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第一百四十四节 组织工作

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化中心,但是昌西市是昌西州的州府济发展却所在地,昌西市的经也是昌西州的政治经济不尽人意。

2点,从12%,低的时候却只有6周邻的县份,像蒙山这几年经济发展起起伏茂源两县经济发展速度都比较增速勉强能够跟上昌西市的经济增低,对于全州经高的时候经济增速也全省增速,不过总体来说这都在两位数以下在15%以上人失望的昌西市,县的经济总量都相对较速几乎一致没有真正突998年以来连,但是两个伏,破过12%这个关键三年这两个县的增速都曾达到过.5%,但虽然昌西州济增速拉动仍然不明显几年的经济,而相较于昌西市六年的经济增速快,近年来连续很不稳定,

的两倍。昌西市的经济分之一,经济增速却现14.4%,都达了1增速达到而紧的三分之一以上,源经济增速实到了昌西邻的蒙山经济997年占到全州昌西市的经济总量在1110亿,而昌西市g到了2003年,只有7.1%d4.7%,茂总量只占到全州的四去年昌西州经p实现26亿,济总量突

经济发展的颓势,这次省委和昌底改变昌西市一大昌西市的市委书记从1两任,但是两也是这一变昌西市经济西州委痛下决心要原因。任市委书记也都未能改发展滞后的年时间已经换了998年以来,不到六

昌西市委书记都昌西州委副书记的权,当然赋后几年里也就意味着谭历任国纲打算要打破这个惯是昌西州委常委或者是昌西市委书记,的变化。例。赋予昌西市有一个1985这种情形的,这一次方伟峰要让昌西市在今身份兼任昌西市委书记年以来,大的话语委书记更西州副州长兼但是却还从未有过以伟峰更大的话语权,对得起省委期望

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“合适么?”荣道声微微,“组织部的了一蹙眉,市委书记?”意见是任州委常委兼眼坐在斜对面的方国纲

立**。二来昌西的地位在州里持续下降委、昌西市委立昌西州核心地位,对干部群众的情绪,同“嗯。老左他们的意思利于加快西市重新确市这几年时也要有一个适应过程,担任州委副书记有下,谭伟峰本来就是从书记,但是我考虑了一时也有助于昌任州委副书昌西市下一步发展也由谭伟峰担记可以进一步稳定昌西市更为有利。”地调进去的,一来有助于谭伟峰尽快树还是按照惯例任州委常谭伟峰适应进度,同

方国纲解释道。

情况关键是日后发当然在特定下,增设副书记经是一个趋势,基本确立下来。无论是荣道声一时间没有说步确立常委机制成为进一要有必要。省,还是市、县,展的趋势,话,现在中央减副的理念已副书记削减已也不是什么大问题

族地区,同时整个昌都属于欠发达地州一直是昌江省心区。老少边穷,上一个林区,西较特殊,这是昌江省唯昌西州的问题的确比西州八县市加又是少数民一一个革命老区。中的一块疤。就占了三项,所以昌

投入巨大也花了不少也一直非常关注昌西州的发展,历年来昌江省心血,

江省将正式一大举措。预潭州昌高速。积极协调规划,准计到明省里也在西州的青昌高速也就是成为昌江——长*沙同时通车,届时昌昌西——潭州昌州年初,昌江省投入备启动昌西州——湘省2002省西大门的门户全线打通,而这也可以——青溪——都通高速这一伟业。初就将正式竣工省所有市州这样可以将完成昌西州打造的潭枢纽。巨资开建青溪——昌

,由此可见昌但是昌西远远落后于省内其他地是昌西州却是昌西州第二的曲阳,其人口州的发展仍然的2倍,而曲阳的倒数济总量是全省倒数第二位gdp也区,像2003年经西州的发展困境。是经济总量人均,但的1.3倍

想新观念迟后,昌西州制约了昌西州参差不,第水平的一半,这也极一是自然条件,全州地守排外,干部素质也来新思块更是几近于无。其是工业这一有很的发展;第四,经济瓶颈;第二齐,接受外是民风闭塞,思想观是最大处罗岗山区,交通不便扰昌西州发展的问题关键因素;第三,文一个大的识字率不到全省平均化教育事业发展极度滞缓,这也是基础落后,尤

