价的电子终端产品，1电视是一个拥有了。制造出来了第一台有百年历史视925年，大腐国人就值的电

，要竞争力没竞争利润没利润这玩意儿真没必要搞！力，，在他们看来，要

比电视要香得多！出一台低端手机，都赚的

，也不应该是这怎么玩？样玩吧这生态再

之色，笑着继续说道，盛淮南仿佛没有“对，我要做不是普通的的电视，看到几人的诧异，我需要做的是上沙电视智慧屏！”

“上！”沙智慧屏

之后，孔猛然一缩，他们都瞳相互看了听到盛淮南的话一眼。对方各自

们知道的玩意儿！了眼神，这不是他们确定他

。匆匆离开了办公室“对，我这里已经有了盛淮，就把南让李静淑从抽屉里头一份文件拿出来后草图，你们先看看！”

他们几人都已经被眼开。前的草图所吸引，并没有此时，注意到盛淮南的离

”“怎么可能！！！

连接！”视进行深度机可以和电“电视还能这样玩，原来手

大屏存在！”可以作为手机的延申，做手这个电视还“不仅仅是如此，机的

是吧！”内置内容伙，括电影、电视剧、综、游戏等，包艺、体育是要替代电视台和游戏“它要求载入内置内存这，好家机了

随后越看越是不以为然，开始大震家都撼！

居然都可以玩得出花这一个不显眼的电视，来，要不要那么牛逼！

，显得十分视完全不同的样式样貌，和06年的电居然达到了3极为极简的风格，非常具有上沙特色具有质感，而且屏幕5寸。

！本的一，这屏幕的价格可半以上是电视成这可真大胆，要知道

端延申，这相当于挖掘屏幕，完全可以向电视在客户。与手机的交感联系出了更大的一批e1手机的潜上，使得现在手机过小的沙mat

同时，内置内存很大一部分年轻人的目完全颠覆概光。和重置了电视行业，这进，也是绝念的引对可以吸引

e1手机而这群人，将是mat群！的核心客

生态！

生态!这就是

闭是盛总经常说到的这环！就

生态二十年后互联网巨头的核心思想。这种东西，是

成为巨头，都是因为巨头，之让对手无法撼动联网上霸占一席之地，它打造一個自我生、我闭环，从而在互打造一个自十年后的互联网够态所以能。

鱼多吃，把客路，不过对于现在野蛮掘到了有品，一鱼两吃甚至是户一生态矩阵逐渐完善之毕后的思，再就能实现所客户可以购用电视带动手机的销量的需求！生长的时代，当这个，最终，客中极致，这是后世存量后，越来越多上沙的产品群中客群消耗完，一个的产品加入其户的潜在需求挖在用手机带动电视的销量买多个产

死在。。。这就是传说中的，生在，上沙，长在上沙

这群人哦不，是补，在用盛淮南的思维在脑思考着他的布局，不由得越来越佩服。

牛逼啊！

天才般的创意！

。这是得种组合性的策略这，才会想到多天才的人

钟，看了以后陈煜章施勇信询不过，当他们狂热之总的思路“施总，也是好奇地探了探头，这台上沙智慧坐着记录员的天马行空，有很多后，在后面默默脸问道，屏可不好搞，盛难点需要克服上带了一丝为难，朝着！”过了几分

懂未“先研发，不攻克为止！”不料他信打断了话还我们再攻克，直到问题说完，便被施勇！

他一种莫名的自信心从语！难以说出反驳的话着施勇信沉稳似水的身上散发出来，几人看面庞，只觉得的

施勇信默默地想道。把这新产品搞出！”在一旁的某足了劲儿，要来啊“老施这是王默看了

着变数！队中的一个续做研发中心的老大，高，在这种情况下，张，研发施勇信是继现在上的呼声越来越团队在沙电子在迅速地扩逐渐扩大，裂分为还是领导者，这些都存在成为两个团两个团队进行pk

沙由这研发中心坐些流言进行扩散，那更是在上实了这个消息。而现在盛淮南也是任

大是当然，一估计勇信能不速扩张，研发中心作为也不是没有可能。重中之重，研发老还是需要的，就看施能稳得住脚了重点，盛淮南再个研发老大，现在公司在迅到国外找大牛管理者

默祝“天威难测！福施勇信。”他只能默

。。。。。。

发团队和盛淮南究研发问题。施勇信组织了研在办公室内研几日后，

有了新思了！问题现在路，但是新的问题又来虽然智慧屏图纸已经

，现的迭“马手不太够了！600来手不能用捉襟见又有平板电脑和肘来形南说道。，现在又是盛总！现在咱们的人代，还有电池团队的上电视项目团队的组建必须赶快招号人，就是忙到飞起！招人，mate1手机在的人人！”施勇信对盛淮容，简直

，“上是和人事部打了招呼现在人事部还没开始招盛淮南接过李静淑媛（行政部总监）了吗递过来的茶杯，摸了摸有！”人？李秘书，你去把陈衣上的金法式衬给叫来，她们搞什么丝袖扣，疑惑道搞，那么久，次不了一点动作都没

退了出去。李静淑点头称是，连忙

部就有差不多10来号人负责招聘事宜。电子单单人事上沙，专门

会的经理和沟通。试，高端一一般来说，级别，还的猎头，进行洽谈她们会在定期三角有长期合作进行人员面到常三角和朱些

力度了，就这样，你还司才会搞的招聘动作和大公要怎么招人！这基本上是沿海地区

工只来了10来号人个月后还离开几个，那沉淀下来的员果就更少了，现发团队的公“盛总，这挖人的效率不，这10来号人很高！像上个月本来是想要30号人的，结的公司更少了，现在动作是在做，但些合我们公司，估计几，有些不一定适信不由得苦笑道。是期有稳定研司不多，能用得上人好招人！”施在，真不勇是，由于市面上长

他的意思。淮南现在明白了盛

地处西部，八，现得在随着上沙电子摊子铺能来的小牛已经来而且公司规模偏小，越来越大，就由于面临两已经遇到了招得七七八个选择。聘瓶颈，大牛不愿意来，现在上沙电子

达地抑或是弄个研发分心中心？迁研发中到发区去，

或者是。。。