。让自己冷生委有个副主任的市长。我是这么考虑：“”去锻炼一段时间。职了一口水子喝伊同志可以放到南岭县呵地说的。高大全常胜利端起杯静下來。然后笑呵务嘛。正好县计空缺。
可以同厅赶出去。这是意不动高必然的。否是把高大全从市府办则就不足以体现出大全的级别。但戒。伊海涛对他的惩公
的计生工作岗把高大全放这一招够混的人來说已经排到如今县到南岭县去。对他这个一直在市府机关。还被安阴够狠的。是不小的打击了乡最困难位上。常胜利
态度。他不跟唐逸夫是常胜利在变相地表明这也可以理解为。这。
”伊海涛依然未动声色意见可以考虑。嗯。你这个。“
。又说：“我还有个该讲。”常胜利停顿了一下想法。不知道该不
仅是一礼貌。伊海涛说这种话都仅点点头。示意他继续讲下种去。
考虑到市府办公厅目我建常胜利说：“伊市长。前人员的实际状况。议增配一名副主任。”
“胜利。组织部门有具体的人选吗问道：市府办公厅的干。”是有很大的言权。但是从职。上不叫主持政府部“这的。他紧接着”伊海涛虽然名义个我同意也非工作常有必要。调整还责分工上來讲：他对
书办公室是的侧门。“嘿嘿。人选现成的。”看了看通往秘常胜利
终于明确了态度。不过。照组织程序的参与更不会干预。涛心里暗喜。不会过多常胜利拔任用有专门的考组织部门对于干部的选在压力之下是说：“胜利核程序。市府方面伊海。他并沒有把这种喜悦流露出來。而你们可以按推荐人选。”
办事的。”胜利说：“好。我们一定会严格按组织程序常
的。对于常胜分满意表态。伊海涛是十利的这个
考核的话。k了。增配一名办公厅的副主也要半个月。而拔任用的人要在常委会上通过程序。最快任。如果现是因为绯。如果有动议在开始走组织测评和楚天舒是上一次拟提组织程序。只闻事件被暂员。已经走过只估计时搁置了下來一下就o
了。谈常胜利告辞了。该谈的都
天舒送了门口。握手之后。吩一下常部长。咐楚伊海涛将常胜利送到
楚梯门关上了。才回天舒将常胜利送到了电梯口。抢先到了自己的办公室。按了下行键。一直等到电
在这短短的而就、小楚他们都一样…见。年轻人要给…”唐逸。我是海涛。伊海涛拨通了电话。说：“逸夫。我同时意你的意他们机会。小高间里夫办公室的
记下午两点半。伊海涛去参加书办公会。
正式会议。只是议谁有出记办公会原书本就不能算是以。也不能说会议。所事资格。席资格谁只有列席
尤其像现在这兼职市委副书记的了一名兼职副书记。故此。名义上只记郭鸿泽两人。况。长沒有确定下來。就缺政府一把手一般是能出席书记办公会的种情有书记朱敏文和副书。但是市
算是碰头。很显然。两个人开不了会。只能
。需要在常委会形成会也不是一个。决议会。真正的决议好在书记办公
便由书记指名。会提议临时召集。也可以由某位常委向书书属于临时性。通常是一事记提议。再由性一议。可以务实。也议題也具有临时正因为书记办公会可以务虚。记议。既可以由书记席会议的人员。召集。所以列
考虑到。朱敏文干脆将书参与的。就由朱敏文來。伊海涛和唐逸夫记办公会的规也成了郭鸿泽是当然的出席者固定的参加人员。再目前的实际情况指定。需要模扩大。他和
会还有一点书记不同于常委会。
常委会是正式席的。除非极少数特开临时常委会。一般都是以例会的形式召开大的理由。是不能缺。常委们如果沒有会议。参加的人多。殊情况召足够重
区主要领导间通知常委们将议办公厅详细列出以。每次常委上的工作題以及开会时间不可能太长。所。以便有足够的酝酿时间。也便于担任县所议事项。提前既然是例会。时由市委。的常委安排好手头会。都
、审定机关单位自公务员人事制度改革以來的。各级政府和两会机关单位在明年第一次复查落这次书记办公会的议題实省委省政府文件要求召开之前。开展公务员编制数落到实处。。名义上是贯彻工作。将“定岗定编”
因为目前还处于学习次书动员阶。本记办公会就属于务虚的性质段。因此。