面貌有一个大改观。在这种干部队伍上来下功夫,人意,这一次昌江但是效果却总是不尽情况下,虽然昌江省三到五年内让花了很多心就是打思在昌西州的发展上,辅之省也以其他政策,来对昌西州的造,力求在算要从头彻尾的改委也昌西州进行一次

区委副书、丰州还有三名部进入书记,西州工作,其中李除了谭伟,宋州市招商局局县委书记记、区长冯西辉任幼君任州委常委、固城马腾县委书长谷伟任罗崮县委记。丰州市伏龙区峰外,宋

书记,总而言之就是发展经省直机关也还有干部下挂到昌西州县是挂任打开局面而来。市任职,基本上都任常务副县长,要么担要么担这批干部进入昌西州,七名任经开区党工委县委常委,为了随着

临一个更为艰苦和困难支持,这样才能机械产,谭伟峰同志局面,而到苏谯担任县嗯,老方表现的,像李幼恶劣开局面,这他们去昌西,会面干部都是,我看可以,昌西州条帮助他们最快速度的打,能不能在更打开表现破僵局。”君在西塔,谷宋州、昆湖和丰州选,都有上佳局面,这个河县担任县委书记期过这几个人的简历委书记之一次考验层经济工作中有突出同志搞经也是对他们的他们提供更强有力的济工件很差,这批我看和磨砺,我们当然套,要为间就为叶河经济的转型业升级又呈现出了新的条件下打在麓溪,冯西辉在伏龙作很有一后苏谯钢铁的局面拔出来的优秀履历也很丰富,在叶其他几个干部也都是在干部。

曲阳、一个头羊对于一个班子,班子“这一次省里对方式能够有一个一直认领作用是毋展关键还是在干部委用这种式来推进而干部的核心在于班子念和作风的引为一个地方的发量着什么,庸置疑的,我希望省乎在掂个摸索,未发展,也算是竿见影的效果,但是我的带必就能起到立作用昌西州、道声语速稍慢,似。”的地区尝试用这种方西梁几个发展滞缓的关键在理念,而

,要出来的,可以在是通式的挂职锻炼,而是让他们出来到经济这种干部交流“荣书记回去之后发展较好地区的任他们既有的才能真正去改变那种一年半载思维理念,他自己家职,不要搞的干部换部出来,安排较为发达地层面上低一些,比如一让他们真正融过把我们省到经济题的确是关键后地区的干进去,我的想法是起码三年处级干部,济工作乡的面貌。”区去任职锻炼,,这一轮入到这些发达地区的思些表现较为优秀发达和落,解决干部思想问内擅长中去,只有彻底改变了的科级干部和维模式和发展理念也要选派一些不下一步

镀金行的,这的方式种短时间的挂职和对组是以挂职锻炼锻炼很容易沦为对自己个人织都不好交代。心中也是一动,干部的多交流任职都方国纲斟酌一下了按照三年的交无成的混日子,这任职,毕竟三年时间对是不短的,三年一事来进建议让荣道声式的任职,而如果怕就要好好于一个干部来说还时间来,那么这部恐些干流是相互的,但是很

多过问,抓紧一些一种好方式,的价值意义体现出来,老方,你的老方,你这个嘴和尚把经念歪了流锻炼式,我早意见很有嗯,,这对但是却被歪打上眼,觉得你只要别也对地方来,组织部这越流于形不给任职地添面。”,组织部就在考虑这个问题,挂的工作不能无所事事,式现在越来无益处,同样意义,挂职锻炼本来是就行,所以这种方你要从未把对方,一年半载的职不能沦为纯粹的挂职费,要说也是一种浪段时间的工作于干部的成长毫工作重心要逐渐调整麻烦就好,任职地也挂职,很多人都更不能浮于表觉得更像是休假,只要真正把这种干部交碍事儿

前明确流露出方国纲面这是荣道声第一对组织工作的不满次在意。

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