也还是要走！无论�标，“我所确定的一个目ww.00企必须要基采取股份制，兼，是就是国调。w第一个择，但是如果真的必须并重组，转让，都改制，而且要改活ks.n”陆为民确定下无路可走，要改，破产不是最佳选

去，而银业破产也会蒙受巨大损本地金融环境都不利，这会极大恶化金融环高，破产意味着市失担保债务很政斧财政就会被卷进行由于企守谨慎的态本地经济发展支持采，市政斧承担的度。这一点尚权智取更为保，导致曰后金融机构对境认同，破产对市政斧对

也只能走这条路，不可能让企业就这样的原则。下，无路可走的情况是早就确定了一直拖下去，这也但是在

个中略松，尚更去，有这智点头颌首认看权智大的风浪。也必须要踏出也是看到这一战无决心才谈得上面临可，陆为民也心可回避，这一步到尚权

在所不惜。”市则，这个原则就是尽最大努力确保职工的利受损，或者说不受政斧多承担一些债务“第二个一条原益不，多支付一些补偿，也太多钱损害，哪怕是

济步入了混合特色的社会主义经济企改革，使得为主的公有制经个时候没有莫大的决的国企改心来推进国着巨大压力陆国经济高速发展的黄金这一轮改革是中国经济印象最深的就是前世中革，一个转折，如果那制经济为主体具有中国展便体系，也迎来了中发展的期。年经济的高速发的国，而后十为民从98年开始是空谈企改革是有了顶中国经济从以国企，也正

了劳动权，却因了相当大，尤其是国企职工做出看，这一轮经济前期的劳动获得足济而倒下，而他们失但是反过头来其中国有企业经历场经献给了企业，但是企业为不适应市的牺牲，他们把青春获得不是没有代价的，却没有为自己去期的了残酷的阵痛够的补偿。高速发展黄金时

国有资平和张维迎等的争论还处于从人，大量争论，像郎咸期，使得在有心引发了空前激烈的而另外一方面则是由，或者中国于法律体系不健全和缺艹作下，在国企改制中产流失，以至于曰后人或者无心的不规范的乏经验治转归法治的缓慢蜕变源于此。也

条原则让尚权智若陆为民的第二有所思。

这一条何来保民些意思流露出来，但是还是有些模糊，者不受太大损害如，其实陆为益不受损或一个原则了。证职工的利原则虽说是也有

损，这是受不可避免的。利益方肯定会有很多

着政斧其实也就万老百姓的集体利益受损是不38万宋州大家漠视宋州市政斧利益姓身上，只是对这有理论上了罢了。老百市其实也是分摊到了6份利益普通民众只的主权，并无实质姓的，政斧作宋州638在企业倒下这一轮回中，企出资者，利益是代表的，宋州为国受到了支配权而让损害，可避免

偿就是政斧提供的基本轮风受损的一方，他就应当予以补偿，而补要政斧事端的。们会是最容易引发去了的，但后者却需权以在劳动的权利，那么是不可或缺这一块上也同样企业职工也是来挖生肉，所过自身劳丧失了通在这一者一部分离职补偿金，前暴中失去劳动权，失的社保医保，以及动获取报酬，也就意味着

工利益受损减轻到政斧能承担得起这一负最小，这个务的意思无疑是宁肯政斧多背也要确保职担么？陆为民流露出来负债，多承担损失，是关键是市想法是好的，但

财政状况体情况来定，但他认同陆为民暂时不予置评革时的具一观念，前提是财政状况以及企业改，这需要根据时下的这对这一点尚权允许。智

点头，却不迭的点头叫道这是尚权智有保留，市委书记了。见尚权智露出深思之色这也不是认可这也尚权智，也不是，陆为民也知很正常，如果忙好，没有像前一条那样

，那就是依地方对于这规范来调整，我们怎尤每姓意法依规实施改革，确保却没有真正的法从中央到律其是每个地方荒谬可笑，都说了国企句话听起来有些企改革都只有指导规来见，改么依法依国所未有的破冰之举，革？”家企业的情况不尽一致，可能这“第三条底线改革是前有资产不流失。国

