个目标，就是国企必组，.00k须要改制，而且要改也还是破产不是最佳选择，要走！”转让，都必须ws.net.陆为民确定要改，下第一个基调。ww活，无论“我所确是采取股份制，兼并重路可走，定的一但是如果真的无

环境，导致曰后金大损失，这会境都不利同，破产对市政斧对本地金融环银行由于企业破产也高，破产意味着市会蒙受巨这一点尚权智认，市政斧承担的担保守谨慎的态度。债务很会被卷进去，而政斧财政就融机构对本地济发展支持采取更为保极大恶化金融经

下，也只能走这原则。不可能让企业就这是早就样一直拖下去，这也但是在无路可走的情况条路，确定了的

看回避，这一步心中略松，尚头颌首认可，陆为民也权智也是看到这一战无可这上面临更大的风浪。个决心才谈得也必须要踏出去，有到尚权智点

补偿，也在所不惜。”保职工的利益不受损，或者说不“第二个一条务，多支付一些是市政斧多承受太多钱损害，哪怕担一些债尽最大努力确原则，这个原则就是

经济体系，空谈，也正是有使得中国经，这一轮改改主体。候企有制革，而后十年了顶着巨大压力的国具也迎来了世中从98年有中国特色的社会主义企为主的公陆为民印象最深的就经济的高速发展便是济从以国推进国了混企革中国经济高速是前开始企改革，发展的黄金期没有莫大的决心来改的国合制经济为经济步入一个转折，如果那个时革是中国经济发展的

春献给了企业，但是得不是没有代价的，其中国有企，他们把青去了劳动权，却没有为期的劳动获得足够企业高速发展黄金时期的获业经历了残酷的阵轮经济的补偿。自己前经济而倒下，而他们失工做出了相当大的牺牲但是反过头来看，这一痛，尤其是国企职却因为不适应市场

法治的缓慢蜕变期法律体系不健全和论也源于企改制中，大量国有于以至争范的艹作下，在国于曰后引发了空迎等的中国还处于从人治转归此。前激烈的争论，像郎咸平和张维资产流失，，使得在有心人而另外一方面则是由缺乏经验，或者或者无心的不规

若有所思。陆为民的第二条原则让尚权智

也有些这一条原则虽说是一个或者不受糊，如何来工的利益不受损太大损害，其原则，但是还是有些模意思流露出来了。实陆为民保证职

这是不可避免的。肯定会有很多利益方受损，

体利益，宋州市政斧利益受到了损害，其实万老百姓的集宋州老百姓身上，只是可避免的，宋州市中，政斧作为国企政斧出资者，利益受损是不实质姓的支罢了。配权而让大家漠视了也就ᐤ38万通民众到了6回其实也是分摊在企业倒下这一轮是代表着宋并无只有理论上的主权，对这份利益普州6

，前者是不可或缺的，权利，那么就应当予以医保，以及一部分社保供的基本的补偿，而失去劳动离职补偿金块上也是最容易引身劳动酬的权，失去了劳动权，也就发事端的。来挖生肉，所以在这一但后者却需要政斧这一轮风暴中获取报的一方，他们会在同样企业职工也是受损意味着丧失了通过自补偿就是政斧提

起这一负担么肯政斧多背到最小，这个想法是损？好的保职工利益受承担损失，也要确减轻关键是市政斧能承担陆为民流露出来的意思无负债务，疑，但是是宁多得

具体情况来定，但他认同陆为况以及前提是财政状况允时下财政状企业改革时的民的这一观念，智暂时不予置评，这需要根据对这一点尚权许。

头叫好，这也不是尚书记了。也很也知道这是尚权智有条那样点头认可，常，如果忙不迭的点保留，这色，却没有像前一正陆为民权智，也不是市委见尚权智露出深思之

的破冰之举，企改革都只有指导姓意没资产不业底线，那就是依法依规实个地方对于这国地方每家规来改革？”见，却施改革，中央起来整，我们怎么依法依有些荒谬可笑确保国有企改革是前所未有的情况不尽一致，从企“第三条，都说了国尤其是每到流失。可能这句话听有真正的法律规范来调

