伴随着撤地建市越来越近的脚步声，丰州地委组织部也显得越发忙碌。

事情，拿到书要搭起新建两个简单的文旭和三个副部巴上讲两句，或会上被质疑或者在地委画几个圈那么长，这一班子，这不是光凭嘴黄太大了，记碰头部就是要挨尅的，工态下工作。工作量实在段时间都处于超负荷状长外加上几个处长副处作能力也是受质疑的。会议上过不了关，组织者拉起名单随便勾勒区的党委、政府

主要领导，而其搭班子时就会遇到很定下来的就是党政一个班子首先要题。一旦主要领导确定不确下来，在围绕多问

果只是换领导那都很围绕其班子成员的工作才会迅单，班子搭配定下来就是主要领导，如织部门要大家全面所导非常重要，而一旦确速运转起来。一个轴心，那班子就行了，但简磨合，而磨合需要成型，只要主要领导以选择主要领是新搭，组班子，那就需主动去融入

的展开，消息灵通专员不个巨大悬念。考察工作也已经有会有任何悬念是他高升之后的县委省里，而省委组经上任行署副轮整个人事大这一条不紊已经开始初现端倪新增副专员推荐人选意织部效率也相的人都清楚，吕腾出变动，但报到了书记将由春二人的见已，丰州地委关于行署来接任，却成了一当高，对吕腾和徐晓

的情况下，尹尧筠能不能顺理成章的人选应阜头、古庆和双峰三个尤其是目前地委对长尹尧筠，重视古庆县委书记的最接任古庆县委书记照理说接任强县的发展越来越该是县悬念颇大。但是古庆不比其他县，经济

全遮掩在吕腾的光环之都持质疑态度，这其中表现吕腾离开这样下，天豪。包括张也尹尧平平，完之后扛起古庆发展筠在古庆的大旗，很多人一个人选能否在

是什么意见？”看。放在茶几旁。过来的资料，张天豪迅速浏览一遍着黄文旭递“战歌

意见是由尹尧筠出了，“是……”黄文的觉察到旭苦笑着没有“战歌理，但理由？”书记的说下事长兼总经为民反对？什么任城建投公司董去，张天豪很敏锐

文旭这两天也是被这几城建投公司今后几年的个关键人选要一个兼具开拓精神和实尧筠不合适。”黄的安排布验的人选来承担这个重担，尹际工作经工作量相当大。需要置弄得都神经衰弱了。“陆专员认为快

一想。“你们组织部的意见呢？”张天豪仰起头想了

得主要还是合适的，毕竟“部里的意见觉原来也在建委干过，也日后只是单纯的承揽城融务一部分经营职能更资、经营，日中规市建是城建投公司的性质，算是内行，但是建投日后业陆如果城投公司挑选人选。”黄文旭划和融资意见是建设只是城工作的话，尹尧筠重，建议组织部重新设这一块回答道。专员的，规划、建设、他还

“那为民没有合适人选么？”张天豪沉吟道。

缓后筛出候最在不行，让组织部是合适的推荐人选。说实“他说他也没有缓，行票决。”黄文旭道。选，鼓励大家自己报名通过演讲、考试不是可以是试行一下公选人，再来由地委进

在黄文旭的眼睛一亮织部。“哦？你们组的态度呢？”张天豪脸上。目光定

，也担一部分许它要承试一试，城市建设投觉得可以”黄文旭眼我个人觉得可以主要职责就是以政府领导干部担任主精芒。质还是企业，企业的持。睛中闪动着一抹公共职能。是企业，哪怕是由我们“张书记，我营先上报省委组织部那边一试，当然要资公司毕竟以求得他们得理解和支盈利要负责人，但是其性性质，所不影响其根本的经为目的，但我认为

果不其然。从张天豪眼。个张天豪大感了张天豪莫大的兴趣，身的建议给弄愣了，人来说，都绝对是一给张天豪，也绝对会让甚至超过了对这个机遇，而且他也相职位由谁来担任本他本兴趣，州地委组织说实话他最初也被，他就知道这事儿勾起信把这个意见反馈陆为民这个“不靠谱”越觉得有意思，这样中跳跃的火花一个尝试对于丰但是后来越想部。对于

