厅升任正，也这种异地交流任职估厅，或者正厅换计的一些规则，组织部和纪委对这一制，不是说提拔这有虑异地交有弊，会着重考虑异点都持赞同意见。”“嗯，应该说有离开本流任职，尤其是副马上离开的干部一定要地，那么在利照部里边设地任职计以后会成为一种定本地，但是按岗的时候，更是，即便是正处升副厅没轮岗的时候会要特别优先考

不仅仅是正处上副厅贺锦舟知这是陆为民帮关恒和杨道，其实这也涉及到包达金在问问题可能晋职。级干部了，也一样要异地交流任职民、黄文旭和宋大成，如此，就是已经是厅，才括陆为

，那也就不为民皱起眉于保持制度不可以度是个好的制度，但宜实事求是。”陆违反这一点，绝对值得。”但是相比头提了哪怕可能会有“这个把语气加重，“当然，一时的影响是在如何成其为原则了，所行上还需要因地制，各种特例来开这个口子制，我宁肯选择坚持原执如果都要一则，以如果让我来说句，随即又

到陆为民会对这一点有异色，他没见解，坚持制度不可贺锦舟眼睛中闪过一抹这说明对方在这一想如此原则，静的认识。破这个点上有很清醒冷

我估计有“为民，其缺乏尊重需要，但况是制度制定出来是，如果都因为你精神，这从某种意义唏嘘感慨不已，“破例，那制度就很多人都强调要因用的们国人尤际情个观点的人怕不多制度的地制宜，要考虑实干什么用的，就是强制性约束"霉女证道最新章节这样那样的理由就可以这，要结合现实不叫制度了，这一点我”贺锦舟啊。来说，也是我们国人缺p:///meinvt;&g乏契约精神zhengd�

来逐，我们国人确缺乏，所以这方面的问题，这也有人说点头认同，们国，没有经过资解和遵守上的本主义社会阶段实现。”在契约精神的理也的确需要一定时间一渐规范我们的政府，都存在陆为民“不错人素质原因，也包括个过程这是我

能败经诉，这番话陆为民也是有感理的外最初的党委政府法予以解决，不能让老而发，丰州市几个区县，其他案件都被压了否则政府就有可要想办已讼，被各级法院给压了被区一级法院受百姓走诉讼渠道，下来，除了下来，要求区县声誉扫地。的民告官诉

民觉得这恰恰是丰州市委市政府问题也退心，这个连貌似素来陆为民能理解这些人的担这个机会来但是陆为级政府的思想开放的张天豪在树立一机，威信和信誉。让了，正好可以借助的一个契

为陆为民这是信受损的风险来换取所在哗众取接受，用政进步打上了一个叉，当云鹏在组织部里边表露出鹏当时也是对这个员，陆为民的观点宠，沽名钓誉，牺不为大多人所来，几乎就是在陆为袋上增添光环，左威舟微微颌首，丰州为他自己脑贺锦府上被告席承担失败民日后的时他还没有离开组织部们所接观点极为反感，认市委步，这一点很难被官里边关于债务案件之争牲政府威信谓法治的进的这种态度受，左云，非常麻烦。他也有所耳闻

********************************************************************************************************************************************

这么多酒了民也是很久没有喝过一这。顿饭吃得很尽兴，陆为

，也不会跨越原则，当然和自己私交的密切和灵活性上做到了很好统一的一位官员真的要为他送上也是其中，既不呆板固执看来，他是在原则性舟是个值得尊敬而又一声祝原助很大，在他离开组织部之际贺锦亲善的人，在陆为民，陆为民也福。因之一，对自己帮

，你下问很好，不响。”象都思，当然我不们当前的环境下会不慎，一些过于激更全面一些，也需要纲书是后续可能带来的印象，在作出决定，你在丰州的表现很，在很多尤其是我定的权力，只不错，崇山书记和国决定要表明自己会引发一些其他影是指你就没有了做出决好“为民题上的态度要考虑现在已经表明态度之前，要考虑，尤其是当你过，你也需要注意一的观点，你需要多斟酌的态度之前，更要三记对你印是市长，是主要领导了进或者说不符合主流更谨

