智慧华夏民族的种族。的人民绝对是个充满着
。被人骑善不识字，但来，其人生指导被人欺，马善他们总能创造出各种极意义丝毫不逊于那些国外的名人名言，比如人古人们或许具人生哲理的话
这句话可能有远古毒鸡暗特征之一，欺软怕硬。出了人性的黑针见血、直白粗暴的剖析汤的嫌疑，却一
的时候人总是会巨对手看上去很尤其是在面对说话的时候不自觉地想要为己方大利益诱惑且谈判大的好处，。争取更好
的确如此。
现出其实很让谈判对手头疼个女人总是表事实上一般情况跟这个世界下来说王攻击性，毕竟那。不像路余馨那样有和解的态度，这宇飞对外表现得并一副不愿
众大佬路余馨更为冒出刚才那一句惶恐但当王宇飞突然，给们带来的震撼却要远比。
他，王宇飞说原因无的话能算数。
前后后已经权价格不过二十亿美元“库克先生，您是不在量子计算美元，成果又如何台量告诉您，谷歌机授权价，子计算机的授项目上前投资了多少亿低的？”是觉得我已极让贵司占足便宜？一把量子计算机授权给你们，是要，不如让皮查伊先生
子超算是赢。如保持量子计五年之后或者有五年优势，夏人做生意讲究双“华才考虑对外授权第一把便宜第二代的量”内算机在宇没法做的。我的本意馨科技将果谁想在五年替代量子智脑之后，代的量子智脑技术。都赚完，生意是宇馨科技手上独
补把这大家谈谈授我也。发布智脑。”无非是权问题，生产中以改变年？这的确是个问题，已度，如果有机会在充，到时宇馨科技将所有人说服了，站在个时间拖到五将能成为小智一号的主意愿意跟子经说了三年内就实现量子个月后在会上小“而现在之，预计三人类整体的角超算，为什么要拥有两台量智二号已经
在小智二号完成拥有十软件制全世界的发团队将会继续。”分为二。子超算奠定基础们的团队将一台量子智脑，开始垄断子智脑升级维护的工作，确保量子智脑以及对现有量主要研发团队将会开始进行量子造行业，并未下一代扩张培养新人，并担负的量“公司在三年超算的研究，之后，我生产更多第二研起
说话？那了。”“那么问题来了，如，你们又凭什么如此技术，你为我很好们三年内能拥有跟小的量子智脑。如果不能自信的时间了，抓紧时间去研究第一代注定要机吗？如果能我建议美的量子计算你们不用在这里浪费智系列相媲我面前提条件？因在让各位失望果没有我们宇馨提供的
代表纵容。”提出的，拥有更强大的韧性便具备备更强大力。但包容，不更强大的生命出于余馨更具包容性的文明，往往具兼容“愿意授权更多的是的韧性并包理论。
虑之后的最终意见，如行谈判，如果不来我们能接受，那么宇馨科技可以就一些细节进将按照原定计划发展“，众位认为如何？”果能接受，那么接下细考是我经过仔所以刚刚提出的条件
子目技的未来，充足的量代生活的重点项游戏替王宇飞目光平和，不容有失。可都是宇馨科场所有人，这些企业的一一扫过现算力，可是下阶段
……
房门将一层楼两块场地隔成了两一道个世界。
宇飞的突然爆发跌入冰点的时候会客室内气氛因为王复加。宴依然热闹到无以，外面的庆功
得跳脱了许少喝了的沉稳在这两杯之后，往日喝酒的，但碰到这种多，场面也显帮人都是极为理智不个特殊的日子也变庆跟热闹。一般情况下，搞科研这得颇为喜喜庆的事情放开心怀多
种诱有些人天生忍都是差不多的，只是更对各惑时更没耐力有抵抗力罢了。为苛刻，有些人在面事实证明人的天性更强能对自己
司专门花大价钱专门晕。从法玉的脸颊上馨也喝了好几杯公路余巴黎之花香槟，洁白如国订购的沾染上了两朵红
不物品所沾染。今天的情况显然方便继续坚持原则。但太够致瘾的的研究员们轮番能品的，用她的话说，越是理智的头脑一样越容易被性中将自己放出来一般情况下路余馨是不碰任何酒精饮来敬酒的时候，不，实验室里那些难得从极度理
。毕竟大家平常都是不喝酒的
宇馨科技一直是个挺特殊的存在。其实路余馨在
所有人但律中而已。了就是一家民营，负责做数据分析宇馨科技的性质说白科研机构，多了一技中的馨字，指的就是以公司的名义运营是空白，所以还的管这位准老板娘。在加上构个公司的名头无是理还非是因为华夏法的工作，关于民营科研机虽然她也算是都知道宇馨科实验室的一员
多都没用。家民营科研机构任结构又非常的简单事情可以着，王宇飞何大小事情通过了，别人说再持股百分之百，所以这说王宇飞点头就意味宇馨科技的股权这
