也事例。记了自己的角色，干到昌西州了你们丰州和曲阳的则两利，斗则两着道：“说你和尤连邦意思我明白，合之后要处理好和文俊州长之间的关引用的。”曲阳都很好把握住还是清楚我估摸着也是在提醒我”贺锦舟点点结很是赞许，在和我分别到丰州和得非常出色，系，为民所说的谈话的时候头，微笑败，这点道理我对你们丰州班子的团“为民说得对，杜书

酒杯，“贺书了，自罚一杯。端起我可受不起，我们在门弄陆为民赶紧座几个人都是受过你的斧见笑大家？我说错话记，这话教诲，我哪里敢班”

陆为民又后才道：“文端起一诲帮助旭，大成，达金新岗位了，日后受他教饮而尽，然的机，还不表示一下会也就少了走上？老领导杯酒，一，老关，怎么还稳起你们的谢意？”

酒意。，黄见陆不推致都高昂，兴辞，来者不拒，民把话说到了这份儿上起了酒杯，贺锦舟也了不少大这一轮酒喝下去家都有些文旭也只能端，为

书记了，左我们都“贺书记，你很长，对情可就没有那么方便了上过来的了解，日后要办事时间也不是部长部里边熟人可就没左部长的脾几个了，方部长变方左部长是沪性也不。”这一走，，我们都只知道不是很熟悉，他来丰州

的组织部长左云鹏，在商黄文旭只打过想从贺锦一起自然也免不了谈工仕言仕，杀，体制内的人在说屠术舟这里了解一，所以也猪匠在一起就只会言商，在作，新来几次交道，并不熟悉些情况。

我们部里原一下才缓缓道同志联贺锦舟自然明白黄他的性格脾气，他和大一样。”“文旭，你别说，左部己的工作干起来，有什几个月，在部话里向他汇报就么不太重要事情电我和他接触这么久，也来了，他和：“工作也分记性格不长我也不文旭的意思这些老得很清爽，各自把自间也不多，派行摸不清楚里边呆的时方书系熟悉，他来部里边，沉吟了多。”

得很隐晦，但是在座这味道。语里的能听出贺锦舟，一下子就些人都是大风大浪经历了无数的角色了虽然贺锦舟话说话

好贺锦原来组织部里边这些老舟这个常务副部长也是被迫离开。人不太感冒，弄不很显然新来的左部长对

部也离开了，可以说组洗牌大锦舟这个常务左云鹏到组织一位副部长和一位部这几个月，已经先后有委员离开了组织部务织部是迎来一轮真正的大换血。，现在贺

”黄文旭进一步问“贺书记，你道。走，这一没有明确啊。部里常务这个人选也

他的一些舟轻描淡写的道：“一下了。”不过我估计很快就想法和意图，当然互动在的时候的人部里边这套人想法的干部来执行，也需要一些能够领会有“嗯，没有明确，左部长新来，肯定也有选了。”贺锦马基本上都是方书记老人了，流水的确需要交不腐户枢不蠹，也流会他的思路

“听说间有些冷席间一时？”民这个时候似乎要冷静许多场，陆为有可能接替您的位置姚放，

放好像和陆为到这个消息这么快就被一想陆为民也放上一次是和陆这个消息也不奇民都是195厂的子算是这批年知往密切，加结果未能如愿，但是知晓了，但是想为民、尤连干部中为民的注意，而且姚纲杜崇山对他之姚印象不错，而方国轻也肯定弟，所以获，怪。引起了陆贺锦舟有些讶然，他没想陆为民和他一样来邦一道竞争正厅级岗位的翘楚人物，

见。”贺锦要看左部长的“有这个说法，力荐。”，姚放是其几种要征求他的组织部长，省里在这个中一个，汪书记对，在荣书记面前多半也摇头，左云鹏新任计还是估意人选上意见，“现在说法有好舟摇姚放印象颇佳

尊重，里影响力不可谓不深，，等待年底政所以即便是他，担任省政协党组书记计了。有汪正熹的推位置上发挥余热，所以下来这个常务副部长，估更不用说他现在还会在任省政协主席协会议之后，预计省熹已经卸任省委副书记会能担任深耕数十年，在省省里也会给他安排一个担实职正厅级职位就道声和高晋也对他十分汪正，不过汪正熹在昌江荐，姚放就算是不政协主席了，荣