定编”工作。秘书长黄如山被机关的“定岗由于涉及到市委组织部常务副部长常胜利、市委秘书长金坐佳和市府副指名列席会议。
楚的。但本质上。不是一还是一次利益大调整。一方面。轻重的单位。要要題；另一方面。对于句话两句话说得清取消一部分编制数。临时人员的编制问一些无足”工作太复杂通过这次“定岗定编”“定岗定编解决许多无编、
收到文件后。单位从上到下轰动了一阵。整个青原市的机关
临时工已经成为制。普遍现象。在政府机构或能部门。因为编制限其他职
亲属；一种是属于有些实际工作很纳入需要固定临时工有两种。一种是单位的人手。但浪费。一形式招聘了。太。机关般就以正式编制又领导配偶或机动岗位。本单位的临时工的一般说來
每一个有选择地增编时工的编制问題、减编。对于许多单位就能部。当然是希望有增无重包括市机关单位而言。趁机解决新“定岗定编”。委市政府内减。编制越多越好。上是部分临。表面说是定编。实际
成效。体现政府的高效务实。正式上报数一定是有减无增的编制的。可是。为了体现改革的
属局合并。进一步减介绍了此次人事改革的说：“延平书记和明些类似的市由來效率低下的问題。”和意义。最后机关单位机构臃肿。原则是把一朱敏文、分流。着力解决政府将推行大部制。员。他示。全省政府机构松省长都明确指
促进策。与放宽市长候选人记。同工之妙。省委书搅活。以最大程度风这个改革政和机关工作事工作这平和省长地挖掘和现人人员转变工作作领导人才。从各自的方面。做出更大的业绩南延乔明员松都希望把干部人学历和年龄条件有异曲一潭死水
作的伊海涛责人。自然是牵头负按照分工。召集政府工
人事政工局开属等于在自己头上也处理的作中最难放了一把刀子。一块。如刀。就山改革是所有行是一块烫手的。这对他而言。实在果这个时候拿下面的市芋。他心里很清楚。但是
变数。定会有人的乌纱帽难就是两个局级保。得罪的人多实行大部制。说穿了单位合并。那么。肯的投票不会有了。难说在人大会上
实际情况。此项会后正式实施涛便鉴于提议说：“。”所以。伊海工作最好能在两我市目前的
郭鸿泽当然不会表态。对此。唐逸夫、
黄如态。山更沒有资格表常胜利、金坐佳、
朱敏文也沒有海涛当前的太过坚持。只说会些尴尬。今天本原市的实际过一定的途径向省委來就是学习动员性通身份的确也有省政府伊定夺。情况。最后由省委省政府领导反映青质的务虚会。所以
结。基本上就算开到这里束了。会议
议的事项。朱敏文便有沒有要拿到会上议一询问大家还按照例行程序。
唐逸題是人事改革工作。我夫就说：。市府办公厅的人员变“今天议。看合位。”工作正式启动之前有一个提是在‘适啊。前一段时间整到定岗定编’便起见。也为了避免议的主会动。是不将相关人员调动挺大。为了工作方不合今后被
恰当。。而且理背今天的会议主題这个提议应该并不违由也很
办公厅的情况是启动之后非议。现在市到“定岗定编”工作有岗人员。如果办等遭到被精简部门和位未确定人员的人员和编制。肯定会府。再來增加市府公厅的
伊海涛的赞成务副市长这个提得到了召集政府工议。作的常
席会议的常胜利。这个时候调整是否符合组织工作程序利用组织程序來设置障。其目的就是想反对。就问列碍。他不好出面郭鸿泽是不愿意的。
领导检讨。及时开展。对办公厅的”。市府办公厅的于客观原因工作形成了不整未能人事调常胜利却说同程度的影响。主：“由要责任在我。我向各位
作。确实有点比不调整更。我个人觉得。调整力长高大全也黄如山也说：“登厅缺了两位副主任。我府办公厅工作不从心。而且。几个方面的一个人主持工府办公厅的工作。”志走了之后。办公不太适合在市二处的副处山同志和少磊同综合一处暂时还沒有处长。综合有利于市
郭鸿泽就。去看市委秘书长金坐佳
市府工作指手画脚。泽的利益去同不应该对着沒看见。一言不。金坐佳装但是他时得罪伊海涛和唐逸夫沒有理由也。更不愿意为了郭鸿
去看朱敏文。郭鸿泽只得