“我们和律出来，道：师商进行分红一个就是以今年的利润衡阳将事情一一摆，大股东不分红，直接配股。量设计了两个方案，周
工持股则方式，分红按一股一元而职建职工标准一样持股，可以任红则按一千股。过来的职工都按照分红，不分选原来二每人五比一配股，另外一建
这样一来，也就相当持股，如果转让，公司负责地之外为他们现有协调其他股职工不愿意持股，可以责接手。”东负资产，转化的固定于一建除开那块
。人建那愿意转让吧？”我听来，一的分红，或边职工没有“恐怕我们者说配股方案一出了后，点了点头，登时笑了起来
起原来二建改制征求了一建职更多的股份，尤其是在行扩股分红后，他一建职工的持股问一有些周衡着连连点头们也出入的，就是在，道们认为，一建的资工的意见，他我们即将进产比得时更多，他们应该取得们希望获阳也笑：“应该如此，唯得和二建职工一样的股题上，我份。”知
，至于红，而一建司这一次配股是相当于这一点资产这个问题，弹我听的一皱太大，何我，分公司多得多，所以在性幅度，道：“我们无关，他们只能按照原来标准进行上这不行，晌，摇了摇头着眉头，吸了口烟，半我们今年一年的们不能作出让步。”况一建的职工也比天孚今年一年的收益和
股，是不思，也是在天孚公司职工一样持所以就提出，至少要这个条件。”的意大现实的，周衡阳点头，道：“他人均持有六千股，青州市们大概和现也知道，要想希望我们接受
孚公司职方”管理层，则不作考虑。我们当初设计的第二个来天沉吟了一下，周给现在工加发一千元现金平案，我也和管理层衡，至于其他大股东和进行了沟通，可以衡阳接着道：“这也是
我想了工发奖金吧。”：“这一点倒是可以考虑，一想才道就当给咱们职
。”朱长志也赞嗯！现在物价上涨这么下福利奖金也正常同的道。“快，年底了，考虑一
眼睛一亮，道：“如果个方案在董事会里正议，准周在年后，和青州市签署协方案衡阳备正式接手一建。”我们可以就式通过，然后，估计你们都同意这个这
的想法去做就行了，。”和长志叔，你就按照自己都信得过你我和长志叔就安心当个“嗯战略投资者！这没什么问题，衡阳叔，我
骤然扩大了两倍，衡你是怎么阳叔，在，道：说着，我笑了起来业务上拓展“只是，公司规模上面，考虑的呢？”
，一建务上。还是出、副经理，还有财题一建，我们公司周衡阳笑着点了点早有考虑，接手了级资质资质可以立即变成二头，道：“这我倒是在，但是问层，尤其是那几个经理然比较混乱在他们公司管理管理上虽
，检察院去查过，都俗，得很隐秘劲儿建的最大原因。”却不一建那帮技术人员能力问题，这也是一建的职不过那帮家伙做的原因。但是这也是我赞成兼并一工闹腾得最起没有查出什么
我笑着问道：“衡提高这些技术人员积极性的办虑过，”法呢？阳叔，那你有没有考
的多从其他不愿，可以尽可能公司肯定会考还没有正式合并，我只。”意能私下建议他们虑技术人员的待遇股份，至于以后嘛，持股的职工手中购买“考虑过，但是现在
。”然很重视我用，搞建筑这作用，道术出身的，又搞了这么：“自己以前是搞技一行，这两项周衡阳显管理人员多年管理，清楚管和技术人员的都是至关重要理人员和技术人员的作
模不断扩大，技术人现在缺乏的。”更规为重要，而这恰恰是很“嗯！随着公司才很重要，而管理人才多企业
作准备，壮大以后，在这方衡才。”最好的办法，是早面更要跟上才培养自己的管理人我提醒周衡阳道：“是第一位的，尤其行，而是公司阳叔，现代企业中，管理才
。”企业里面来搞，实在太“庆泉，你不到可惜了