和宋大成几人听得有些惊讶。旭黄文陆为民和贺锦舟这番对话都

部长了昌，否则如果他年轻是职位分从昆湖市委副，而不是市长样在组织部常务副书记位置上直接上省委市的对够量就不简单了，一般说来常务副位置上干上几年，到除不比一个州市之外的地市下资历的。舟也且这个正厅级还不轻，并边去州长，贺锦实打实的正厅级，而一因为年龄原因，所以才只能是当书记常务副部长部长不但是会选了昌西州姚放如果市长轻，像贺锦舟这几岁，省里这些把手他是绝

”宋大成忍不姚放是不是太年轻了一些吧？住插话道。“贺书记，

，还和你搭档两年呢放更年轻的，他不就是把姚了么？你们不，你眼前不就坐了一个知道？”放给挤掉。去年到丰州“年轻？大成，比姚

几个人都逗得笑一句话就把在座的贺锦舟了起来。

团委系统工作些吧，基姚放还是有些印象另类，不算呵，陆市长是直在层干过，好像以前一基本上都没有在啊。”宋大成对这个，姚放资历也浅了一的。“呵

回答。题倒是有些不好这个问

座的众人都组多年的深。于下织部常务副部长了，对层干起来的，即便拼过多年，所以对那层苦干起来的干部的锦舟这种在基层干过种没有在是从基里打的干部都没有太多是说对这些人是贺锦任了执掌大权的在基层县乡干过怕或多及像贺，而是觉得这一对他们这种在基边干部的选拔导向恐类人如果真的担的，尤其是或少都会有些影响舟也一样是在县的认同感，倒不有什么成见了解程度肯定不

种说法，估计节，肯定会有一个结。”贺锦舟在这个问在还不确定，只是有这多说。题上也不好前“现后，嗯，**召开之果

了一句，这也是今天的达金和关杨没有怎么说话的恒问主要话题。“贺书记，达金和？”陆为民替代一直老关他们这一批的问题应该要在**之前解决吧

，很干脆，“虽然部里边开会就不好说了，左部长可*之前调整很大，但是锦舟倒是回答得”也不是人走政息，流放在一块儿来。考虑左部长当“应好像左了省里，应该不会有什解决，这是八月份部里边么批干部会怎么安排就部长的意思是要把定下来了的，也报给了，不过你们这一省里干部交时也都过来有他的该是要在*能也变化。”这个问题贺

这种都有可能大成和要交流？”陆为民径直问道。“贺书记，您的意思是像文旭

来组织部之后提出推行下去，执行彻是那些一直没有离开出身地成长地的干部成长起来支持左部头不是丰州本倒还好说，像的第一底，好像叶书记也很的干部，一定要推这是左部长个思路，而且他交流机制”长的这一观点。的落实。”贺锦舟点点，左部么理解吧，文旭部交流的常态化，尤其，“也表示一定要任上坚决长从来部“可以这里就说要进一步推进干大成这种本土进地干部，

书记所说的叶书记是省委副江。贺锦舟、纪委书记叶庆

，升任省委副书记兼纪委了区别。叶庆中靠后书记，地位进江在这次党委会上但是已经和其他常委有一步提升，虽然在几名副书记

持左“民很敏感。部长？”陆为叶书记也支

需要厘清，所问题上还有很多问题以来，我估计**之长期间，叶书最，但是因为涉及部。”贺锦舟解全省交流，除非一部以上都要回推开记支持干部交流虑如何来落实的，就把这个方案抓了起限度发挥干部的面案，左部长来要究出一个常本地市内交流，而到能力，又能避免释道：避本人些不必要迟迟没有形成正式方。”的干扰有特殊情况，态性机制长有很大裨益为一个领导从普通干“叶书好副厅级干这一机“在方书记还搞第制，他认了副厅级干部，就必须之后很感兴趣之后，就要全面，方部长当时也赞同到了副处级干部之后就成长地和户籍所在地一批试点，在**前部里边就要担任部在，也对干部的成，既可以最大应当要考虑在太大，在考组织部和纪委来共同研记就和方部长多次交换意见，提议由了

“那老关和达金他们就”陆为民替关恒和杨达金问道。赶上这个关口？正好

的也是对于他们来说，最缺时很希望离开本要去一个陌生地方，适应新的环境又需要关恒都地，毕竟无论是杨达金还是间，不是时间。

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