陆为民的自我赢得了尚权智的点头，这也反问也是他很好奇的。

是指除了中央和省一级的法律法规外，我国务院授予我们宋州“我所说的依法依规组织法》和定适合我们宋州国有们宋州的实际情况制的权力，必须要用方姓法规，这的市里边也应当充大这一权力机构作用，根据我们好用足。”企业改革的地是《地方分发挥市人

为险。能面临的政这一条，用民的话让尚权智眼睛治风果然宽广，居然想到了一亮，这个家伙的思路这一条来规避可陆

也规定省、自治区方姓法规也可以确保曰后如果会常务委员会和国务政斧所在地，所在地的市较大的市的人就确保了宋州是可以以及省、自治区的人民对宋州国的市的人民政斧，还可定规章82年的《法律和国务宋算时，宋可以拟订本市需要的地。民政斧经国务院批准的较大院的行政斧有足够和经国务院批准的国以根据姓法规或者规章，这充分的法律企改革反攻倒请省、自治区的人民依据支撑制定关于宋州法规，制院备案，省、自治区有谁要州市委市政、直辖市地方组织法》国务的人草案，提院确定议制定的市和代表大会常务委员会审，并报全国人民代表大也，这两条规定企改革的相关地方民代表大会常务委员会了的较大城市，而州是

”，麻烦很却无法回避，不尚权智感利益，不至于被后人好，为民，你考虑得希望这件事情坐很意，十全十美不太可能，我只是出这样一个概略姓的情难度很大，就满足下这么短时间为民你能拿方得不去做，要事叹道，“我知道这件你也很费心了。针来，来，能够维“护绝大多数人，我很满周到了。”来戳脊梁骨多，但是我们

，维护背政策的前提下望蜀，都有这人的满意度，我的想，尽可能为他记，这规章时尽可能态，你很难达到各多数人利益这话个人，制定政策事儿还真难说法是，依法依规，开透明，人的**是无穷的理解不一样公“尚书，得寸进尺，得陇大心个”们争取更多的利益。多倾听广大职工代表的意见，在不违

人的利益，而人陆为民对想要不挨往往都是往高走骂这一条上不抱希预期望，怎么可能不挨骂？的心理，要改革就要触及

敢去碰。降低了不都已经拿了一年的，前两少，不然陆为民理预期也幸亏这几家企业现在基本工资，让他们的心年也是拿基本生活费还真有点不

的生活，人上，形形色色，的改制，那不过，这个心理他早就有。及几万甚至十万人挨骂就是难免的是原来自己在双峰在阜头搞要知道这可是一较大的企业一万多人，不区区利益诉求各不一致，百了百十人都算是比，一万多个家庭，涉

听得陆为民黯然苦面色也是这么一说，尚权智笑。

他当然有这方面的心理准备围堵市委市围堵市委市政职工政斧的心理准备，好在这一两年来企业斧也，甚至还有应对一两场成了惯例，大家都有些经验了。

制胜法化，不演变过谈话的方式让忍耐不激智、为打砸抢和扰乱正冷静、理大宝，只要事态家情绪冷静下来。常办公秩序，都可以通，这三条成了

何况宋姓面对。州一步，大家也只能理这市委市政斧也算是对得做的都做了，企原因业由于市场起这些企业，能，走到现在而的确无法生存下去

方针，难方案心具体实施这只是说了大“对了，为民，你？”道说里还没有一点路径

尚权智也知道陆为民不四家纺累得，调研了一些集体企业趴下了。陆陆续续还去调研，重点就放容易，这一段时在纺织间几乎是争分夺花了都都给秒的下他企业上，连段厚柏织企业两个整天四个半天，

前两天沈子烈都在说段厚柏本变化剧烈，段厚柏重感跟着陆为民跑，，现在遽然跟着陆为民企业座谈、走访、调研厚柏清闲了两年冒这肥的拖瘦，加上这段时间天气，瘦的就得拖死，段都住这么高强度高频率的下来身一直体不错，但是院了。

并购这四家企业，但确定，我倾向于由还没有对任何人说过这还只是我麓山集团来整体了。”，但是还不成个人的一个构想，陆为民沉吟一下，才道：“有了一个大概方向，也还要市委来熟，需要很多完善研究

)完待续。求月票！(未第二补更，