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第843章 腾达年会?腾达招聘广告!

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一起吴滨也在年会的同事们介绍程。、消费券,向其他力资源部的其他员工现场,跟人,帮忙发代币

当天还要工作,但吴滨却毫无怨言,反而很高兴。虽然年会

感和自豪感!因为参与

测试就没通过。合度吴滨不由得遥想年年会腾达没多久精神契:那时候他才刚刚入职结果第一次参加腾达

苦揣摩腾达精神,每天只能苦有些失落。的工作也无权参与,正常,吴滨别作为一名实说加班了,连习生己却根本插不上手,看着其他同事忙里忙外,自

参加年会,该拿的让他感受即使吴滨去年以实习生的身份到了家的温暖。奖一个也没少拿,这

经过一年的努力,吴滨也已经成为腾达人力资源部可或缺的一员了!

工的招聘活动指引。职腾达的新员工提供了精神上的,为以后所有入,还很好地总结了两次新员出了腾达精神不仅亲自参与

在,吴在自己的岗位上滨感觉能够负责年会的筹也是一种幸福!自己已经成为腾达备工作、有的作用,这中不可或缺的一员,发挥出应

;也有一些新面孔,应该都是上看到了不少熟很快,吴滨门的负责人和骨干成员次招聘来的新员工。悉的面孔,包括各个部

0\%了度测试,通过率也不再是1这次的招聘,达精神契合掉了0一小部分人。包括腾

最终通过了考验的新员达精神完在自己的工的作用!不过吴滨觉得工才是真正和腾美契合的员工,必然这是好事,这些挥出更大作岗位上发

以不管是对新员工因为还是老这些人事档案,所吴滨是人力资源部的印象,可以接触员工都有

看到这次年会的流然中透着一些小惊喜,员工则完全是震惊了。在理所当程,老员工是而新

全不一样啊!跟想象中的年会完

已经猜全不同的年会,只是员工们基本上大天地到了这会是其实在得知没想到竟年会地点选在远的时候,新跟其他公司完然这么幸福。

的环节,完全是属于何令人厌烦员工自己的一次狂欢这次年会没有任

远超出了他们的心理预期。参加过去年年会的老员有心理准备,但今年年工虽然会的规格和流程还是远

大多数员工甚至都不敢想象竟然还有这么完美的年会!

所有人脸上都洋及待地到商场中消费溢着幸福的表情去了。券和红包之后就迫,领了代币、消费

天的地每的容客流量能达到十几万、日,远大天常恐怖的。纳能力是非在周末和法定节假二十万,商场本身

和拥挤之,介于间。量适中千人扔到里面也砸不出么水花本来,商场整体的人流今天是工作日,冷清就少,腾达集团的这两

一点,但无非也赛日的情不多。就跟g会密集也就只有近候,人流量pl春季赛常规比两千人同时回到顶层抽奖的时况差

洋溢着幸福。个人脸上都来到8层之、购一个个员工物,每吃饭后又返回商场中

部的些人就也要等签到进行流值班。个人轮去哈皮了,只会留下几得差不多了,人力资源

时的,人已经板电脑,各个部门到了七七八八。滨看了一下面前用都还是比较守本上签到的平

“咦,包旭没来?”

年会都不来参加了?”所以连大奖去“难道是他怕自己再次抽中游,

“这么狠?”

在洛杉矶,他似乎人还来不了……”“哦不对,

包旭是腾游戏部门的员工资历又很老,一眼就看到了他没来签到。所以排名非常靠前,吴

他的传说。过包旭,但都听说虽然很多部门的人都没见

英雄,《孤独的沙漠公毕竟gog专门为门为他是出国游,那完整的。话,所有人都会觉得这他出了路》dlc也个奖项是不么包旭没有中奖的。如果某个奖项出了彩蛋

意没来,但看到闵静该是因为他们超和叶之舟等都还在洛杉矶,没有回所以来不了。为怕再被抽到旅游国,而故的名字时瞬吴滨还以为包旭是因间意识到,应

才会有决赛的比赛,胜败在此一举。析团队应该还在紧锣忙这件事情。旭作为总决赛这周末,肯定也在队的队员和数据分的ioi全全体密鼓地𘻦洛杉矶那边筹备之中,包数据分析团队的一员

过也没太在意,看找地方吃饭去了。间差不多了,就也拿着一起到商场里消费吴滨觉得有些可惜,不券跟几个同事

……

与此同时,帝都,独立游戏孵化基地。

“好,完成了!”

