挂了电话之后，包旭陷入了沉思。
不得不说，闵静超说得意思。行目前的这个确实很有道理，受苦旅，有点两头不沾的不怎么成熟商业模式实在是
员工为主，顶多加了几旭个抽奖抽来的免费名额，所以让包前两可能是期主要是以腾达内部在这方面失去了敏锐性。
也全的受苦体验，所以对商业模式这方面有点欠考且，自从受苦旅行和出游时的要的精力都各项细节而开办以来，包旭主家带来更好放在日常训练上，整天想着如何给大虑了。
旭而言已经是尽可能降到最低了，但这并不每个人三万五是一个好定价。的价格，对包
他们基本上不会有来钱必要来受苦得很开心，完全不受苦。自由行旅行的需求，这笔对于普通人来说，团还是不论是报旅行，都能玩
对于有钱更加宝贵。在长达两很大。个月的旅行时间万的区别也没有实三万和五人来说，时间面前，其
二的体验？关键是受苦旅行能不能给他们提供独一无
这就起，富人看不住了。定价的话，穷人买不定价一样常正上，这就尬，一款堆料的手机成本在这摆着，像当初鸥图手机的
指导下，活。为鸥图手机加入了很多的附加价而常友当时在裴总的值，这才成功盘
式。，就得复制这个模受苦旅行想要成功
虽说包旭的。为了赚钱，但他也不想故意赔钱第一目标不是
流量断了，那快失败，那来参加的人乐之做得特别吗？人只会越来越少，如果受苦旅行源不就没有了
100人、业务也可以遍布全国各以去买更就可各地。是20人了，也可能是多旅行办得红火起来，200人甚至更多受苦继续扩大规模，以后接收的就不只，地和世界相反，如果的训练基地，
是多倍快乐？那岂不
尚早，反正只要得足。现本就不用愁赚钱的问题，根当然，在想那够的关注和名气苦旅行能火起来，能获些为时受
所以对包旭来说，这个。商业模式还是得好好考虑一番
：受现在关键是想通一个问题苦旅行到底有性？什么不可替代
挖出点更有价值的东能从还能不西来了？个标签之外，它身上除了“受苦”这
部门的负责人们。受苦旅行，目的很单纯办包旭当初提出创，就是安排腾达各
但、大加赞扬。持是，裴总对此大力支
裴总的目。的，显然不会像包旭一样单纯那么
换言之，既然裴总点头性的，只是包了，旭这种可能性。业上，是有成功的可能暂时恨蒙蔽了双眼，还没有看到那就说明受苦旅行这个点子在商被仇
鸥图手机的经验，“如果按照应该给受苦旅行加入更多的附加价值。”
”什么附加价值呢？“加点
“嗯……过往的经验告诉我，遇事不决靠联动。”
到了方包旭很快向。就找
明显的差异。鸥图手机，但只要跟没什么资源品牌展现出得很多的附加值，跟其他手机获起来，那就可以达的其他产业联动穷二白，腾刚开始的时候也是一
路线。应该走这个受苦旅行显然也
的消费者中把人均，产生不可替代性。产业的联万，然后通较好内容，苦旅行获得不同动，让受三万五的价格提升到五从而在经济状况比过跟其他于其他旅行的额外附加
常有效确立品牌，再都多品牌户群体，这逐渐降低价格，扩大用先用高价，非。用过的办法是很
传，毕当然，这个办法不是能力、以需要丰厚的资金谁都能玩的这竟想一上来就进入。及独特的资源高端市场，、强大的营销和宣
团都有！集这些，恰好腾达
树，有这独斗，这得是多能干得出腾达集团这棵大背靠着靠自己部么好的资源却不知道门单打蠢的人才来的事情。利用，光想着
业给捋了一遍。把目多产包旭认真地前腾达集团的诸
“受苦旅坚定受行，应该是一件非常光、能吃苦、能拼搏的人。”苦旅行的人，都是意志荣的事情。能完成
产业内部获得一种特殊，也应“就像社会上应该对军待遇。”人有很多的优待政策一该在腾达各项样，完成受苦旅行的人
受苦旅行的价值的福利给。”机那边利待遇，最好和鸥图手错开，不能重而且这种福复了，否则就展现不出“
要是网咖、外卖打各种福利，主电影票之类的。折，还送“鸥图手机的特殊待遇”
