，开拓思路。过讨论碰撞让他们在小组内各抒己见，通

组的表现打到晚饭后，他会让各组代分排名。题发言，然表轮流就课后根据每个待

等到这个教学周期的第知识掌握程度。天，他还会出卷子考试，有纯有论述性的主观题，考十知识性的客观题，也察每个人的

天马上又学周期，‘标准化原理定科学的工艺规程，且对作业环境标准化，用文件进入下一个教下来。休息一晚后，第二、材料标准化，’，教他们如何制使工具、机器并形式固定

碎了们。……将科学管理的方传授给管理人员面’、‘劳资方面立专门计划层’、‘职能工长制’，等等等等，掰开揉接着是‘挑选头等工人合作’、‘建

其实之前赵公子各公司的高官们已体悟了，思想。两年来，集团和只是形不成体系，不知的架构和领导，无不体经隐隐有所现着科学管理的道对不对。对江南集团

统教授他们了来的新姿塞顿开之感势。好好匪浅，恨不得回去就，觉得受益，所有人都有茅实践一番这些学这次赵公子终于系

己负责开论述。写的公司或部门，进行科论文，就如何在自学管理改革展。待到两不过可没那么容易毕业个月学习结束，所有人还要

许他们回去对自己的公司合格，才的、考试分、论文分都继续学习。留级，跟着第二波的只有课题分能领到毕业证，准动刀子，不然只能

对不起，那就还不行只能让了，贤了…要是…

契部进行一次筛选。淘汰掉不合格、们好好学习。二也是优秀人才。群之马，发现优秀且理念他们的重视，让不合拍的庸才和害中高层干此严格，一是为了引对集团和公司合的他起赵昊如

的保证自己的‘头等工人人安排到合适的岗位挑选头等工人证集团长盛不衰’，啊。把合适的他也要从管理层中挑选正如他教导管理层要下大上去，这才是保力气，

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此外，赵公子还要抽时间，时不时去玉峰书院露几面。

给书院的学生们上上科时拜。还能说来惭愧，平收获下他们的崇学课，露两手他

了。他要是不懂举了……但今年是，都百五搞，非把这两装懂的胡真的插不上嘴弄得不心举业了，赵大比之年，学生们要专十名学生公子就

的弟弟王世，华太师之子、前科超豪华教文坛盟主王世贞……得起这些从全国懋地慕名而来的学生了，他天王李贽，前为他们配备了辅导翰林编修潘仲骖，各学四巨头。不过赵昊也对叔阳，组成的传胪华

就是在别处，掌握的打着家这种科举世说王家和华独家应试心得，提，单家前两者的实力自不消灯笼没处找的！

比技巧有技？可好吗，这阵容放眼大明，要经验有经验，要根本无拟有实力，要窍门有窍门巧，要实力

连常重要，闭门造车流。这一此外，赵昊还让各家江南名士，轮行文会，给这帮弟子刷掌延请范进都要番来玉峰书院举是不可能入得了考官文坛最前沿的潮法眼的，不然怎么声望，让他们握点非作文会？

需亲自教学，就出丝毫不满。浓的爱，谁也不会生们感受到他浓可以让学生所以赵老师无

都不诉他们，当初试前五名！而且华师兄还告果怎么几个师兄弟。点科举的东西师父，才看不下去出手特训教给他们直到他们会试考砸了样，大翻盘，包揽了殿了他们一个月。结他老人家，也是一

前格接受老师在，殿试之原人家出手。换，这让一帮师弟们不禁举业上的指导啊……言之，他们不生出明悟根本不值得他老来是老师学问太高过会试，都没资

然一辈子都没法登堂人都暗入室，叫一声‘到老师的亲自指导！不心，了……所有两榜连捷，得定要一师父’下决

(本章完)