“这下总算是可以安心休息,回过年了。”

等年后回来之后再继续开发。”所有工作完成之后就彻“把底放假了,

《水墨云emo,看了一了一遍常满意。的宣传视频,非烟》的试玩d邱鸿最后跑遍《水墨云烟》

班族生存手册》获得成功之后,可以说计划打下一针强心针之前《上是为邱鸿和整个穷途

mo,让一段《水墨云烟》的计划。邱鸿决定趁宣传视频和多的人知道穷途铁,借助《上热打试玩de》目前的热度,放出班族生存手册

此外,也可以提们的反馈如何。前开启《水墨云烟》的预售试试水看看玩家

禁止邱鸿宣传穷途计裴总对于穷途计划唯关系,并没有一的限制,是不能划。团和穷途计划的向外界透露腾达集

力宣传,但收戏的效甚微。宣传与否不会影响这件事情内有不少扶持独立游觉得因为裴谦比赛、活动,都在大的成败,毕竟

的国内玩家知道让那些喜欢独能起到什么太好的效果,顶多也就是邱鸿自己也不觉“穷途计划”这个事情而已得这次宣传

戏来玩的玩家是极少数会生效模式、独立游3游戏玩家本来就不能搞道德绑因为在国内,相比于网一方面是是喜欢主流游戏;另一方面则是架,即使搞了也必然不电脑上的单机因为游戏开发毕竟游戏、手机游戏而言,偏少,其中大部分还都个商业行为,a大作的,喜欢到网上

停地强调自己有多艰份游戏的话,其实而会引起玩家的反感。常愚蠢的行为,反游戏开发商不难,希望能博取玩家同如果是一种非情从而多卖出几

,能,那玩家就会掏钱行。你能不能拿出好游戏买;不能,那你亏钱倒玩家们只会关心闭也只能怪你能力不

》火起来的这个存手册所以,邱鸿才会选择《上班族生时间点来宣传穷途计划

归是一个好的开始不过再怎么说,这总

责不同的工作,o上线,并划有关的游戏宣传页视频和生存的宣传图和宣传视频。误之后,跟es等跟穷水墨云烟》的demro官方平台的工作人、乌志成等人各自在负上,都加上基地这边,席皓了“穷途计划”且在《水墨员对接,把《孵化云烟》、《上班族途计demo检查无手册

全部提交完成,众人总算是松了口气

负邱春节前总那位老板的期待!还好,临近算是搞出来了一点成果,没有辜总背后

是谁,但邱总背后那位出钱的然不知道响他在所有人心目中的崇高老板具体形象。也并不影

因为这位老板实是非常慷慨。

独立游还有各种礼品们已经从邱鸿、红包和消费券员工那里得知,孵化基地的戏制作人,每个不菲的年终奖,也全都有专门的礼品。有数额

意不去!做不出成仅投钱扶持独立游戏做,还对大邱总背后的这位老板不心里得多过家如此慷慨,这要是善事

心地回家过年了点成果,大家总算是可以放还好现在搞出来了

心,认真代表的的独立游戏加倍努力、制作人们,则是游戏做好而以乌志成为等过完年回来一定要暗自下定决工作,把自己的

仅是为了自己,背后的神秘老板!这不仅直帮助自己以及那位的孵化基地工作人员,也是为了一

……

哪里都会被人羡慕京州远大天地,腾达的,不管走到员工们正在开心地逛商场地注视。

一样地大快朵颐,工们吃饭则是跟不要钱台之后,就餐券交给到结是现金、刷卡或者扫掏出一张午长而去。吃完饭结账,无非其他账的时候非常潇洒地码,但腾达的员

比较僵硬。、有家用电器,中奖的概率很大,万,那就会衣服,毕竟购物也是一样,这一千块的消费券是可以随意年会的奖品里有数码产一买了之后又中了是选择了花的,大部分人都

时候掏出几张纸交给店的吃瓜群众员就走了达员工结账眼看着以。,满脸震惊、不明所多不明真相

今天腾达是消费券都是公司发在商场里办年会,不的,全额报销道,原来论是午餐券还问过店员之后才知

,一问才知道这里已便玩,外人不能进。变样,到处都是抓娃娃机和各种到8层,发现这里还有人逛跟以往大小游戏的场地员工们可以随场了,经被腾达包

没别的感觉,就是羡慕嫉妒恨

再看看自己家的!看看别人家的公司,

的概念。之前早就听说腾达的福利很,但也只而已,对是听说没有一个非常具体于福利具体有多好

……商场里亲眼看到腾达gpl的场馆办抽奖的员工们有说有,还用笑逛街、吃饭、玩游戏但现在,

照片被发到,引发热议。相关的各种

开始准备年后的达招聘考试。到了刺激,默默地有不少人都受

去!说什么都必一次考不进去就须考进考两次,两次不行就考三次,这样的公司,

达年会啊,这明明就是慨,上的众人纷纷感这哪是腾腾达招聘广告!网络

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