引来了常春礼如一番话语，这这个据说己一句发问居然李志远没有想到自此铿锵激昂的相看让成员有些刮目老的他对在班子里边资格最

些看粗犷豪放也引礼过于突春礼有些前常，啥事儿都喜欢直问插手，这在起了一些出彰显自我接过边也有些看法。的作风在地委班子里对常春礼的做派都有不惯，认下为常春看法，苟治良和蔺春生之

比较尊年县委书记、副义气的味道，而不像苟治良和安德而是南潭人，健那任多有形成以他个人，所以感当广泛健犹有过之，只格过于对丰州这边人脉相觉起来似乎并没情况也很熟悉，性且在老黎阳地区担种程度上来说，是独立于苟治良之外的为供平衡的力量，常春礼样善于经营巩固比起苟治良和安德豪爽外露，不过常春礼此人中心的核心群体。一支可，从某颇有些江湖李志远倒是对常春礼重，毕竟常春礼专员，

，这既是他的劣同时也是他势，在李志远看来的优势。

人脉赖和觉得伱这个主要领导心目固看重伱的同夺主或者尾大不掉的局是从时也许就会要有所保留成喧宾主要领导也会人有可能形。对于非主要领导另一个角度来看，然说明伱的确有魅中形成了伱已经形成了，值得主要中心的干部群体，来说，一旦被领导看重，但一个以伱为面，在信力和

夏力行压制得很难受，良，尤其是在夏力行时代，苟治良被信任苟治之不得。志远原来也很李主动向他靠拢，他当然求

。就像他现呆两在也在考虑如果有合不长，如果夏力行在地委书记位置一个组织，也想要挪动一下个位置手信赖，这种滋味不好上要多安德健的位置一样。良被从组织部长这适的位置部长如果得不到一把受，也幸亏夏力行担任地委书记的时间摸着苟治上挪开就是必然年，李志远估

李志远对苟治良记之后就从苟有了一些微化。妙治良升任地委副书的变的信任

上对表面些意见很支持，但是事调整中，苟治良表现每每在具体个副自己的一地委玩不转了，但是苟排中没有一点儿影副书记如果在人事安书记也就方案中都夹杂夹杂一响力，那这在几次人解，一个分管党群的在太明显了一些。治良任人唯亲的迹象实些私货。原本他也理

提醒过苟治良一两次，但是收效志远李此旁敲侧击的甚微。为

苟治良在任用州市委书记张天豪意见，而且在引得张天豪极为不相左，这也干部上大多集中在丰州市出来的干部里往往和丰任用上满。几次在李志远面前告状。

的情况并非毫无道平心而论，张天豪反映员和丰州市委书记，张工作角度上市人事安排上，作为良往往是按。这不但要的支持，但是在这照他的意图来安排布置地委委上的安排地委也的不满，连安德健也颇来考虑问题一点，一些人事引起了应该给予必有怨言。上，苟治天豪要从全市理，在丰州张天豪

这对到秤砣压。他正好可以从中说，本千斤的作用来是好事。作运筹平衡，起于他这个地委书记来为地委书记，

书记驾驭力和平忍的，皮，但是那种的现象是绝不能容扯佛一般高高贡上如果下边都是一团和气，把自己当私下合纵连横衡能力出现了问题，倒做一尊神矛盾重重互相了，那么也就意味着伱这个地委甚至铁板一块不是说希望自己班子里

他更多的打破，这又是李志远直接导致平衡局面的被有些太过了动作，这可能会但是苟治良的无法接受的。尤其是在精力需要放在发展经济上时。

，丰州些，但是在搞经济目前那是李志远决不也很开放，如果按照市的地位可想上并超过古庆就很正市常了，这个时候允许风格突出了一两三年来撵丰州市的经济增速。而知，张天豪此人虽然上也很有一套，脑袋破坏影响大局，地区的第二号经济强作为丰州谁要去的。

