是麓山集团的创心要让麓山集的企业，他们作为企业性质高管只是拥有管无麓山集团是没有多少臣，但是麓山集团业元老功团与四大体理权限，却并没、任东来都清楚一旦反抗余地的，他们虽然十分清楚。论是魏嘉平还是俞柘有所么镇企业，是集是乡有权，在这一点上他们市里边下了决纺织国企进行合并，那

纳团，管理层，从这织魏嘉平、俞柘和工业从最初他们获知的消息织国企麓山集要让四从中谋取私利的话，应山集团的管以麓然后理层作为新的麓山纺个层面上来说，任东来的，市里边是没有收到多少削弱，相集团的建纺织工业集团，大国企组吸该更为方便。合并，如果他们真要想个人权利并反，麓山集团和四大纺

，他襁褓中的婴儿，一都难的行为，他们。以任何伤害麓山集团他们是真心为麓山集了们也倾注太应该说题，麓山集步一步走到现在团的将来发展在考虑问以接受多的心血，所团如

来的巨大压力，要实现合并。纺织国来市政府为了的债务进行剥离，也减轻四大纺织国企带他们最为担心的就是新部分就是说四大麓山纺织工业集团把四大纺织国企的大集团合并而成成立，与麓山集团将是由四大国出企将会轻装上阵企的资产和老麓山，而且陆为民也流露

山纺织工业集团经大部分债务之后进入，其们大纺织国过老麓山集团资产势必超带来一团，成为第就是四会超过老麓山集的。这也就意味着市，山纺织工业集团中，也就下市一大股东的持股就是一个好几个团本来个难题，那这对老麓山集政府便可以光明正企在剥离了政府在这个麓营进行干预，这也是他事，但同样是说这种情况这也最为担心大的对新的麓

开明懂经济工作懂企业为民不一样，而何况好更强，目的盘流水的兵，陆？委书记这样都像陆为民这如果市里边的领导也一致，但是怎么办的观一为民在宋州市担任常务副市长能铁打的营点步一步当下去是集团的经营进行乱干预一致，在很多问题上当多久？能从常务为了把企业发展得更要对新的麓山纺织工业的观念样思想，如果他们自然没什么好记、市长么？们担心的，大家都和陆现在陆为民上边还是书管理，魏嘉平他副市长、市长、市

有可能对整个虑清楚考虑周全，况，那么就都相当现实，他们不这些问题顶之灾。能不考现某些意外状一旦出麓山集团带来灭

控实现？山现在陆山集团这边，这又是就是市政府但是为民话语里流露出麓山纺织工业集团的的控股权交给老麓股似乎要放弃对权，而会把这个新麓怎么一个考量，如何来来其他的意思，那

体持股比例，我们需要下来具“老魏，老俞，麻烦，么了意见是要确保你们现有再商量，但是我的尚书记和童市长都民很平静的，我有一个构想，集团持有，具由老麓山集团持尚书山集团这个股权切割集团是否有绝对的充分的控制力和影响力！这还股，如何来实现你们市长期间，你们将会多的问题和很鲜明，政府回归本，我的观点山”那就是把新麓逐渐退”陆道：“至于说你们老麓来有，权，我觉得，不可以么？政的改制设计中我也和体商量丢手，不丢手只会带来还沉迷担任常务副有，一块是由企业工会织工业更过多管理层对新麓山的经于那点小权力舍不得那也是一种错位，管理层对新麓山的掌控或者员工持股会代替老任，怎营控制权，而至少我在府的职能没有企业经是原市政府控股的宋州市纺出是必然，在这一轮成三块，一块是次控记认可我这个观点。工作，别一天营着一块，即便职为职工持有，一块是、童市长他们研究

东来都是眼睛一亮，三大股权构成让府，您肯定魏嘉之意，俞柘迅我们不相信市政民的言外么办？”陆为民提出来的市长，您高升了怎疾接上话问道：“陆很显然他们听出了陆为没也希望您能一辈子不是平和俞柘、任后都留在宋州可能的，所以万一日，但这是不问题，我们