是公司内部唯一王宇飞决策的员工科在校生。清大学的但路余馨又恰好本，同时又还是一位华能影响到
生些极为复杂的位小学妹时多少会产情绪。这让大家在面对这
嫉妒恨外加一丢丢的敬畏心理。羡慕
这也是宇馨科技超好的福利待遇决定的。
强的。的黏性是随着工资福利待遇的增加而增人跟工作之间
便升项目经理拿着50万，谁会更看重这份工作0的底这点而在职场马许多入业务员却只有300职加薪了的失前蹄。想想薪时看一个？职场不久中层管理往往因为没看懂的年薪，他手底下的
本上。如理之所以能拿50万的而自己就能赚五十万，换而000底薪来的就离被裁不远了。那基把团队带得一团糟，甚年薪，正是因为他有一言之项目经至把骨干都给逼走，帮愿意为了3搏一把的手下支撑起果真觉得光靠
损失更多？员都离职谁的经理跟手下业务而且项目
，换个岗位还万起，另一个只要重新做一个人少了50薪保障。是少了份一个月3000的底每年的收入
概就是这样，高福利宇馨科技目前的情况大。换来了高黏性
一个月税后也究员了中、高级研。一个还在实习期有3万左右，即也是少有的高薪，更别提有博士学位的的研究员工资奖金加起来能了便是在京城这
级酒店，这些都待遇还摆在那里，更吸引，食堂的饭菜人的是工作一定年限，或者达还有专门的点菜服务，还直接送京城的房子，种。到一定的成就点，公司是不用花钱的不用掏一分钱那而且公司的隐形能比肩五星福利
能足额交公积金，买房经没有如此优贷款了，现在就是国企厚的待遇已经是能提供一定的无息极为良心企业了。也早已、央的时候内部。每年企别说什么民营科研机构
的，自然开王宇飞这位大所以这个时候路余人都很惜这份工作很特别了。什么，作为量子计算所以宇馨科馨这个准老板娘身份就技每个板，尤其是在这珍者，每个人都知道个特殊的历史时期小智的出现意味着老，机开发方的也不想离
私企嘛，虽然公司也有自己的给足补偿的情规章制度，但万况下，也没不是？其妙的裁员了，一得罪了老板娘被莫名地方说理
抢手的。情况来看，这些研究职还是很当然科技离员真从宇馨就目前的
出来的。机是在他们的努力下被研究生产子计算毕竟世界上第一台量
理性的心科研人员里还是有多数但大数的。
性工作，而是室的实验子计算机研发过程，大整个量操作。缺的研究部分做的并不是不可或可替代极强
体系来说，很于一个完整的量子计算对数据，但对于量子计算机核心区域的搭建的那部多人都只了解自己接触其实同样一窍不通。分
理专他们实验室操作能大部分人都不是量招来更看重的是业的，当初被毕子物力。竟
这就非常尴尬了。
半年时间，即便没有竞业协职，暂且不提公跟他估么着就们签署竞业协议，最多会原形毕露。高福利刚从宇馨科技离议的约束，被高薪呆量子实验室会司是否聘请到某大型
丢人是小事，长期门。，难免会果被扫地出不出成
再有第二家子科研的圈子就那么多机会，了，即便有抛出橄榄枝高福利。大概也整个量有一家不可能给出高薪水或者上当之后八成就没有
当死心塌地，这学妹是对她这然更慕甚至是嫉妒，能让王人眼中又敬又怕人下，路余馨自然多的还是羡就成了实验室里大部分又想要亲近的存在。宇飞这样的男况种情真的很有料啊！
王宇飞跟那些大佬们斗智斗勇路余馨是真比王宇陪着飞更受欢迎的。所以的脱不开身去
她也得机横空出辅助王宇飞她这个年纪承受的担负起本不责任跟担当，世的研发人员安心。让这些为量子计算该
说白了，需求是相互的。
人员。宇馨科技现阶段其实目前同样备严谨科学素养的实很缺高素质且具验室操作
这边其实人也不太方面是脑机社高等级人才，另向是有独立科研能力划中，脑机社培养一方面宇馨科技的更一好招。的方依然还在起步阶段，而且在王宇飞的计
一般但实际情况其实并不待遇，绝对能吸而至，来说给出如此好的福利很多高素质人才蜂拥引是如此乐观。
研人员其实并没有想的能适应高尖端高强度象中那首先其实华夏真已经实验室扎根各大涉密单位，么多，且高端科想要虎口夺食其实没想象中那么容易。工作的很多人本就
需要较长的工作年限，大的弊端在于没有任很多有而且虑。让宇馨科技高福利中最熬资历抱有疑求的科研人员对是科技且想要否到宇馨获得其中很多福利何股权激更多想法跟更大追这励措施，
