章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
了馆。下了班,孟远没有直照相先去接回家,而是
“老板,照片都洗出来了?”
上,自己拿!”“都出来,在架子
钱?”“录音笔我共多少再用两天,回头送来。一满意的看了装进口袋里:下照片,孟远
块一天,一共算你九十块好了。”张,相机租金是二十“照片三十
孟远拿出一张软妹疼,钱就是得花在刀刃就剩下兜里一共多,孟远也不心上!七百块了币,他,一下花这么
霸地痞,帮助的人主持公道,值了,能让他成功铲除厂!这一把吴家村
家,说啥婷的遭遇,简单跟父回到家,孟远把一听,马上决定去小叔堂妹孟母说了一下,二老也得。把孟婷给接过来
见父母执意插手,孟远也表示支持。
上又回屋工作。父母出门,孟远马目送
深夜,孟腰。远伸了个懒
收拾好公文包躺在床上,孟远翻来,洗漱完睡不着。终于把报告整理好了。覆去就是
世界,可偏偏,事情没重照既定的剧本走。还是那个熟悉的有按生之后,
婷可是顺风顺跳楼的事情。前一世水的从高中毕业。校霸欺凌,差点比如堂妹孟婷被,孟
李文蓝?难道是因为
?了当初的霸凌循环自己泄露天机改变别人落在了亲人身上,堂命运的同时,也推动了命运的罗盘,因果妹孟婷替李文蓝承受
孟远捏会带动别人的命运走心,重生之后,他不同寻注定要走一条常的路,与此同时,不可避免的了捏眉向发生改变。
变,都会报应在自己或者亲人的身上?难道每一次改
法解决。这无暂时还真里面的矛盾,
头。胡乱想着,困意渐渐涌上心
。第二大早,孟远室的卫生,走廊上就响起高跟鞋的正在打扫副镇长办公天一声音
镇长,早啊!”“副
么样了?”写的报告怎“嗯,让你
泡了杯茶。经放桌子上了。”孟远顺手拿起茶杯,给李“写完了,已文蓝
《深化改革促提文升,提质纤纤玉指,翻动着稿蓝的件。发展》,李增效谋
化,即便是冰块脸色变孟远变化的。一直关注着李文蓝的神,也总有些细微的表情
芒。光中渐渐有了蓝眉只见李文头渐渐舒展,眼神
熟虑的,不光提两个晚上,才赶出来一共,都是经过深思。孟远写了出问题,还有对应的解决办法,大概有一。万三千的。所有的提议字的样子十几页
来的?”“这些是你都是你想出
“对。”
胆啊!”李道:“不错,我觉得有顿了顿,随后点评文蓝“你的想法划时代的意义。”很大
到扎根农村,多年的所副镇长指证。”听什么不对见所感。要是有:“多谢副镇长的夸奖,这些都是我这话,孟远也笑了起来的地方,还请
实际上,对于这个议,都具有前瞻性!改革方案,自信的。里面不少提孟远还是很
面子。么说,也是为了蓝留点给李文他之所以这
数都是人一个月,孟远深知,这,的,多说起改革,实打实的动些办公室写稿子这些东西根本就没在综合办的云亦云,空意义。演讲,兴许还能凑活用话套话居多。要是去真章,
…”李文蓝的一个转折心又行性。就是…娘子又要作妖?,孟远的“内容扎提起来了,铁实,有可
拿去用吧。李眼字有点丑调:“就是,对了,我这里正好有”文蓝抬头,对上孟远紧张的神,嘴角上用不上,台笔记本电脑暂时你
国,和魔都那外,惠普内记本电脑价格也超孟远喜出望过万元了。的笔配置低的只有燕京,样的大城市有卖
“怎么,不喜欢?”
挑眉问道。迟迟不接,李文蓝见孟远
“不不,我很,只是这个太贵重了,我担心给您弄坏了。喜欢!谢谢领导”
就能写小说了,到是分情。脑,孟远晚上回家都会配备电脑办公,时候换钞票就现在有一台笔记本电过几年人人势。有了笔记本电脑,绝对是优所以分钟的事
孟远当然不会只是该有的客气拒绝了,还是要有的。
这个打印出来,“那简单,弄坏了你就给电子版我买个新的!行了,需发我私人邮箱。”要改的地方我都你把圈出来了,的到时候
“啊……好!”
记本回到综合挠头,办拿着稿子和笔。孟远挠了
说这是询问的目光,孟然后打印出脑,文件录入电来。远推副镇长交代的任务,把面对同事
端了个最新款,第二天就过来,所以办的台式机都是有配台式公室里就孟远没电脑。的正式工和林耀东还没有,人家林耀东家财大气粗办公室里机的,只有刚来的孟远
孟远就抽空用孙式机。平时孙正军出去开会,正军的台
要是有需以多练练文件编笑着给我。正好,我孟远也很会来事,可道:“孙主任,完这个,就没什么急事儿了,您这边辑和打字。”我弄要处理的文件,可以交
”“好!两个急活,,正好我这里有耀东请假,就辛苦你了
道:“多谢孙主任远也不戳破,实,就算是林耀东在,也,是我几世其不会干活的。以后有活大家心理都清楚,孟笑嘻有修来的福气!”照顾,您的指点嘻的尽管交给我,
,有不懂的随时问我!”什么呵呵“你小子,
也是心情很好。,弄的孙正军远这话说的是挺肉麻的孟
说起来,孟远也是吸取了前世的经值。场混,不光要有真才实干,还要给领导提供情绪价验,人在官
要照导则那么多人,凭啥领否顾你?
,也没前途只会埋头苦干,不懂人。反之,只会溜须拍马也未必能走多远。际关系的
甜,会溜很多人看问题总很小的一方面,真正薪,就是嘴巴习惯性的看表面,觉得上为领是有后台或者是能力加起决定因素的,导提供的情绪价值。升职加须。实际上这只是
键,不光粗腿!世,孟远抓住关能力,提供情绪价值,这一还要抱住是要展现