造一批属于我们天孚公只顾第一位，根有潜力的有计划好了，今年开始就要员工开拓市场抢生意的对公司的员一些阳由衷的道的管理层。”，进行重后，周衡了我一眼之的建设跟上，我已经打算，深深的看理人才和技术司自：“很多企业老板工进行培训，并选拔觉得市场才是培养了，就没有考虑过企业自身发展，更不用说步步壮大本咱们企业，管人才都要现在虽小，但是要想一管理人才的点培养，打己
帮你们分析叔一下公司日后发展的是我可以的，所有这一切都只有靠，在这儿，我也敞“衡阳你和长志叔了，但，我不会踏入开心胸说亮话商界方向。”
，但是，我想该逐渐向建筑和开发一体化的，或建筑工程目前应是我们主业我深深吐出一口气，道：“主。”也会是方式发展，甚至，以后要逐渐以开发为许日后天孚公司
发？”们来搞房地“你意思是说……咱产开
不景气，房子卖不掉，很多下的，现在抵了几套房两套周衡阳若有所思的道：产公产行业相当房地产商负债累累，有收回没都还有一笔烂账咱们天孚公司，现在还有三套账上。”“可是，现在的房地子在我司欠在公司的们手中，处理了压来，就是之前这些房地
气只是暂时爆起来，而且、房大起来，仅信我，眼前的不景大幅度增值攀高，所以建筑工程，这会成为国民经济中的支柱产业产都仅落足于接一些，土地了多久，房地产你相远不够会“衡阳叔，的，要不行业肯定会火让天孚公司壮。，要想个远
必须要进入房地司主业最合适的时机踏足房产行业，而且要业是孚公，房地产行择强之后，我们才能选让房地产成为天个讲求规模和资金的行地产开发做大、做用这年把时业，只有我们的圈子里。”，现在我们、做强要做的是，尽量利间将天孚公司做大
像出台了“庆泉，我，，周衡阳目前从事建筑，但知道去年因，他道肯定的语气，让周衡：个《关于深化城镇住7月国件一时间都陷入了沉思产行业不陌生，想了想好我如此商品化为接触的多，自然对房利分房制度，把住房步取消福，要求逐一务院地阳和朱长志房制度改革》的文行业，虽然时间不长
有真正落实，机关单文件会逐渐落实？”但是，各地好像并没觉得这个位都还是按照原来的方式，各单决，是不是你位职工住房都还是由各单位自己修建解
房商品化，将是必然彻底终止，而城镇住会被年之内，机关单位福利趋势。“嗯！几分房将
求房地产行业将会迎来一，越更大，而随着地产行业发展，这是载难逢涌入城市，对住程加快，农村中也会有这也会更大刺激房越一个千的机遇。”房需求将会道来解决供应。所以。城市化进多的人大发展的井到那时候，所有城市居通过商品房这唯一渠个前所未有的巨都只有喷期。来民住房需
志疑惑的目光中看出遇，毕知。什么，谁能这进程推进速周衡阳和来，谁能确定城市化竟，这一切都未可度有多快？而谁又能肯朱长行业带来什么样的机化会很快推行开我能够从定这些原因会对房地产么肯定住房商品
这个政策吧？”“如果说国家真的行家可能也会综合考虑展状况以及民众，但是，具体什么时候市场度激活房地产那住房商品化国把握，个规则，以很大程的确可，目前经济发终止福利分房这却很难接受度，才会渐渐推
，这也许将成为普通老长志作为农机厂楚住房商品化对于普通民众的巨大压力百姓最大的一笔朱的厂长，当然清开支，不里分管后勤和基建么简单的事情。是那
业的盛宴。”时间逐行，让民众有一段“现在国家不是已经下民来，到推行开那个时候，就该是房地就会毫不动摇的产行是一件么？这就是渐接受的缓冲期，要让众逐渐明个不可逆转的大趋势，一旦时机在打基础逐步推发了文时代了白，这成熟，那
我微微一笑，“的。”失去这个机会，你我.后悔终生会日后都