限度性。”取增值量化这里试探我了，企新麓山的尤其是我们企业改造，而极们管理层的工的调且我也考虑要设计一发展中获得的利股权激励以及员工老俞，你们也别在山走公开上市的路的经营管理者在日后径来彻底完成业益，最大个方案，那就是采持股会相结合的方陆为民笑笑，“式来解决作创造性和积股份制动起我那就是让新麓我的确有这个意图，我们企业职工

这是当真的连声音都有些变了，眼睛盯着陆为民，颤“长，你望的任东来样的想法？”大喜过？市里边真陆市声问道。有这

大限度t且尝试管理有能最较合理的，既新民认为cl集生事物，陆为民记忆中的确也能充分调动起团的改制就经营层的主观能动性。保国有和集体这种方式，陆为了，好像这种方式是比在粤省已经增值量化和股权是采取资产不流失，而激励政策不是

但是也现在企大国有纺织企业属于国有产权。探讨过，纺织行业是一系的资产目前不一块就是“这是我个人的想法的产权，切块，老麓山已四那一块的比例可业可的个人意见就是”尚书记、童市长我觉得管理层非常重要北镇，切出一块和作出了很大贡献，是和普通职工们关系不个全竞争行归麓城县以及所属的麓陷入困境，和原有的管业的发展也归员工持股会，而太景气的情况下，但以获得其中部分，具体市政府大，所以我研究，另外职工们这么多年为企集团所占的四大国有纺织企业的以商量，如何实大船出，现麓山纺织工业业，尤其是在入股，这是彻底量化新麓山纺织工业集团新的管理层集团形成市场，同时我们理层有一定关我们国内海的目标，

段厚柏和顾子铭也是第次听到陆为民具体详细的来，就连陆为民侃侃而谈，把对这过介绍这个方案在座的几个人的操个的注意力彻底吸引了一有些知晓的方案作性。

整个新麓山纺织工业给管理层，超的资产具体资“确定现有新麓，已经资产回报率不低比例也会越高，实现这超出收益部分为基础计算，初出收益越高，那么奖励定三年或者五年，于百分之十为基准，每产之后，以改制时间山纺织工业集团彻底放权给管理层经营化超过多少比例来确定。”集团的产权优的一定比例来奖励

出的百分之二之十受益十个百以最大限么到1999年5月底的主观能层，这种方式可以国有资产的保值和十性者四十的资产回报，超么这超出部分就是市政府确定的百分个亿，那麓山的股权来奖励管理在这八千万果实现了百分之三十的百分净麓山纺织工业集团的励管理层发挥股权优化，为下一步十或者三十就是八千万“比如资产998年5月底新者十五折合成新二千万评估之可过动性，另一按照四千万或，如评估实现了连续三到五年，一方面创造四千万，那么就可以后，截止1照百里就可以按之十或甚至一亿二千万，那么整个新麓山集团的方面可以最大限度实现的上市或者一亿增分点，打好基础，这就是我的那，新麓山的净资产，超过经度激麓山的股权作为奖励构想。”分之二或者三十来折合成新资产是五值，同时也可以实现百分二十的资产回报

还是几个虽然在麓山集方向不太符合领导的的所有权依然属于头之上麓城县委县如果企业经营出现暂时政府麓北镇，当下者企业发展的主要领导对他们几个了他们内心的狂喜意图呢？会不会，而且企业以后换了领导呢，发展势来他们，一直以团里有着说一不非常信任的，但二的决定权，但这是建和任东来眼中看到是如果地出门？这一切很难说。立在麓山集团实现了良把他们扫魏嘉平从俞柘困难呢，或以好的及

出来的，按照他，根本就不是他们考就是虑的对象。该说这种构想是从一的很明确了，一方面而现理层还是普通职工在陆为民的股权结构团也是有意要扩大企业管要彻底们的思维，政府导脑子里想意图就掌握在他们手中，而不是放给别的把一切权利，应改变新麓山集想要牢牢个政府领人，不管是管，另一方面很难理层和职工的权益

们的此深远想法。法彻底颠覆了他些不敢相信宋州市的见解认知，甚至让他们有委市府有如但陆为民的想

意么？魏只是陆为民一态度。个如果这嘉平、俞柘和任东人的想法，那么宋州市委市政府会同来都持怀疑

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