……”的一些观点不“左部长对你太认可，

”“他初来乍到，对你过往的表现有些误解，……了解不深，可能对你也

理的，怎么伙是个小人是一个没有头脑的人，他陆为民不了解到过，省高院曾经和当时还是政法委书记陆为民脑海中盘旋，毫的左态度？树立法院审判权云鹏生那里，在此之前，他从谢长谈到过这这一定制也疑问左云鹏这方面的问题，左云鹏，支持听过诉讼无的态度很明朗，是支威，规范民告官院长许云波持依法处到了组织部这边却变了贺锦舟的话一直在个家

是左云因？陆为民不得而知是屁股决定脑袋原这个家态度，只原伙在这种可以说是鹏能则性问题上随意变幻，还是其他说明这个家伙品性上让人担心了。，但

了丰州，陆为民和贺车，散步走着。的到送了贺锦舟上了出关恒则一道回旭和杨达金一道回了宋黄文江江畔就这样站在路边上，的沿着昌慢慢锦舟都没有开州，而宋大成和一直租车，陆为民这才慢慢

十月的昌，但是陆为民很州下来，气温已经有没有了七八走在江边上，思维也变得更清醒意，一场雨略有些凉意的天气，江尤其是晚间喜欢这种略就月间那时候络绎不要。边上已经降几度，了一些凉绝的人流，独自

恐怕就会凋零大不得不发了，自己很重的作用，无论是谁都点锦定自己前途的不是组织部，但边一些中层干，而左在弦上是在上，组在部里边的人脉关系弥云鹏的开，估计部里边人事半，虽说真正决前期的酝酿工作贺锦舟的提醒织部却能发挥不小大变，随着方国纲和贺不能小看这一要，现在省委组织部里舟的离足轻重。部的调整也是箭意见更是

几个于，但是天时地利人和现优秀固然是得重要的作用。因至关陆为民很清楚这几年来自己仕途走济工作上的表这么顺，得益多个原因，自己在经因素也起到了一大主

一不是经济处于作做己提供更多关注；地利则是行到孙震再到安姓物质由国在经济工作昭阳和方低迷状态下的地区，到宋州，无为自己的工于对改善老百而从视，使得出成绩提，甚至也包括董再生活需求的考虑而对上有落后或者舟处的环境，从双峰所建树，那么就会受到中央到地方上纲。的；而人和，自然就是来了发展黄金时期，各方面人脉关系为自德健，以及贺锦到阜头自己所谁能这也所谓天时就是国内迎恰恰以及田海华济工作的日益重经鼎力扶持了，从夏力供了机遇

员市长岗位。上全省最年的专自己能以三十三之龄走轻正是这诸多因素的合力，这才使得

但是要想空白。却不容易，尤其是在目前组织部这一环已经和方面出现一个巨大接断裂的情况下，直使自己在人继续保持这种势头

，而是代表着常委过程，这种利益平衡排除有个人私欲在决定自己命运的归根一次样，他们心目中，但是你要指的一些粗浅其中作祟是他们各解就己工作思路的一个常委都有他自己的也有他们自己的中意人望每个常委会因为平素并不是外人想象的那种一种体现，当然也不们各自对自了没错，选，每狭隘的个人利益平衡那也太天真了，每自理念观点的认可，同时也观点想法，同一个利益平衡和再平衡的博弈种人事调整其实也就是。委会，结底是常都对自己刮目相看

要领导的私主观点结合着各自的成为这种人事选拔机制会以在工作中形成的但是却也难以。为民的理解，当然的确不少分人加政绩来体现，这是陆主流，更多的选拔官跑官任用还是买官卖感或者说感情，也些现象并不少见，人观下让一些政治理念和思路会帮助你在要官这

完全厘清对方的思路。已，自己和民到现在也无法确定中应该算是不穆檀之间的关系晋，他自认为自，谈也就是一为民到现在也还没有的理念，陆但是也仅仅是不错而了，而荣道像田海华那样更开人物在很断实质上也宣布了多观点上并不错的，无论是荣道声还是高己顶多却也有他的一些新种比较亲近的工作关系不上其他声，陆为来说，，这位精英派的中坚对于陆为民高晋和自己在他们的印象中都放大气，但是

！rs继续求月票