长。我是这么考虑的主任的空计生委有个副缺同志可以放到南岭县來。然后笑呵去锻炼一段。高大全己冷静下口水。让自。”呵地说：“伊市时间。职务嘛。正好县常胜利端起杯子喝了一
。这是必然公厅赶出去出对他的惩戒。大全的级别。但伊海涛可以同意不动高的。否则就不足以体现是把高大全从市府办
个一直在市府南岭县去。对他这把高大全狠的。机关混的人來到如利这一招够阴今县乡最困难说已经是不生工作岗位上。常胜够的计小的打击了。还被安排放到
他不跟唐逸夫。这可以理解为。这是常胜利在变相地表明态度。也
以考虑。动声色。”伊海涛依然未“嗯。你这个意见可
。不知道该常胜利停顿了一下。又该讲。”说：“我还有个想法不
意他继续讲下去。头。示说这种话都仅仅是一种礼貌。伊海涛点点
建议增配一名常胜利说长。考虑到市府办公主任。”前人员的实际状况。我厅目：“伊市副
言权的。从职责分。组织部门有具非常有必要。”伊海涛调整还是有很大的工上來讲：他对市府“这个我同意。也不叫主持政府工部他紧接着问道：“胜利作。但是虽然名义上体的人选吗。”办公厅的干
室的侧门。“嘿嘿。人选是现成的。”常胜利看了看通往秘书办公
拔任用有专门的考组织部门对于干部的选。”以按核程胜利在压力之下终于过。他并沒有把这种喜悦流露出來。而是说照组织程序：“胜利不会干预。你们可方面不会过多的参与更序。市府伊海涛心里暗喜。常明确了态度。不推荐人选。
组织程序办事常胜利说：“好。我们一定会严格按的。”
对于常胜利的这个表态涛是十分满意的。。伊海
ok了。议的话。只要在常委会为绯闻事件被暂时搁置了增配一名办公厅的副主程序。最快估计也要任。如果现程序。只是因在开始走组织测评下來。如果有动一次半个月。人员。和考核拟提拔任用的下就而楚天舒是上已经走过组织上通过一
利告辞了该谈的都谈了。常胜。
下常部长。一之后。吩咐楚天舒送门口。握手伊海涛将常胜利送到了
了。才回到了自己的办电梯口。抢先按了下行键公室。。一直等到电梯门关上楚天舒将常胜利送到了
时间机会。小说：“逸夫。我是夫办公室的一样……”见。里。伊海涛拨通了唐逸电话。海涛。我同意你的意年轻人要给他们们都而就在这短短的高、小楚他
下午两半。伊海涛去参加书记办公会。点
。也不能说谁议事会议。所以原本就书记办公不能算会是正式会议。只是列席资格。有出席资格谁只有
市长沒有确办公会的只有书记书记一般是兼职市委副书朱敏文和副书记政府一把手。尤其像现记郭鸿泽两人。缺了一名兼职副的。出席在这种情况但是定下來。就书记。故此。名义上能
能算是碰头。。两个人开不了会。只很显然
。需要在常委会形成。好在书记办公会也不是一个决议会。真正的决议
以务实。记召集。所以列席临时性会议。既以由某位常委向。可记提议临时召集。也可议以务虚。可以由书议題也具有临时性。通书记提议。再由书也可常是一事一人员。便由书记指名。正因为书记办公会属于会议的
。再需要参与的。就由。伊海涛和唐逸夫也成了固定的参加人员的规模扩大。他和郭鸿脆将书记办公会情况。朱敏文干考虑到目前的实际朱敏文來指定。泽是当然的出席者
书同于常委记会还有一点不会。
都特殊情况召开临常委是不。少数能缺席的时常委会。一般足够重大的理由。是以例会的形常委会是正式会们如果沒有。除非极式召开议。参加的人多。
手头上的工便于担任县区主要领导可能太长。所以。每次常委会。都及开会时间通由市委办公厅详细列出所议事项。提作。知常委们。以间。也便有足够的酝酿时前将议題以的常委安排好既然是例会。时间不
自公务位在明年两机关员人事制度改革以來的员编制数工作。将“定第一次复查、审定机会召开之前。岗定编”落到实处。府义上是贯彻落实省委省单位公务记办公会的议題。名这次书开展文件要求。各级政府和关单政
因为目前还处于学此。本次书记办公会就属于务虚的习动员阶段。因性质。
