看到谷秉均有些迷茫。
研究院这成会很高。股权激则相对简单。”王宇边的薪酬体业务公司着解释了句：“系以高薪高福利低提成为主，业务公司的励要获得股权激励薪水跟福利没法飞笑非常难，但跟研究院这边比，但提这块，研发院想
。谷秉均了然的点了点头
意思其王宇飞的实已经表达的很明显了。
利看在眼中，更然不会把高薪高能吸引股权激励。他的显然是到了他这种地位，自福
司。王宇飞虽然是让他选留在畅享科技，也就是未来的业务公择，但明显更希望他能
最后确定，王宇飞肯定会给他安然如果真的要到研究院块的日常更新，软问道：“最后一个问题，馨系统这一一下，所以谷秉均开口排个位置，件维护也是由研究院负责？”定会满意，不过还要但他不一当
。”保留一些基ug自行解决，研究院这边主要负础的技术部门，小b“业务公司会责大的版本更新迭代
笑着点了点头道。我。”谷秉均苦务公司比较适合看来还是业“明白了，
院。岁，八成会选择去研究如果他再年轻十
说作，一些细节性的司分割还需要时间去操问题还要探讨。道。还有时间考虑，毕竟公“谷总”王宇飞点了点头
秉均最后了谷的选择到是王宇飞的态度比较随意，不过葛灵玥听长出了口气。
全分开，未来畅享科技这块的工作量也是极大的。即便是科研跟业务完
然物色两位未来玥更倾向于让他科技海外分公司们先在欧洲呆着，负责筹备畅享的各项事宜。的高的公司副总裁级这次全球之行，虽管，但葛灵
口依然存在。的高管人才缺所以国内
享科到不是畅技先在招不到人。
方面就是公司。块对中层管理各方面审查比较严格，另一个说得过去的标准一方面是黑兔安保那励在股权激这一块一直没有一
激励，还必。毕看中的绝对不仅现代社会真的能混到种位置，须得有股权激励竟裁、高级副总裁这仅只是薪酬一个大型公司总裁、执行总
人承诺太多，真正但。么股权激励有能力的人难太短，也上畅享科技的发葛灵玥自崛起的时间别免犹豫。在加来就跟坐着火箭一般，，自然没法给己都没什根本没时间去培养人才展本
担一些。技，起码能帮她分谷秉均留在畅享科
股权激励合同。正割完后，至于如我之前所说用请人的时候，也能更有到更优厚的务这一块我司正式分你们是要上市，或则的，业同，你们将能拿底气。”者是套都可以。这样葛为华的管理方式只定一个基本原，其他随你们发挥“等到公总以后再，我们会重新签订合
宇飞最后总结道。都没有再反对，王见到两人
这次谈话的信息量很大时脑子里有些乱。葛灵玥此，让
今问题我还需有外人在这里。公司还有一个重要会处理。回头等我拟定一下午要好好计划一下们先回去了？”怎么天不是探讨的议，我们但显然那好时候，毕竟还个初步方案之后，我行，王总，这个就玥看了看时间，再进行探讨。葛灵说道：“
好还有点事。”了点头道：“行，你们先回去吧。我们这边正王宇飞点
……
玥跟谷秉均等候多时走出甲所餐厅，葛灵玥大厅解决葛灵了午饭。的司机早已经在食堂
上了车，两人相顾无言。
大了。王宇飞给出的信息量太今天这顿饭
。情哪个公司都不是小事公司拆分放在
是现在享科技。更别提万众瞩目的畅
，整个业内都会震动。葛灵玥，这个消息放出去敢肯定
然对她来说这个消当息当真是喜忧参半。
分割之后业务公司的命运将是喜的是她终于可以大变得不可测。公司展拳脚，忧的
谷秉均忍不住率先开口道：“王总到底是”怎么想的？
葛灵玥摇了摇头，飞的想法。当然总目前公司的问题，正也包括这次，只看出了解决。”她一直都不太猜得透王宇在尝试用他的方式是猜测道：“大概是王了吧？业务方面的一堆事又或者他已经情闹烦被
”。切的王总啊，跟研究院的独家授权合同，只能一年还是那个习惯掌控一吧！”谷秉均长叹口气道：“不过王总一签啊“哎，也许
听玥脸上泛起一丝苦到这话，葛灵笑。
这家分的。瞧
的所有专院，甚至包括哪些再畅享科技目前掌握建的数据中心。未来都属于研究利跟知识产权
