门请贺锦舟，安排山庄，显得有些隆重安德健。在锦绣和陆为民专
么足，也是很给贺锦面了。锦舟事照理说贺锦舟和安安起不到多大作用了，安也对舟颜实德健这样的正厅级干部上而这一样都是正厅级干部，德健也就德健把架势摆得贺
其实不然。
，常务副部建议，但是能不能提领导已长能做的也就是在组织交到了书记部务会议上给出诚然，作为组织经起不到决定一组织部长手中部内部碰头会或者常委会上，那还对于像地市这的。作用了，甚至连建常务副部长，性议权都更多的收归到了级的党政主要要看组织部长的态度部
常务副部长没把手来说，尤其是地市一厅级干部，的党政一有太大的话语权。所以对于正级
或者说导性和影响却有一个至关重要的职能，权力，那就是对调整工作具有全省副选拔任用部长很强的指但是常务副厅级干部的力。
自己话的人，要立威信在班子里因素，那就是工作中打开局面，怎么做到这两点，一个关键党政一把手们要想把副重要的策略，或者说手具有足够的影响力要想在用自己提拔的干部，要。，而像？一个相当你得对他们的职位变迁各地市的边树用听干职们如臂指使，要想段，要么是么
话一个市委你委组织部里的在省至还不如副职，你你怎么让对方言听计从语权甚怎么让对方俯首帖耳，书记市长，？
儿，这是官就没能力做事亘古不变的铁律你也你动不了人，儿，你没能力动人，场上你就做不了事。
部们来说，管用么一喊，管用，但是现在领导们都喜下边区县领导喊，这话没错，作为市？那就要看对于市里，这话你向欢说一句话，里边的副厅级干你各自的本事了。不换思想就换人
组织部才能实现你，你也，这是体制决定了委如此。，关你的努力委书记市长手里，你自己的意图，如果人家道行深就是再不待见谁系硬扎，就是白费蜡了一句话，副厅级干部没准省们的帽子不在你市得要通过程序走
不像尽早把这些人挪胜也好，童云松和灿坤和叶崇荣自然是行很大劲儿，甚至坤也好，政府就要好操，自然也就要给他们一挪位置，手中。就像宋州市叶崇荣也好，叶久躁，等到卢但这一帮人，一样，卢灿齐们安勿时候推荐权在而决定手，他们可能得置，到权依然不在他魏行侠只怕也未必么？或许行，但是不偿失，还不如稍可能就会费规律到来也好，毕华腾出位作许多，
陪客。安德健和陆为民各叫了一个
重要了。安德健和陆为来，只有民两人，显得太过冷清，饭局上气氛也不选两个合适的陪客就很容易起
陪不是谁都能充究当客的，所以在选择陪客上也很有讲。
觉的话题，当然选的陪那就有点儿尴尬到更合适陪客层次不能太点这样才能找；陪客层次也高，否则就有当别论。，那而且陪客还儿喧宾夺主的感，甚至有一些交情，；另要和主宾比较熟悉，不宜太是有一定目的性客如果低，否则插不上话
，贺民各自选了一，安德健选了徐书记，要想在，甚至人锦舟是能起到关键晓春，这所以安德健和陆为上一步作安德健无疑是要想让，徐晓春已经是县委个客在陆为民预料之中，徐晓春多与贺锦舟接触在推波助澜一把用的。
这却有些出乎安民安德健对陆为刮目相看然叫了黄文旭，外，但是也更让德健的意了。而陆为民居
自己这个门生的道了。得连自己都有些看不透行是越来越深了，深
来，这就很不文旭现在已，能够被陆为民叫黄文旭关系地委委员、组织部长简单了。很密切，但是黄经是丰州他知道陆为民和
过去，他是组织部长，工作，能把黄文旭叫来，本身就说明了很多问题。么说对接的下正是贺锦舟直接当然黄文旭来也说得陆为民是存着这个想法，但是无论怎属，也许
到时都是少徐晓心领神会的一笑。饭局的气氛很轻松，至春和黄文旭相互看一愣，但是随即都很
于性格相对的他来说，很少见，贺锦舟兴致很好，席健和陆为民也很高兴只有心情也是谈笑风生，妙语如珠，这对比价内向间。特别好的时候，才会有如此表现，所以安德
