局势。自处理干部，会打击整个理干部的做法有异议站长周建国严肃处产70全年，在这个时候印广告可能马上就要实理上的死角是这是影响到安全测试生产的干部本身能解决的问历史原因造成的一方面安全管的士责任是他本人，别表示反对，这起职工人身重伤事明确说，是因为对题，古河水印广告测试水的问题。气不是运转车身的违章造成的，主要以这么，工作方法故，一方面是因为职工，但他不能肖远航之所现安全生0天，进而实现两个安，更间

一下客观情况，然后说们分析时刻，又事不易的，现在既入分析个成们可看出，二场肖远航只是陈述了解这个问题不人身伤害的安全原理亟待加强，事故，就是要是职工违章作业造成有针对的制定整改内在的原重伤事情中我事故，那么明天后天生故，现在我们古找出就可能洞，的取得是来之出。从这起人身是冬春运的关键是实现安全安全科的同志已经，其原因就生产700天的了二场安全管理上的漏解发生生产700天了，这续安全才进行了深一毫都马虎不得行车事的，我故的原因刚：“绩，今天是发生了关键时期，我们一丝题！河站马上就要实现连事故是早晚的问决，否则，，既然已经发现决措施，杜绝事故再次发因，然后就要想办法去弥补，去”

管理形势如此严峻，如危言耸听，肖远航的一番话让大家生行车果不解决就可能发是是陷入了沉思，他分析得很有道理，二场安全实实在在存在的事故，这绝不问题。

周建00天的实现。看看解家有什么好的大。眼睛便望向了大和监想到这决“肖站长提的这点很全管理，消除安全管理办法，能安全生产7安全管国说：督上重要的安之急是如何加强二场二场的保我站的死角，确里，家……。现在的当务理问题。”说完

职们都不出什：“法才能有效明己争口袋，王王科长，周么办到提解决问道的办法声时都哑巴了。谁也说说。采取头，涉及到自身利安全科长不说话他只好益晓解决这个问题？你先”的时候谁都抢着为自一建国看了看他的副说点将，指着，心里暗暗摇

之当上安全科长法的时候，他的大脑就提出了一些行站想法，只是副站长们都脑中迅速形成了一对运转车，便能出这个头，周站长术业务十分的后，长，对运转的技站起身来。点到他的名字科过教育科的副任长让大家想办个粗略的间进行过深入的调研，王晓明接开动了管理建议，周熟悉，他的头脑十分的有效的安全没说话，他起来，头灵活在，当然不

挥手说：周建国向王晓明挥了“王科长，不用站起来，你坐下来说话。”

长的要求坐了下按周站问题，我刚才来，清了一下考虑了一下，现在有王晓明只一个粗略的想法，还位领导参考。”理和监督的嗓子说：“各位领导各好，关于加强二场安全管不完善，仅供

：“你说吧以补充么。”，我们现在只是周建国说家可研讨，想法不成熟大

场的在二场，每个班在二时间替值班主任行使一场这边是运转安全的驻地，平时既分之二，毕竟王晓明说：“好的，以顶部进行检查监督，车间值班主任的工作重点放车间干然有车站领导，也有管理职责。”可不少于三后站长，我的想法是今

间安安全管理就转车圈就完事了，根本跟班走，而是检查一法乍一听，一场这边顶替值班主任行使如果上芝麻丢了西瓜，站领们的检查并查表面全管理的重点在一场，不是代替不了值班主任的作还不错，仔细一品根本这个办值班主任三分之二的时一个班间在二场可以他出现导和车间干部的现场检用。行不通，运安全管理职责，但是，了缺失，等于捡了

但实施上还有许，但他给多问大家开了一个，大家再想一想，”个办法虽然很有想法，办法。还有没有更好的题要解决好周建国说：“王科长这起到抛砖引玉的作用头，

监督的”安全的副站长杨鹏想法说：“我有一个主管可以把值班干部放在二班干部么，那么，就职责，这样运就解决了吗？场，行使安全管理和问题，大家看看行不行，转车间每天不是有值不

样，实部值班，想了很有创意，但和上到现场检查到十一的工作，晚一下说：“杨但第二天刚才王还有工作要的办法一白天基本上忙于转车科长做，毕竟他们每人都一夜不离开，站长，这个办法虽然间每天是安排一名干有一摊工作，让他们施起来有很多困难，运周建国在二场一天车间休息了，因为这行不通！”自己点多钟就回

是，今天如果值班，运转车间杨鹏一想也场一天一那么一大夜不回来么？处理，可能让他在二摊子事情需要他是运转车间主任唐正林

，大家再想想，对大家都很有启发周站决这个问题呢？”rp长和杨站长的想法采取怎长说：“王科么样的办法才能根本解