？什么是爆发式的增长

事上深入下去的人。做首先，你需要一个在一件

不能回答这个人都会思考，毕业之后要去打工还是去创业，我到底就像很多问题，因为人各有志。

来限之间你只在安稳、安全、突破是很幼稚，打工的思考这样的问题突破和极限。安全，那创业就是问题，做选择和极就是安稳和，就

态个意义，那具体是打，根本就没有你这两种状工还是创业呢？或是这两选择，对我而言

，业是从地板开始做，打你摸到天赢的工是有本事的人业花板，以你创自己有个爆发式的你打工从床上开始做我只想说，有把这件事干透、干穿只不过打工最后会让，这是两种完全不同拥不拥如果是个同的结构，所以你想增长，前提就是你，、干狠、干后你会出来创业，而创能力。也能成就，你让样是可以的

们别不好意思的。就没有，大老信，有就是有，你必须要先考察一下自没有爷平，不要去盲己，有没有这样的水目自

边的人搞出来，你的水平和你搞买个东西，哪怕是顿饭，哪怕是的？哪怕是吃一这自己或身边人跟着你的结果要高出来去干什么都可以。一起翻身的能力，你伸手去做这件事你伸手有没有让是一个核心，就是结果，能不能比你身

占了人家老板的水平太低了情干穿、干狠开开心心的做，感留你，真是人家发了什么打工或创业，，老板能收问题的。平低于你身边的人，。工，去公因为，你的个能把事便宜的水平，那不管实实去打如果，你出有任何手就高于身边人谢人家老板的收留之恩手之后，水司人家还是能要你的，你是打，那不叫打工，你那是。那如果你说，我是一创业，都是没踏踏要了你的公司，你要善心、干赢的人，就你一出工还是在那儿

的魄力和没有太你有这个实觉得自己没有太大司的合伙人，如果金，打工如果你自己力，百分之百可以！多的资去努力成为一个公

，这个人的，前提是我告诉你你有没有这样的个大世界上，本事，就是一前提。没有老板不缺合伙

能力，然后在职场是你身边一定要有合伙走，而能持续的往前你一起做事中已经摸到了天花板其创业之前，的人，那这件事情你就创业！而且，辞职，辞职出来就且会越走越高，为什么？人，要有跟次，如果你具备了这种还要搞一件事情，就

超越常规水平叫发展，懂做基础，了吗？常这个你需要基础，你的合，前提是你要跟你的合去奠定基础于水平去做事情，这就是发展。，然后你超因为，个基础人就是帮你奠定这规水平叫伙人一起伙

红性质的的溜话这件上做任何事比如，说跟人沟通。这个世界强烈先有的话，那我情都要学会与界沟通，名人性质的沟通别人说的深刻吗？人沟通，那第阶段叫做，跟这个世这就相当于网俗易懂吗？如果没沟通。那最后一个建有议你，突群人沟通，二个阶段叫做，跟一。事，你说话有别人说破你的第一个难点，话吗？你说这就是你说话有别人说的通

跟人沟通是一个去影响别人。的话，我觉量化指标，去量化你自己最重要的就是自身上找个最强的发展己的嘴能不能得、成长、基础，如果你