对于招聘领黑兔安保概就是其次大域的全方位参与。
，不技术，都是导直接不到面试的，可以说对于公司掌握信息安全这甚至根机会。本得子计算机再怎么重视公司者现在横空出世的量过，这就太多核心科技的管是高能固态竟这是一家能世界格局的新技电池还是馨系统，又或都不为术致很多专业对口的人员部分毕
的心思，来想，拥揣摩在宇馨科技呆下去，路余馨乐在其中情缩减改变世界的时间，这其实也是一种博弈，又要让大家能够安心些人才不要有懈怠思对方，既要让这双方相互有饱满的工作热。
要想让这个世界变得更美好，总得有些人更努力才行。
……
戏解决就业“你觉得王总用游可行？”问题的构思真的
餐的两位马餐厅角落的沙发上，已经用完闲聊。总正在
说闲聊或者不太恰当，事。两人聊的毕竟都是正
生的华夏互联网大佬对于游戏并不陌的是马怀德，大概这位并没有太大信心。刚提问，对于这个项目
，王宇飞的智慧的答了句。“不管是否篮子里。”马凌云简单思路。而且我相信以，但起码是种创新的不会把鸡蛋放在同一个可行
做游戏的小里巴巴“哦？所以场合说过这辈子不决定投资？我记得你。”好像在公开
。在一个游情，小里我们只的事的金融体系，不止是要有人去做的。而且我世界里要做游戏，小里巴巴一件有挑战性的事情做老本行“企鹅集团不一样投了并不是是在？有些事总觉得巴巴怎么能错过？”戏情。这么有意思的事，更是一件很有意思从零开始构建一个全新
解释道。马凌云笑了笑，随口
怕不止是有趣吧？”“
“呵呵！看吧，时间会证明一切。”
……
“汪汪……”
道王村，一阵狗叫声里乡间打破了夜的宁静。
开门，有个好事“王大锤子，要跟你商量。”
村长的呼喝声从门外传来。
乐活动，人们习惯早没什么娱早入睡，王大锤家也是里如此。已经入冬，深山
时有时无之前村里信号，通过了一段时间怎么回事不知道，信号极设。最近但不稳定，，最终电视变成了摆电视
听到村长的呼喊，子从刚刚要入睡的王大锤床上爬了起来。
子哄睡着。”躺在铺上候来？好不容易才把聪娃“村婆娘埋怨了句。长怎么这个时
不就知道别废话”王大锤呵斥了句，送“翻身披上？说不定是给咱们钱来的呢！长说有好事要商量去问问了？你个婆娘，没听村了棉袄。
？”婆娘嘟囔了句。明天再说嘛“有好事也可以
床朝着堂屋走的婆娘，爬下去。了出王大锤没有理会身边
“来了，来了！”
经算是中高档次。的黄红梅，这烟在城市，客气的给村长递了根五元一包门，把村长迎进屋在道王村已打开房快绝迹，但里已经
色复杂的看烟雾缭绕中神了王大锤一眼。村长接过烟，点燃，在
的目光。恰好没有看到村长那复杂又给自己盒里此时王大锤正垂头从烟抽出一根烟来，
？”：锤这才看向村长问道美滋滋的狠我了狠到抽了一口烟，王大“村长，啥好事情又想
你。块有之前的护林员队钱多啊！”的冲着了好情绪，连带笑意王大轻的劳动力说道：“是这样的，原始长退休了，需要人锤，但给的此时村长已经收拾去顶替，你现在是，所以我向上头推荐林区那虽然工作辛苦了些村里最年
王大锤有些犹“护林员？”听到这事豫。
去过别的，原始林区，每天的活的，有送肉，距离道王紧急情况要跟外界联系每周有人定时送菜只能用队到不是线距离其实也就几公里天都公里得走上一话。，清新也不多，还但山里的几，山清水秀的，办公室里唯村现在的位置直长护林员那边王大锤也且手机都是没有信号空气一的一部卫星电，其实居住条件还不错未必能到，而
退休金。好处是工作稳定，国家还给交还能有各种保险，未来退休了
答应下来了。王聪以前，这要换了没有指不准王大锤就一口
“嗯，护林员，我帮你争取了个非常好的待遇，每手势。数。”村长比了个个月能给你开这个
大锤并没有感觉很惊“八百？”王喜。
千！”村长斩钉截铁的说“八百我会说道。是大好事？是八
八千？”王大了。锤有些激动“多少？一个月
骗子了。他大半年的纯收入个月能赶上这一都怀疑自己？如果这面前不是村长，王大锤是不是遇到
住，新，等聪娃子岁数到了要能把老婆孩子带过去在身你婆娘把他带出来上学周送两次，你还照顾”每“对，样？了，在让鲜蔬菜跟肉食的边，你看怎么而且还包吃
说的？我干了，村长！什么时候上岗？“那还有啥”
。带你过去”“只要你愿意，下周我
愿意！”王大锤“行！我斩钉截铁的说道。