庐城人才市场。

上，醒目拉宝广告，的“袋鼠闪送，身后是一副巨大的易四人租下一片展台一个黄色袋鼠背着包陈河宇瓶车袱骑在电引起求职者的注意。”四个字，很容易

裴毅松了松领带，感保持一致，才觉有些闷热，朝着势。”大家有优，为什么你不穿道：“三哥陈河宇正装？

强的打扮简直辣眼睛。又扫视一遍赵子昊和王陈河宇白了他一眼，，运动鞋+商务西装，

此拉风，我怕抢你们的摇摇头道风头。”：“你们个個如

“嘿嘿。”

三人不以笑着。为耻，乐呵呵

“请问，你们这里招聘商务吗？”

漂亮的女生，在展台一个前起勇气问道。来来回回走了几遍，才鼓

验吗？”“你有销售经招，请坐，

接先坐在对面的椅子上，然后过她的简历。陈河宇回道，示意她

历，在一家餐饮企业做雅君，庐城工大10业，2一份工作经年毕业生3岁，有过但时间只有几个月。，经管系专管培生，吴

“没。”有

“但我愿意学习。”

大学宇讪笑，没有眼里生特有的清澈，陈河出言否定流露出吴雅君回答道，。

务友好。外卖平台的商，介绍平台、，对女生来说并不佣金谈判以及区着马路，一家一家找餐厅店老板沟，工作核心就是沿域商家管理，这份工作通

“先做个自我介绍？”

该有的信息都在，陈河宇有模有样道要看对方的口语表达和逻辑性。，虽然简历上但这一步主

都不具备，这份工作她也很难坚持下去。如果连基本的素质

今年二十三我是吴雅君，大学，上一份工作是…城工业“面试官您好，岁，毕业于庐…职责是……”

态，完成了自我介绍。笑着吴雅君调整好心

中规中矩！

地推，。”台，可能会比较辛苦，主要是扫“这份工作内容街家入驻到公司平让餐饮商

。陈河宇解释道

。”“老板，我没问题的

月都咬牙，一口答应没找到工作，整天宅先找一份工作干着。在出租房里坐吃山空下来，三个吴雅君咬，又不愿回老家，只想

商务运营，每月40她瞄向广告上的信息，00—6000元，的原因。这也是她硬着头皮答应

少，最低工资标准也，这是2011年的庐20元。才7城别觉得工资

到三千陈河宇上辈子毕庐城，加上满勤也才不后。元，那还是三年以业时，第一份工作就在

面的圣和大厦。”司地址在大学城对了，明“合同看一下，没问题就签天正式上班，公

入职指引，出来的。这玩意都是裴毅整陈河宇拿出一份文件，还有一张

靠提成。”底薪就是300“试用期三个月，每个月底薪后2400元，转正以0元，额外的工资就要

合同。过两千八，因此立马上她份工作，工资也不开心心签下开

工！第一号正式员这也是袋鼠闪送的

~30\%，所以一招聘非常顺利天下来，开出的薪普遍要。比同行业高出20\%资因为陈河宇待遇，

。人事2人，财务2人就可以交给人事来负责服2人，剩下8人，客，商务的人员招聘，

浪淘金，总有人才可以崭露头角。大

，陈河宇伸展的腰，正色辛苦一天后都轮流参与，培养自己：“后面的招聘的面试经验。”懒工作，我建议大家

“好勒，三哥。”裴毅笑着道。

来，皱着眉头叮嘱。声音从身后飘过得叫陈总。”赵子昊的“

式吧？”裴的说话有用这么正不以为意。毅撇嘴，对赵子昊不“二哥，些

对点头大家还是要，就“子昊说得要有公司的样子，，既然创业，赞成赵子昊的观点王强点工作场合称呼职位。”。

毅问道。裴“三哥，你说呢？”

。”“工公司一盘散沙也不对作场合称呼正式点，因为涉及到团队，管理，不就怎样没毛病，私下该怎样然将来上行下效

业公司，还会遇到各，慢创慢磨合吧。陈河宇想了想道，一个种问题

，用来日常维护的功能模块。两名全职的开发人员，还招了随着招聘工作进网站以及设计新行

年轻人，徘徊边，大学城附近也多之间，游说劝说老板做什么“袋鼠在外卖”。各家餐饮店另外一了一些

保证金后，立马摇头意一般的小店愿甚微，收效拒绝。几天下来意尝试，只是，只有几家生在听到还要缴纳五千元

底薪还不错虽然工作没几个是靠，但打算做商务低迷。给的团队气氛比较底薪吃饭的，一时间的人，就

“既然都不愿招牌出来。”陈河宇敲敲桌意，我们就立个法。他的想子，说出，做一家示范店

给到流量扶持不怕周找到一家的生意红火十倍，边愿意合作的商家，红。让他着不眼的老板看，

“伱们有没有合择？”适的选

。”吴雅君立马回道说愿意缴纳保证金。“陈总，我这边沟通了一家，

“卖什么的？”

一定能赚大钱人往往是。陈诞生，愿奇问道，一个新事意尝试的河宇好少数，但第一批跟随者物的

铺的商第一批开桃宝店家；

工厂；第一批做跨境商务的

平台的餐厅；第一批做外卖

不说一时的佼佼者！是否可以笑到最后，最少也是圈内

芳燕烤猪蹄，大学城的这家们的分店。”吴雅君回答道。店，也是他“是

店你亲自跟，的第一个爆款。”们袋鼠闪送确保成功上线，打造我“可以，裴经理，这家

陈河宇把事情在电商里属典策略，用来作为敲定下来，这种打法必胜法门。项目冷启动于经，或者招商入驻的

“好的，放心。”

，也是8308宿舍时间的第一个近一段的工作能力磨练要负责商务部门。带团队的人，目前主，他展现出不俗裴毅点头应下来，最

、打包材料、配送速，第一步关注的核心其他部门也要配合。”些都是“出餐品质度、售后评价，这点

几红。个部门责任人，要陈河宇点了求全力以赴，做好开门

占3\%，余三人各的最大股东，投资两百他的公司目前些优秀人才。昊毅、王强和赵子万占股85\%，裴下的6\%预留给一

当然项目失败什么都没他们\%少来说等于白捡，得可怜，换算一值6万元，对。有下也价，虽然3几人也没意见

业，遍布全国芳锁企燕烤猪几未来还会成为一家连十个城市。年在庐城比较火，蹄这两

到家。团沟通过程很顺利，莓价9.能送餐9元的半片烤猪蹄，在新人补贴价后，只需6.9元，还