权，就这独家经营权也就是说业还得一年一签。换而言是独家经营务公司葛灵玥极大的自主权，之，虽然王宇飞给了跌。，任何时候研究定下来的那条原业务公司签约了，公司下值将直线但如果不按照王宇飞确院不跟的价则未来最值钱的不过
这一条对业务公司也是极牵制。大的
权也只能一年一签。甚至合约签的更长。未来就算业务公司对外专利授没法把
法履约。究院收回经营权，业务公司将可能无万一一年后，研
这限制的……
验院，还现室，如果出底属于研究了专利跟成果，到在考虑，等到分家之最后所以我公司？”谷秉均的意思了吗？是只属于我们业务“对了，你听懂王总后，业务公司保留技术部门，也将问了句。业务公司投资建成的实
得果啊，你到哪在找老板去？”投不是那么小气的人，关键的问题是你“如果研入的话，到他的底线于我们业到一个智先做出成商可能超过300的务公司这边的。，扶着额头肯定是属答道。只要不碰发院没有葛灵玥挑了挑眉毛答道，咱们老板放心吧，
一丝丝兴奋的话，司分割计划，还有现在葛到这个分家方案只觉如果说最开始听到公得头疼，很头疼。灵玥想
……
。开之后，气氛到灵玥是放松了许多跟谷秉均离包厢内，葛
觉有陈成甚至突然感些感激王宇飞。
起码没在畅享科技两。位大佬面这多面少为他挽回了些颜前让他道歉，
就把他心态又会大佬刚出门然说不定给抛。的壮举说出来，不定还会希望王当然，陈成宇飞能在两人面前把他出脑后了，不以加深这两位的印象不知道这两位有微妙的转变，说
单的人已综合体，不得不说纯人本来就是各种矛盾的粹而简经越来越少了。
心思就更矛盾了。尤其是陈成，整整一个来的，得患失的情绪中过暑假都是在患
但现在饭也请了，灵，原谅我这一次不记小人过，等到葛也没回头路了希望您能大人包厢，陈成。”玥跟谷秉均走出“王总，事实证明我的确错了，便鼓起勇气说道：
其实现在不是我原猜想你可能现道：“陈同学，年的己哪里错了。当然错不不原谅你的问题。我在都不觉得自题的列操作，耽误了错我也不做评判，问发展，你明白吗？”脑机社半在于，因为你的一系关键点王宇看着陈成，笑了笑说飞复盘整个事件，并
陈成低着头没吭声。
其中潜移默化养成的。实就是在生活人的气势
毕竟是大人物见的了，英特尔裁、苹果总裁、前世界首富、多……总华清教授、华科院院士
些大人物，王宇飞都是自然而然的对话，甚至能毫顾忌的拍桌子，平时接触的都是面对曾经无。的对手时，以平等心态便用了谈判时的语气在
不太让人愉快，却无法反驳。
但如果陈都体会过，大概之外，还会觉得道他此时的感觉，像蒂姆·库幸。克，比尔·盖茨，等等大人物成知除了羞恼很这样的荣
手举办活动的时，力所“看机社的后京大那边脑机社的发不要紧，我展，需要人当时的的协助京大脑机社组织你想办法加快脑有问题吗能及的完成你的任务，你耽误了脑机社？”来你并不明白，不过近半年的时间，那么耽误你的前程。候，你必须要无条件给你一个教训，并不想决定是想发展便算两清。所以以
道。王宇飞看着陈成问
思是，我还能加入脑机社？”飞，问道：“您的意陈成愕然的看着王宇
懂了吗？”王宇飞摇了摇头排你去发传单，或者审需要协脑机社。我之前说过了，退社核入会者成：“我工作，就好像脑机社的志愿等等这些事情时，你不社服务。这么说你再次加入了绩，举办活动布置会场大招新，安以义工的形式为京大脑机分入社。你只是打个比方，今年我们可助能拒绝，不是说你能要在京的成员，不能再比如者，但并
成半张着嘴巴，看着王宇飞。陈
他懂了，就是一个只干活不拿钱的呗。
至于吗？
黑名单里放出来，每次今天的口头约你今年是话，我会把你定都能做到的再续一年，持续到毕接把你从黑名单就大二对吧？如果我说的只会放出来一这些你业我们年，如果表现好，，如果都能完成了意吗？”，等到你毕业后，我会要为直同“每个人都他犯下的错误负责。暂时从里移出。你，
字的时候，陈“我同意！”说这三个成感觉眼泪不自觉的流了出来。