四月为师忙第1179章

的陪伴下打道回。换约仪式结束令官邸的小楼上，只待时，便在香山县令和守澳府了。了赵立本在葡萄牙司官小不到一个

澳门有这么个赌场，见识下穿着兔子本打算去荷官，谁知出来一问澳门的威尼斯其实他仲，对方居然完全不知好地方。林弘人不夜天服的性感

老感荷官，日人，赌场，也没有性什么不夜天爷子这才意识到就没有什么威尼斯！，自己被赵昊那臭小子给骗了，根本

南跑到岭了。老爷子便气呼要不是臭小子吹的天花乱坠，他呼的离开也不会巴巴从江…镜澳这鬼地方…了濠南来受这份累

伍多明戈立情很是不善。在三楼的阳的队离开，口手中的雪茄，脸上神台上，看着明朝人狠狠吸了

这口道自己在日本的失败。气他度副王和实在咽不下去，可是不马六甲总督，知能让印

留居在澳葡萄牙人独的开设军区。目前因为位无六甲总督管辖，没有单，故而虽然澳比重要，却依然归马门地门不是合法

不过派他来督。会奏请国王，只人手中拿到澳要从明朝远东之前，印度陛下，任命他为第一任澳门总的副王曾许诺门租借权，第一时间就

大东南亚赶不上澳门这断拉大……所以国王陛要在澳门单独设立地区加起来，获利也因为马六甲总督统辖一个军区，以便更一半。而且差距还在不耕。下和副王殿下都认为，有必的广一弹丸之地的好的在远东深

马六甲总督当然足够的支持，让。所以一直枪铸炮，招募个东方明珠的控制权不给他故意不。南洋土人补充兵力他不得不自己造愿意，失去对澳门这

…梦了…无论如来的，两艘大帆船，想要做门只有果阿总督号和因此澳何也造不出他但大帆船是第三艘都纯属东方美人号

斯本，那时印度副王也还不得开香槟庆祝，这要是让马六甲总督然后反手一个举报知道，他把澳门唯二的两条船都弄丢了，保不住他。送到里

，他恨不得把那该死的平托上校，塞到炮想到这儿船都俘虏了去？发射出去。这厮怎么能膛里蠢到这种程度？让明朝人把两艘大帆

些船员时间了，商而且贸易已经耐烦了。只有先捏着鼻的家属也等的不都没发生最好了。所以当务之急断绝了一段，当做什么人们怨声载道。那子把两条船要回来，

…一关过去吧，回头总能郁郁找到”多明戈仰头。“唉，先把这机会喝光了杯中的雪莉酒，咽下了这口气，报这一箭之仇的…

𞲮

份了。到昆山时已经是四月约完成的消息，传与葡萄牙人换

基本天天待在北城，从浦东公子回来后，赵在几所学校间转悠。

‘江南技院’的江南职业学管理之道。每天上午，他要到简称技术学院，去给集管理层上课，亲自传团和各授科公司的

产方式产那么简单。它效率造出蒸汽机、用、劳动和制造标准的管理因为他深知，工业革机械代替手工生本身还是生赵昊之所以如此重视命绝非制管理，是革命。

没有，一步步改进生产出高标准的命管理革断改进技术，复杂的瓦特机。纽科门蒸汽机将粗陋的们很难不，工场的工人为精密零部件，也就不可能

提。而且最重要的是，的编可以说接它可以通过学习直高江南集团的生，生产管理革写教材，并亲获得，并立即见效，竿见影的提命是工产效率。绝对值可以立业革命的重要前得赵公子费心尽力自授课。

到，只要他们共给管理层和工人两方他希望同致力于提高神生产都能来一次‘精革命’。让双方都意识效率，把‘蛋糕使不改能同时有利于双方。面，’做大，即变分配的比例，也

劳资双方才能变只有认识率而努力。为合作，共同为提高效对立到这一点，

训，最他们入门，赵公子只能采取多也只能进魔鬼教学了！但各公司生产行为其两个月的短训两批轮任务都很重，哪怕将管。这么短时间想让理层分

期。教学周一个他以十天为

作定额学习‘工比如第一个’，也就是用客观的标准代替主观管理。’，他会通过九个上午原理何实现‘工时定额化周期，的教学，教他们如

一个突出的矛盾，就是代，天到底能干多少活，是就通过延长劳动时间对工人的剥削。对工人生产的种们’干东家不知道工人一活少，拿工钱多，于观因素太强。由此造成在这个年但总嫌‘懒，来加重评价中，管理者的主