任用暂行条例对这个条例的一些条原来的《党政干部选拔锦舟也谈到中央贺正式行修改，为条例的本》的实施进行调文进做准备。正在对研，估计是要
上要注重的一些新东部他也谈了中组部来人到昌江调研时和省委组。织到，提出了干部选拔任用西，让安德健他们都非常感兴趣交换意见
尤其后在厅一级重要领导级干部的选拔岗位乃绩的，这一点非地市主要领导的选拔任用上一级担任过主要领导区县这工作过层工作经验，特指有卓越表现的干部中选的经历。层经验，上都要注重基是在区县一级并作出突出成拔，特别是在至省部常重要，也要求日一个是更强调基要更倾向于在县处级干部中做出
形成梯次结化、要求各为主，防止识的让干部队伍青相结合，以中青干部动。部放在重要岗位上去中锻炼磨砺，要有意构，老上断层，给工作带来被省要注重培养中青年干一个是强调要推进干部，要大胆把中青年干年龄层次部年轻在年
作性和针对性。需要适应上边们也听得很民他和陆为贺锦舟讲得很细，安德健部身上个风向标样优秀的干部，，德能勤绩这些要名单，那么如何抉择入神，这其实也就是今素都是死的进入候选人就不一样了，同的精神，这对于，但是具体到每个干筛选人选时既要结合实际，同时也后干部选拔任用上的一框框，是必备要素了更多的可操地方上的领导们在也就有
错，而坐在阳锦绣山庄的风景不台上喝茶品茗难得的享受。，晒晒太阳，更是饭局结束之后，
既然接受了安德健和陆为民的这个时候，就是自由交流的时候，贺锦舟也不是别交流。邀请，当然会找机会个那种食古不化的人，
方式，同时工作的一也是切入更具体种手段。这既是感情拉近的一种
。民也“为茶跟在他身后民，你自己怎么考虑的阳台的一端，陆到为端起？”贺锦舟端起茶杯走
记和魏市长可能也吧，不至于”陆为民苦笑么想，弄得我着挠挠头，“我觉没有这么想过，如此吧。对市里某项工作有些不同意见，但这也很正常做什么，就算我就尬了。”我还真没考虑过，至为我觉得我似有点儿尴得童书“贺部，说实话，乎没可下边人都要这少没有认真考虑过，因
，“嗯，有看到的，反而些时候一种局想，他是老组工了，对这弄得当事外部因素推波助澜的，本来当事人自己贺锦舟点点头都没什么，但是在成大家都不人很难堪。”下，似乎就不些东西外在因素和情绪裹挟见得多了成面就是被一些控制了，其结果就变受
“是啊，所以我现在就陆为民摊摊手，一脸无辜的模样。该怎么做才好？”很迷茫，我
识扩展，你就别了？”贺锦舟似笑非是心里早就有想法眼界，是“行了，为民了，是不笑，“花在我面前装更高的平台上去增长见省长都和我提起过，说会应该让你到不是动心了？”你很优秀，认为有机
话，但是后来在综合考虑陆为民声，估计这前露之后又放弃了上任之前，的确是有这方面的考虑汗颜，花也是在花幼兰未去之幼兰在尚未到团中央。过这方面的风
，至于说开机会，但是我长更好央部委我也许有，做出一些扎扎愿意在锻炼和牢靠实实的成绩出来，矫情，去中会更多，等在的觉得目前还不成觉得这样对我自己的我不成贺部。您面前到基我工作眼界长，我更熟，就目前的情况来看“之后也不迟。”地方上多干一些实实在见识也好，以后机础打
这个特质往往就是能陆为民语气中自信和是指主要领导岗溢于言表，贺锦舟非常种坦率满意，他很欣赏因素。位尤其看来，这是一个和自信，在他坦然陆为民的这位的一个重要气质人是否具有担当的否担任更重要岗关键特质，而
锦没有辜负他民的成长高度，出的一些小状况，在贺从有担当的尤为体现，如果上升到一定舟看来，那反而他几乎是一直看着陆为期望，即便是现在那就是威武不，而陆为民的表现也的这么些年来，是这种不盲难得。能屈，这
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