交运有着先进理临时性质的公司的三级架飞扬的主导下，望式独立出商业集团、望海县念和发展模式的副县来，形司，而原本先形成了望海县成了望海县组的序幕，最有资产集团、海县县属国有企业已经国县工业望海县国理公司、股份在头脑中拉开实管理公行改革重集团等多家国有资产构。管理办公室现在也正渐渐资办、资产管长包

用简单的“卖光”的方，而不就础、扩大子，并迅速成长这些县属企业为大树。还保有采海县在县属国企业、商业门店以合理资、战略投资这式“卖掉”，对一些是要夯实基分，本身规模也与以前人们所熟知的筑城模式不同，望竞争的一卖了之。通过企业里留了国有股的股份，除行业的企业，包飞扬的种是简单有企业的改革中并没重要这种新的的价格和适当的方式，让几种方非常小的规模比较充策略改革模式是在成为了部分市场法进行重组改制工作，大部分内部集资、公开募

买卖。份的人员有一定的业在未来有广集资的方式，就是股募集资本的方，当然这种公开式就是改制企业向而另一种公开募资的方可以层以社会募集资本，优先得到公司一部有可以随式对出通过出资购买的方式只要大家比较看好所谓内只要是企业的部股票资购买公司定的干股，职工在转偿。，也可以凭借自身份方向和要求，换身份由国还是企业的企业员工的时候，也据自己资金实力阔的前途，就可意精湛的员工，不管身份是企业员工变成股份制公分的股权作为一种补普通职工都可以根技术优势获得一企业的管理的大并不像证券市场的司的小通过出资购买的方式获得公司的股这个企业，觉得这个企获取公司的股份

获得资金扩充资本扩大能够所谓背靠大树企业参与企业重组，后，企业不但能够力。成功的引入战好乘凉，如能内有方式就是像望海为企业未来筑公司和方夏纸业宝贵的东西可以注入新的血液和活是还能够获资的司投资一样。企业规模，得设备、到海州市第六以些改制企业找到一个集团公司投资、望海县建筑公司那样找县路桥公司找到塔克建都要争取为这略投资在重组行业，而这些经验、人才、市场等更工公东西无疑更加让人期待和关注的实力的而战略投的发展建

安置然最重要的工作评估作价、股权分身份转换的职工的和难度更大无疑是一项更加复杂以人为本的，当和安抚工作。重组改革配的讨论和谈判，“铁饭碗”接受企业是的工作，国有资产的相比招商引资还是对那些不愿意丢掉工作来说。国有企业

确实让人眼前一些新颖做法就可以在全省推广进而一功，他们一直在亮，不过在听了包飞特海县的国有企业改革能够进行得取得成性。相对比较顺利，并不代扬的工作汇报以后，虹锋还是摇了摇头。望急速思索分析的王表他们的这种模式边仔细听边脑中殊方面，望海县施政者的成功有其自身的在这的

须要变。县经济高速发展这景下进行这种新个大背务，桥公司，在有可能接到业举例来说。望海县的企筑所以他们必公司，还是变。论是望海县建望海县路受到本地的经济高够速发展所带来的接受这种转的经济发展形势下，只的，无是在望的工作方式，才能而他们一旦转变过来，又立刻可以享有转变过去传统红利。这就让他们能够主动的业改革海

，以，和以前相比已经大革工单，望海县有各级领导方政府相比领，与之在工作上配经认可了包飞扬的能力切。飞扬又胸有沟也相对比较简书记曹逊为首的本地派壑、举重若轻，并通过委书记徐平等人都是刚心协力的共同推进改调整力经过前期的中杨承东也已也经受了考验；而在况也差不合默契，本地势来那些盘根错节的利姓心目中都建立了不在望海县所可动摇的权威作的成员构成上来说班子和其他多，而且在工作发展的心情也很迫杨承东望海县负望海县的前期的工作的情另外大减弱县长包益纠葛并不多；县长，所以他们才能够团结起来，齐责主导改革工作的副县委副刚从外地调过来担任导本身地从干部和普通老百顺利开展。。跟望海县里原当地的领导职务的

济也更江北省里的情况更海望县的经加复杂。所牵扯到的利力向前跑的局面。况下是很难形成这种发展和政治格式相比，多，在这种情合与益面

以关工作也有积极的示上那些不同环境背因素不说，望海县的做值，另外望海县景地区改革的价值所在。的国有企省里推动相当然，抛开范和推动作用，这就是成立试点法也有一些参考价业改革的成功对

，以望产业的临县属企业改革进展的情西的陈锋也大致看到了望接见了这两家改公司和望。就是海轴，以临海公路以海县新修建的临到二十年的经济发展格未来。任江北省委书记海县当前的建设格局局十年港口开发为助推引擎分员工，了解了望海县大地建筑公司的工地，参观过望海塔克建工王虹港工业园区为核心制企业的负责人和部港新城为腹地，以陈港以造纸况的同时，执政经验丰富的新，基本上奠定了望海县海公路为主

你愿意来没有规划，没有体县按照规划进当地从这个经济发展格局行的工作：导致开发区什么企政府事发展规划，以先进行的项目规划的海县的产业划分和地区企业都在你是做什招商入园的现出当地经济发展的支柱产业是什么及望海。受，望那样，只要投资商，不管业都有，产业混乱无序么行业的，我都欢迎接范围内，并不想其他地方当中，也大致可以看到

够拥有方话来说，如果其他县能集团三夏纸业公司、印尼复制。用也可以信心大商业是很多地方连三巨一位陪同官员的的投资，但实际情况却很难金光集团和台湖宏达但是这同样小公司头集团的投资，个小公百倍地拒绝其他司都很难拉到。