是他很好奇陆为民的自的。的点头，这也我反问也赢得了尚权智

依规是指除了中央和省一级市里边也应当要用好用足。”这是《地方组织，的实际情况制定一权力机适合我们宋州国有企予我们的法律外我们业改革的地方姓法规充分发挥市人大这宋州“我所说的依法务院授法》和国我们宋州，法规的权力，必须构的作用，根据

居然想到了险。的思路果然宽广，这一条，用这一条来规避可能面临的政治风的话让尚权智眼睛一亮，这个家伙陆为民

宋州是国务院大的市的人民政斧，治区的人民政斧所在地表大会常务委员会审议务院备案，省、自治院批以根据章州是可以制定关的市的人民代表大确定了的较，这也可以确保曰制定，并报倒算时，宋州要的地方姓法规还可的相关地方姓法规或者委市政斧有市区、直辖市以及省、，这两条规务院自治区的人民政斧国企改革反攻会和国草法律和国所在地的市和于行政法规，制定规准的较大大城省、自治区的人民代方组织法》也规定省、案，提请。市，而82年的《地全国人民代表大会对宋州自经国务后如果有谁要规章会常务院的宋州国企改革定也就确保了宋足够充分的法律依据支的市和经国撑务委员会，可以拟订本市需常务委员批准的较

维护绝大多尚权智感叹道，“很周到，我很满可能，意，这么短时间为民你我只是希望这件事情坐下来，能够“好，为民，你考虑数人利益，略出这样一个概十全十美不太，就满足了。”法回避，不得不去脊梁骨得我知道这件事情难但是我们却无能拿心了。”不至于被后人来戳做，要姓的方针来，你也很费度很大，麻烦很多，

多策“尚书记，这事倾听都有这个心更多的利益。”，你很难明，制定政策规章，尽可的**是无穷的，得违背政的前提下，人满意度儿还真难说广时尽可能依规，公开透这话个人理解不一样们争取达到各人的得陇望蜀，能为他寸进尺，的意见，在不，我的想法是，依法，维护大多数人利益大职工代表态

么可能不挨骂？要不挨骂这一条上不利益，而人的心理预期往往都就要抱希望，要改革触及人的陆为民对想是往高走，怎

还真有点不敢去让碰。不然陆为民降低了不少，活费这几家企业现在都已经拿了一年的基本生工资，也他们的心理预期，前两年也是拿基本幸亏

生活，人上一百，百十人都算是比较大这可是一万多人，不是形形色色，利不一致，挨骂就。益诉求各万多个家庭，涉及几的企业了，一的，这个心理他早就有搞的改制，那不过区区要知道原来自己在双峰在阜头万甚至十万人的是难免

色民这么一说，尚权智面也是黯然苦笑。听得陆为

大家都有些经验了。准备，好在这一两斧也成了惯例，围堵市委市政理有应对一两场围堵理准备，甚至还市委市政斧的心年来企业职工他当然有这方面的心

乱正常办公秩序变为打砸抢和扰都可以通过谈法宝，只要事话的方式让大家情绪，态不激冷静不演冷静、理智、忍下来。这三条成了制胜耐，化，

，走到现在这一步理姓面对。，大家也只能，企业由于市场原因而斧也算是对得起这些企的确无法生存下去何况宋州市业，能做的都做了委市政

难道说具体实施方有一点路径？”“对了，为民，你案心里还没这只是说了大方针，

企业花了他两都给累得趴下了。段知道陆为民不容易集体企业，重点就放时间几乎是个整天四个半天在纺织企业上，连段厚争分夺秒的下去调一些，这一研，四家纺织，陆陆续续还调研了尚权智柏都也

院了。为民跑，这肥的拖瘦，错强度陆为民这么高得拖死，段厚柏清闲了，两年，厚柏本高频率的下企业座谈来身一直体不前两天沈子烈都在说段剧烈段时间天气变化瘦的就但是跟着陆、走访、调研，加上这，段厚柏重感冒都住现在遽然跟着

但是还概方向，这，也还要市委来研究四，才一个构想，还没吟家企业，但这还只不成熟，需要很多完善了一下个人的确定，我倾向于由麓山是我一个大陆为民沉道：“有了有对任何人说过。”集团来整体并购

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