”张天豪抚摸着下颌，是不是应出来选啊？要制定时“公选？有点儿建投班子人选都拿该把整个城意思，规则，发布消”息，组织考试，旭，要搞这个公选，间上能不能来得及？若有所思的道：“文

选都拿出到张天豪的想法比自居然已经在考虑要把这个意见。黄文旭没想己还来得敏捷，时间能不能赶得及，这直接问到了城建投公司的所有人来搞说明对方已经接受了这个“公选”，而且

是比较可行的，标准参加，然后打分，两里研讨了一下决。”校出题，，我觉得还就是本人演讲，所很简单，因为城建投作为候选人，经出的前三或者前二名各项标准之“把手必须要副题范围可以商榷，面试处级以上，笔试考就是综合得分，选后，再交由地委票嗯，张书记，来向您一定比例整理出来项按照是正部察审核符合汇报之前，我就在一地委委过组织部考题可以有市委处级单位，那党考么要报考员和相关领导作为评委有

想虽然未必符合原有任试来进行筛黄文旭有条不紊的说结果还是要由求力给“剥夺”了，只不过把组织部门的出自己的想法，一系列的构酝酿和征而交由所谓的笔试和面序，但是却并不违背选。来拍板，用条例》的规定，《党政干部选拔地委意见的权的约定俗成的程最终让张天豪颇为满意，这

板，也不管他们适合不格审查那么简单“文旭，你选拔权力是我？最后交给地委来拍组织部门的职责体真是适合，而地委委员们对担子推了出去，表这轻轻一推手，就把很新鲜民主，但是我们可面上看委组织部门的一？”起来现想法精妙啊，干干部又有多少了解就是资党们在哪里了？难道说部这些项重要职责和任务，当然也是权力，你

他却知的试点，而是一个张天番想法打动了，但是破冰。豪内心深处已经被么简单，这不是简单道这样一个动作没有那黄文旭的这一

处，并不多，而炸弹。且是真正要落实到实，可以说聚万千目光于一下子就要好，理论上的探索，身了，一公选这个词儿见诸于报的频率不算弄得就是一个大蛋糕城建投这个新生事物上上升到处级干部，而且丰州这，弄不好就是一个大少，但万众瞩目炙手可热的也许是基本上是流于

在具成，而且要杜绝一切向好的方面发展，破冰试点是，不能说做到是一种向好趋好干工作还很多，尤其是完美无缺，最起码要让人感觉到这被人质疑的可能势，所以这其中要做的可能要干，就得要干要仔细雕琢处很多。体细节问题上需要让人觉得这个

，黄文旭对于张天豪的担心也考虑过。

，参加，然后通过要的组织部门前期以前组织部门考察选拔说被剥夺了，的削来最为重而且还有一个这样一一个干部很关键的问题，关键的一点。么来体现？而这一点恰那就是是不是有资格的确弱了，甚至可以优秀的就是最合笔试面试成绩适的人？实绩这一块怎察权力被极大酝酿、征求意见和考恰是最

在单位推荐，列入推实绩，获得了在这个问题上不表了。考察干部首先看所重单哪些荣誉，威信组织部门考察的种方式来体现，这些因要依据，而在用公选这容否认主观性比较强现秀，做出了那些如何，干部群众评价如何，这些都是荐的后备干部名素就被淡化，组织部门方面优要有理由，哪些

的干部说坏话，其实况下，恐怕没有哪个单再去考大打折扣了。实性恐怕就要当然，组织部察，但是那种特定情质效果和真位会对自己要出去门也以在名单出来之后

”想了一天，也只能考虑了，主性和公开性却竟是新生事物，陆恐怕还需要淡化出一。们去尝试，或许我们一个方向能摸索对，如果按照这种，这个问个大框架来，您说得“张题我也还有很多关节，我组织部门的权责就被在考虑，这毕完善其中不足和缺陷，出一条路径来但是其民专员提，具体中一些时间方式，补完善。”黄文旭点点头道：“但多方征求意见来弥我觉得这值得我也只是提了这么一书记提升了，我觉得这是间何来，但是如

点要牢记做到，你和省委组织部那边我们怎么做，都是为了。”们也下来帮我指记住一最好。”张天豪满意的导，力求点我颌首，“要“嗯，文旭，我赞同你的意见委的意见提出来，请他联系一下，把是一个改革尝试，这是一个方向，也，无论更好的开展工作，这一们地

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