。王虹锋又和港乡搞的务工合作社和建新农村建临干部的陪同下深入村组，展情况港工业园区的工地后，在参观完正在参观视察陈设相关工作的进设中的望海县员陪同人行在当地一

建工公司两家公司合忑犹疑，，今天是他第意，因而神情做的不别的上锋汇报工作情心怀忐忑，生怕自己有导不现在我们务行政级别上来说只不过紧崩的神目光有些一次面对王虹望海县的只是在碰够好能接触到的最高级锋这么高级别的官员，前所鼓励的目光，人。”桥公望海县大陈港乡乡党委书司也用了我们不少桥公司级领导他发来的地建筑况的时候，说话还经略微放松了一些，和靖城市路就是是一个正科级干部，以和县长里也镇定了点，公司和塔克不安的心。接触到包飞扬对“县委书记满工合作社主要是跟有些磕磕起初忐时不时飘向包飞扬上表现得有些紧张，哪些地方作。包括海州市路和王虹，让领碰。记杜强从

部说。”厚的王虹锋对你不要紧张，慢慢：“嗯，感觉到基层干对于自己到杜强勉励地点了点头来的紧张，性格宽

里各项建设全面性入了几家纸业公司等几家公司也。”道，并且有百位，其中又有百分之分之八十的成员都已经合作社吸纳的农民工也越来越多，基本点男劳接着对王虹锋在还留在村调整了一八十进杜强本上没有了后，然。尽量让自己看：“随着县力都加入了合作社说招聘了一些人，现铺开。我们务工建筑公司，另外方夏找到合适的岗才下心情起来镇上每个村组的青壮年里的男适龄劳力已经基定一

的吃饭问为关心的问题之切地问力，但农是他此行最之本，迅速腾飞的强大动一，虽是可以带动当地经济“那田地的耕种题。业毕竟是立国事关十几亿华夏人然说工业王虹锋关道。这也是怎么办的？”

方面。各村联合，乡请一天假就要扣一天钱，以，可以节省很多还有县农机公司前是没有办劳动力。因为现在工耕作，他们也不愿意请忙的时候就能够投农机站，入使用，等到农是按照工作机器杜强道：“包县长此作收割地上基本上型的耕假损失工钱。”前早有考虑，一参与，添置了几台大日结算工资，农民工法，现在有机械收割

们在农时可以下耽误今年的农时工，她们外我们那边借一些人过来如之我们已经做好了各种现在加其他，到时候可以从他开始组建合作社了也作了另“另。”，总外一些安排，比地干活，另外乡也入合作社的还有很多女准备，不会

鼓掌：看看你看，们是不是真的都还要下来看说到最后，王虹锋，杜们，强渐渐没有起率先初的紧张，越说越流畅得很好，不过有一点我要告诉你，今年农忙好了。”安排记说得很说到自己具体的时候，我，说了的不算，“好，杜书经手的工作内容做好了才是真本好，你们也做事

问题：“我看到陈港乡乡况如何？分，那么望海县其他作社搞得很充的情然他，对有什么影响？”对周边的地区有没也发现不少王虹锋也给予了于望海县的新农村建设高度评价，当的务工合

很多工程建设的时这样的，过去包工头从乡下带人过去包飞扬说道：“是也都要用到很多农民工，很多活都后干活。”给包工头，然是包候，

对乡不齐，管理也比较农民工进行培训，提混乱，现在我们通过高他们的业务能力，这工的手艺参差合作社也增加了大家的收入，接，对现在整个陈港乡劳务公司。”，可以整果明显，来说，组织大家务工，一点在工地上效弊端，比如农民“这种方式有很多的方式体地与建设方进行对个大的建筑，几乎就是一里

过现在县里的建“陈港与河得最好，河口工地上输出他乡不断有人加入进成以外其他选择是也在做，但是要，大家都可以去厂里还是去工地要招工来备去厂里，然后其劳务，另外一些工厂建比较多，他们后，还乡较保守，另做得相对比是最早进也在向设工程的，陈港做行务工合作社试点边不断有人退出来，准以陈港这。”上，所晚一些，不口两个乡

我们的们也在跟邻县进行有组织的县的。”用工缺口是道：“括包工头带人过来，里包飞扬说其实现在很大的，所以我肯定优先接受三十的劳务工是来自邻当然我们务工，包合作，从他们那劳引进劳务工，员以外，也有百分之现在工地上除了技术人

！”王虹锋点了点头，有考虑过，望海县现工程多，这些人在的两三年后，望海县没有那么多工程了，这示肯定：“那你们有没“嗯对这个比例表做，但是都可以找些人要怎么办？”到活

包飞扬说道：“合公司，成为正式的员工。可去外面承做的，作社只是第一步，我业的劳务公司，甚至是县可以诞生一个全国性只要自身有实力说不定以后望海员工有顾虑，那我们也后，可以加入建工集们希望这些工人积累经验用这么多专阶段，筑都会处，还是能够找到活来以后，自己组织建筑公司，十几二十几年，华夏，提高技能以对雇团。”鼓励农民工成长起揽活计做。我想未来这在一个高速发展的的建能建筑公司

性和灵活“另外我们现在用合厂应作社的方式一家建筑劳务公司后有人就开了个流，也可人做的话，可能吸纳的用。饭，然这样，你现去做小生意，比如有人就是一个引导作合作社起到的性，组织大家，也在可以做建动饭摊，我们都鼓励，很多非，也可以退出来是要保一行了。但是在合聘，如果你看到机会了女工就在工地上给农民工就要固定做这如果现在我们就去做持以去工”(未完待续。。)作社并一定的机动筑工

(本章完)