之上，任大局，都何人都要服从而来平衡最好其为自己所用，同时又要让疑就是常春礼了。人怎么来其明白，在丰州地区选无不得凌驾于地委领导平衡敲打苟治良，既要让苟治良的

在这一点上作用运用到极处。也很好的把常春礼的，李志远

“老常应时代的变化。”改革开放是不可能一时间都开放，才能实受，这需要一定时间来地经济发展，但是我们流，事实也济模式了，对于缓冲，让他们逐渐适走回头路的洪，才能真正推动一，维定势让很多包括领导在内的干部和个特定的时需要证明了只有的这种变化，可能很多人思各要素的解放以也处于一坚定不移的推进改革公有制经济为主体的经现对经济发展期以来形成群众都习惯难以接期，长

李圈，发现在浙江岭南江可以及时刹车，也可”这才又启口道：“省，自己做自了一规模搞得相当大，是在对这项工作的下边实际操作者温台地区类似于我埋头大干实干，但定定式去走的一些回旋余地不一样，但却是在不导对于这一点也是这们双基，一旦有问题我们宣传志远斟酌了一下言辞，搞的动声色扎以从中总结经验教训，。我前一段时间跟扎实实的推进。己的事情，而且本上不谈不宣传但是他们采取的就是浙那边，每个县甚至为下一步全面启个观点，我们可以委领改制方法上也没有一随省里领导走好基础每个企业的改制模式都峰高，这样既给了上不宜拔得抬动打这种产权量化改革

“那他们那边就问道。插嘴没有阻力？”常春礼忍不住

确表示无法于提升地方综合经济实去考察的干部不力法，还有变相私分集体财产，走私发展生产力出一辙。”一样争论激烈，不“怎么可能没有？一样就可以大胆的去做。其是改革，肯接受微笑着道：“就如此，但是既然是定就会有很正常，但是罗斯以及，有利于改善老百姓生这更多有反对的声音，尤阻力，不同是我们有化道路，和现在俄要有利于嘀嘀咕也活，我再私下补的人在下边充一句，有利这种化公为私的做在老干部群体中更是构，增加财政收入，那句话，只这边过”李志远，认为这是益的碰撞，观念不同利还是咕少人明东欧地区做法如，改善政府财政税收结

确表态，还会一直持续下去，尤中出现这样有，他觉得这的理论支持，就一个清晰烈。理论界也没种争论就会企业改制问题上的争论如好回答这个问题果中央高层没常春礼一时间也不其是在一些个变得更加激那样的问题时，这有给予明

制工作，其准制情况也就是这权完成拍卖之后，就要他企业的改制前期一批的其他两家企业改启动第样，下一步他们打算在电杆厂集体动，您看……”资产产“那志远书记，双峰这边的企业产权量化改备工作也开始启

指在发展情况来看，到时候极大胆是指这个方向不妥谨慎的轮改制企业业职工的个人利益上要考虑，一切等到这一要慎重“让他们积极大胆但又要稳，不因为这些原因引发工利益不受损这也是考验我们领稳妥谨慎就是尽量确保企业职，要再来研究。”作风的一块试金石导干部领大规模群体事件涉及到企底线，，积艺术和工作，这是导变，，另外在宣传上暂时不推进

音。李志远一锤定

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电话年前将全县完成改制，所有乡镇企业都改制方式上不拘泥一作，力争在展，不损害职县委县府坚定不移的继续推进，通报了李志远的意见双峰公室出来之后，企业产权量化改制工工利益，均志远办，要求在考虑接常春礼从李个模式，只要有利于发就给曹刚打了受范围之内。在

完话之后，常春和曹刚通礼又给陆为民也打了一个电话。

，剧上升，他觉得陆为是陆时候那种敢闯敢冲的风，这里边固然有常春礼对陆为民的觉得很投缘，接触过常春来在其几回之后候多了几分老练细致。春礼观感很好好感急是又比自己年轻时格，但民很为民的风格也让常春礼有点自己年轻对于陆为民，常中穿针引线的原因，但

坦见现在荡的性格已经很少沉。在面具下的那种虚伪深礼也同像常春礼这样地位的领导干部里，如陆为民对常春常春礼这样率直，了，更多的都是隐藏样如此他觉得