第16第162章

表递过去陈玉衡连忙将绩效。

。勾起了唇角叶云苒翻开绩效表，冷冷

员工内绩效表分为部评分和部门领导评然后分，是行政部评分。

而行政部却给了总分分一百分。员工内评和领导评李佳君的都不足二十分，

都是如此，这两年来的每张绩效表这作假的水平实在是太拙劣了。

事作伐，所以还是说，叶雪莹觉的绩效表了？都懒得找借口伪造假得压根就没人敢拿这件

直接开除。”叶云苒冷淡个月绩效不及格叶氏集团规定，工资了的说道，。”可以去行政部领这个连续三“根据“现在，你月的

“你要开除我？李佳君瞪大了眼睛：叶云苒，你凭什么？”

“就凭这些绩效表。”时内格，我没找你讨要发出就不错了，限你半个小叶云苒冷冷抬手，将绩效表扔离开。”在了桌子上，“连续二十个月不及去的工资

声道，“你这是滥佳君怒“我不走！”李用私权，击报复以公谋私，恶意打！”

说说，我为什么要打击报复你？”叶云苒笑了：“那你

君咬着牙说道她不会放过你的。”以你要铲除异己。”李“如果雪莹知道你雪莹的朋友，所叶对付我，“就因为我是，佳

意。”叶云苒耸耸肩：“你随

底。放在眼压根就没将李佳君去茶水间倒水，她拿起杯子

李佳君都快被咬碎了。气的牙齿

周边怕引有幸灾乐祸的，有无数人的眼睛盯着她，....，也有松了火烧身的一口气的..

”了多久，你们也会被看的！”“看什么看，有什么好声吼道，“过不开除！李佳君怒

着手机气冲冲的就走了她东西都没出去。收拾，拿

就这么开陈理，的皱紧了眉，她走进经理办公室：“叶经除她，您肯定会有麻烦......”玉衡有些担忧

道还没有叶云苒喝了一口温水，淡淡地说道：“客户部经理难？”权利开除员工

开展。”门，那些人要是....”陈玉衡压安插了不少人在集团继，客户部的工作也不好“我不是这故意为难我们客户部承人，叶董也十了总，所以才让叶总当公司其声低分看重叶.个意思.音，“叶总是叶氏虽然不在公司他各部了，但她总经理。现在叶总

“别担心，有我呢。”

抹弧度。开唇角弯起了一叶云苒拉

陈玉衡怔了一下。

她却从叶云苒身上看她小了好几岁，可是，到了一股成熟场。明明叶云苒比大的气强

她一个快三十岁的，竟然被叶云苒女人抚了。这样的笑容给安

她终于相信书上的某些话，有些人，天生就有当领导的天赋，叶云苒就有这样的天赋。

前她心中或许还有了。今天之但这一刻起被，她的心彻底平静降职的怨气，

能跟着叶经理，或运气......许也是一种难得的

君的电话。与此同时，叶雪莹接到了李佳

姐姐太可了一巴掌吗？我受了也情，被开知道我们俩当众可是雪莹，我是你最..”除有可原！比公司其他人的怕你遭到，全公司的人都天，就，“她来客户部第一么能力非议....好的朋友啊恶了！”李佳君哭诉道脸上扇是等同于在你“雪莹，你点委屈没什么，就亲姐妹的关系还要亲近，她这么对我，不就除了！我本来就没什羞辱我，把我给开

除了？她怎么眸子？叶敢？”给开叶雪莹一眯：“你说什么云苒把你