而工人，也不确切知道，这样的结果就是双输。来对抗当底能干多少活，剥削时，他们就却总认为自己干活多，到自己一天东家加重拿工资少。用消极怠工

那这问题该如何解决呢日工作量’。然后高低定额完成情况，实行差告诉他们要设？赵昊立一个专门紧密挂别计件工资制，使工人钩。的据出有科学依据的‘合理根部门，来研究找的贡献大小与工资

然后每天下午，赵公日工作量’？，让管理人员们进行分定合理子会给出一个课题‘如何制组探讨，比如

论碰撞火花，开拓思路。让他们各抒己见，通过讨在小组内

据每个组的表现打分排待到晚饭后，他会让各组代表轮流就课题发言，然后根名。

期的第十天，他还会性的主观题，出卷子考试察每个人的知等到，考，也有论述识掌握程度。这个教学周有纯知识性的客观题

入下一个教学周期下来。后工艺规程，使教他们如何制定科二天马上材料标准化，并对文件形式固定工具、机器、用休息一晚学的又进，且作业环境标准化，第，‘标准化原理’，

选头等工人’科学管理的方方面面、‘劳资合作’接着传是‘挑授给管理人员们、‘职能工、‘建立专门计划层。，掰开揉碎了长制’，等等’等等……将

集团隐有所体悟了系，不知道对不之前赵公子对和各公司的是形不成体团的架构和领导，无不体现着科高官们已经隐其实学管理的思想对。，只。两年来，江南集

这次赵公势，恨不得回去就好好这些学来的新们了，所有人都。塞顿开之感，觉得受益有茅实践一番匪浅子终于系统教授他姿

文结束，所有人还要写论展开论述。公司待到两个月学习，就如何在自己负责的不过可没那么容易毕业或部门，进行科学。管理改革

只分、合格的，才能领到毕业有课题去对自己的公司级，跟证，准许他续学习。动刀子，不然只能留着第二波的继们回考试分、论文分都

不起了，只要是还不行，那就对能让贤了……

公司中害群之马，发高优秀人才。拍的庸才让他们好好的重视，层干部进行一次筛选。淘汰和对集团和此严格，一是为了引起他们掉不合格、不合学习。二也是赵昊如现优秀且理念契合的

人’，把合适的人人，他也要从管理层中理层要下大力气，这才是保证挑选自己的‘头等工的保证啊。挑选头等工安排到合适的岗位上去集团长盛不衰正如他教导管

𞲮

时时间去玉峰书院露几面，时不此外，赵公子还要抽。

拜。上科院的学生们上学课下他们的崇，露两手收获说来惭愧，平时他还能给书

了……业了，赵公子就真的举，都弄得不插不名学生，学生们要专心举但今年是大比之年百五十上嘴了。他要是不懂装懂的胡搞，非把这两

骖也对得起这些从全国，前翰林编修潘仲不过赵昊，文坛盟主王世贞们配备了辅导天王李贽豪华教学四巨头。…的弟弟王世懋，各地慕名而来的学华科传胪华叔阳，组成…太师之子、前生了，他为他的超

者的实种华家这独家应试举世家，掌握的提，单说王家和着灯笼没处找的！前两力自处打不消科心得，就是在别

阵容放眼大明，根本吗？，要窍门有窍门，这技巧有验，要要经验有经技巧，要实力有实力无可比拟好

峰书院举行文会，给这考官法进都要作文让他们掌握文坛最前沿让各家延请江南名士，轮番来玉眼重要，闭门造的，不然怎么连范帮弟子刷声望，会？车是不可能入得了的潮流。这一点非常此外，赵昊还

浓浓的爱，谁受到他。让学生们所以赵老师无学，就可以也不会生出丝毫不满感需亲自教

。结考科举的东西都不教给他特训了而诉他们，当点直到他们会试！，大翻盘，包揽了且华师兄还们砸殿试前五看不下去出手了，才初师父他老人家，也是果怎么样名一个月们几个师兄弟。告一他

值得他老人家出手。换高，殿试之们不禁生出明悟在举业上的指导这让一帮师弟，原来是老师学问太啊……言之，他们不过会试，都没资格接受老师前根本不

捷所有声‘师父’了，得不然一辈子都没到老师的亲自指导！决心，一定要两榜连人都暗下法登堂入室，叫一……

(本章完)