金坐佳和市府副秘书长委组织会议。部常务副部长常胜利定岗定编”工作。市黄如山由于涉及到机关的“、市委秘书长被指名列席
要取部对于一些无足轻重的单位。句调整。一方面。要楚的。定编”工“定岗但本质上还分编制数。作太复杂。不是一是一次利益大编”解决许多无编、临消一话两句话说得清通过这次“定岗定另一方面。时人员的编制问題；
收到文件后。整个青关单位下轰动了一阵。从上到原市的机
门。因为编制限制。临构或其他职能部在政府。机时工已经成为普遍现象
时工的形式招聘了。的临时工有两种。但纳入正式编制要固定人手一般说來。机一般就以临关单位的机动岗位。有些实际工作很需属；一种是属。一种是领导配偶或亲于本单位又太浪费。
编”机关单位而言市委市政府内部。当然是希望好。重新“定岗定表面说是定编。实际减越。包编。对于无减。编制越多每一个。许多单位就能趁机有增上是有选择地增编、括的编制问題。解决部分临时工
报的编制数可是。为了体现增的。府的高效务实。正式上改革的成效。体现政一定是有减无
属局合并。进一则是把一些类似的市步减员改此次人事朱敏文介绍了府机关单位革的由來和、分流。着力机构臃肿。效率他说：“延平都明确指示”推行大部制。原意义。最低下的问題。后。解决。全省政府机构将书记和明松省长政
候选人学历和变工年龄条件有异曲同工之妙。省委书记南延希望把干部水搅活。以最大这个改革政策。与放人员和机关工作人员转平程度地挖掘和现人才。作作风。事工作这一潭死和省长乔明松都宽市长人做出更大的业绩。从各自的方面促进领导
。召集政府工作的伊海涛自然是牵按照分工头负责人。
把刀子。但是。这对他而言刀。就等于在自的山人事改革是所理的一块。如果这个行政工作中最难处。也放了一实在是一块烫手芋。他心里很清楚。时候拿下面的市属局开有己头上
了就是两个局级单位合保。得罪了。难说在人大会并。那么。肯定会上的投票不会有变数的人多实行大部制。说穿有人的乌纱帽难。
能在两会后正式实施说：。此项工作最好际情况涛便提议“鉴于我市目前的实。”所以。伊海
夫、郭对此。唐逸不会表态。鸿泽当然
黄如山更沒有资。常胜利、金坐佳表态、格
天本來就是学坚持。只说会会。所以朱敏通过一伊海涛当前的身份青原后由省委省政府质的务的确也有些尴尬。习动定的途径向省委省政府导反映市的实际情况。最领文也沒有太过定夺。员性今虚
上就算结束会议开到这里。基本了。
上议一议的事项。有要拿到会按照例行程序。朱敏文便询问大家还有沒
会议的主題是人事改革‘正式启动之前将相关人员今后被动。是不是在唐逸夫就说：“今天方便。看合不合适啊。前起见。也为了避免办公厅的人员变动挺大。为岗定编’工作了工作间。市府工作。我有一个提议一段时定调整到位。”
且理由也很恰当。会议主題。而的不违背今天这个提议应该并
编”工作启动之后。再和人员的非现在市府办來增加市遭肯定会到被精简部门议。情况是有岗公厅的如果等到“定岗定府办公厅的人员位未确定人员。和编制。
个提议得到了长伊海涛召集政府工作的常务这。副市的赞成
置障碍。符合组织工作意的整是否的就就问列席会议的常胜利序。其目。他不好出面反对。鸿泽是不愿是想利用组织程序來设程。这个时候调郭
。”“由于客观原未能及时开展。对办公厅的工作形常胜利却说：了不同程度的影响。主要责任在我市府办公厅的人事调整因。成。我向各位领导检讨
面的黄如山市府公厅的工作。”也说：“登山同志和少综合一处暂时还沒有处个人主持几个方心。而且。后。办公厅缺了两觉得。调整比磊同志走了之办公不调整更有利于市府办处长高厅工作。我个人作。确实有点力不从大全也不太适合在位副主任。我一二处的副工长。综合
坐佳。泽就去看市委秘书长金郭鸿
海涛和唐逸沒但是金坐佳装着沒有理由也不应该泽的利益去同时得罪伊脚。对市府工作指手画夫。更不愿意为了郭鸿看见。一言不。他
朱敏文。郭鸿泽只得去看