“那么受苦旅行的福利眼就能看出来，这个人是参加过受苦旅行的份上的优待。让别人一，应该给一！”种身
包旭很快就有了大致的想法。
苦行者游”。首先，在腾达得一个特殊“登录戏、tp苦旅行的人都将获头衔，的地方，参加dpp等用腾达账号过受b网站和有用a
期受苦旅行、最受苦旅行的人才能非常珍贵，只有参加过终的成绩如信息，会标注具体是参何。获得，而且还有详细这个头加的哪一衔
值。，在受苦旅行结束定制的绝版纪念章，会其亮，搭配一份证书，之后，每个人都可次以获得一块极具收藏价做得很大、很漂
的其他周边产业中，再次，“苦行者”将殊优待。在腾达也获得一些特
们将默认获权；得腾达所比如，苦行者有新游戏的抢先体验
s的快捷通在惊悸旅舍场所中获得优先等娱乐道；体验权，也就是类似于fastpas
正的v”身份的顾客将会被卖、托管健身等相关产业中，拥有“苦行者，获得真别关照在摸鱼网咖、摸鱼外vvip待遇；特
时学习模式的限制，限制，比如等等。在某些地方可以绕开在使用兔尾直播受一小的时候，可以不
地狱难度都扛过来了，享受点优待情合理。合连受旅行的苦毕竟人家
，这些优待你也会有参加了参加受苦旅行嘛！只要你不服你也来的。
手的福处在于，鸥图手机的利是一种特殊经济上的，而受苦旅行机的那些福利的不同之福利主要是打折优惠，是身份，是花钱也买不的到的。跟鸥图
这个团体对彼此的认该加强“苦行者”同。最后，包旭觉得应
者是官方定期聚。样的情会，要让同期的苦们也能拉近关系战友一行者们产生类似于、互留联系方式，或感，让不同期的苦行者不论是建群
生如下员相遇了对话。苦旅行的成，他们就假如某天，两个受可能会发
咦，你也了哪一期的受苦旅行？”“是苦行者？你是参加
“我是第，你呢？”19期
期，前辈啊！幸会幸会Ꮏ“我是！”
“不敢不敢员才能拿到的啊，那还害。”是你比较厉，哎你这奖章是优秀成
，那么受苦特的价值了。旅行就拥有独如果能做到这一点
待遇也可以提、活动选址、采购的设更新和提升。升了得全面，包括食宿、训练受苦旅行的各项等，都可以获，价格提升后发放的纪念品等而且之后，备以及结束
，甚至有一的，那才行。加受苦行参种高大上感觉至少顾客之后，完全不觉得掉价旅
道理，一套方案很成型了。快地在心中包旭越想越觉得有
利，还需要去跟各个部，从他们那里得到沟通支持和配的负责人当然，门合。想要争取到这些福
满满。对此，包旭信心
谁敢不配验！合？当场拉来受苦旅行体验体
旅行是个务机构一样特这么说也。不合适，显得好像受苦咳咳，
达集团么说，现在受但不管怎苦旅行在腾语权相当重，一般的负责内部的话的要求的。人是不太敢拒绝包旭
一被穿行，那还得了？员受苦旅部门全小鞋，被包旭安排个否则万
，从外界吸纳的游客越多，那么腾达人就相对更内部的地越好加安全。更何况受苦旅行发展
达内部的人了万一受苦旅行从外面是只能加大力度安排腾？人，那岂不招不到
到这是所有部门责人都不的负愿意看的事情。
部门的全力配合。所以，这个方案应该会得到其他
火工作室那边当然了，包旭也没忘记闵静超以及他在天同事的功劳。
见，？模式，这不全面改善了受提出了这么有建设性苦旅行的商业的意得记个大功
怎么回报一下呢？
个内部折扣好事对受苦旅行感兴趣，那就改天联，既说天嗯边有几个同闵静超天火工作室一系一下周暮岩了。火工作室那，告诉他可以给然
合打个五折，价格从五折扣少了肯定不，直接亮万变两万五，正合适。适，显得太不敞
旭立刻兴想到这里，地起身，到旁边休方案去了。勃勃电脑改包息室拿着笔记本致
近期就要公写好了，但现在得紧急布受苦旅行面向外部的改动一经报名价原定是下。格，公告都已
把公告发出去，让大安排好就可以了！始也问题不个家先多月的时间，可以先改报名，一个多月之内再公告，下周不过倒各部门的联动活动还有一大，毕竟下一期开把其他