9月27日，周二。
来到公司，在电脑契合度测试的结果。上查看最近腾达精神裴谦今天心血来潮地
模的招聘，分别在经进行了两次大规自份。11月和5月门自由招聘改为统一考试从腾达的招聘由各部之后，到现在为止已
式员工。的员工也都已经入职成为了腾达集团的正最近一次招聘来
能加钱之置办公用品、发工，相关源部门去负是不会去过问都有行政和人力资场地、安排工位、购的安排，比如扩展办公了在花外，其他时候基本钱的时候问一句能不资和各项福利等等，责，裴谦除的。然当
情了，也没什么必实没精力去管这些事要去管。因为他确
不过今天，裴。谦突然想到了一个问题
没有淘汰过任何一测试到现在神契合度名员工呢？为什么这腾达精为止，好像也
么好使啊？这测试看起来不那
一下，刚开过了只有最早的那批员工测试，并没有被淘汰掉下记录，确实是。裴谦始通过率很低，但翻卡了还是在最后险之又险地通在腾达精神契合度测了一试这边
试并而最近的契合度测入职的新全都是一次通过！月份考试竟然这批5员工，腾达精神
这就很离谱了！
套题他是绞尽脑汁，阱。埋下了无数的陷裴谦当初为了出这
有一点职场的惯性过测试。思维，都只要答题者很难通
即使通过，也且，题库是一直在换的道题而知道自己具体是哪后，，只有裴谦这里有对、哪道题错。。答题人每次答完之不可能标准答案
这种情况是下，这些新人怎么做到全都一次通过的？
能：下，裴谦觉得就只有在不存在泄题两种可的情况
混子。第一种，招来的人恰好都是
能己。谦不会骗自这种就太乐观了，可性几乎为零，裴
第二种，这些人原本不是混子，但被各部门给感化、培养成了混子。
一些。这种可能性会大
混子部团还是在蓬门，新员工也都被勃发展、蒸蒸日上门都已经变成了集呢？什么腾达题来了，既然各部培养成了混子，那为那么问
便工作一下都能让经变成了大的的神奇公司了？存活并发展难道说，腾达集团已公司家一起混、随
这种想法有说点离谱，但也不能全无道理。
情。毕竟“马太效应”就是说的这个事
还得从长计议啊。
一遍，包括关键词，答案就变得完两个小时的时间，又目，稍微换几个把整个题库给更新了里面的一些题了。全不一样裴谦用了
题库重新提交了上去全都改好。之后，裴谦把
能放大，但也不精神契合度测试腾达虽然现在看来，用劝退员工的希望不弃希望。
“笃笃笃。”
门而入。办公室外传来了敲门声，辛助理推
察栏目，想要为“裴总，央视的财经观目。”我们公司专门一期节做
似乎还没有slog我们公司，“节目组那边想用我们n作题，所以问到了我这里。但是an。”团的sloga腾达集为标
“要不，您想一个？”
上缓缓飘出一个完精神测试题的裴谦转刚刚头看向辛助理，头上传问号。
？
财经观察栏目？
！怎么又是电视台
电视台也就算了京，现在连央视都来了？州
吗？！让我死这是巴不得
！”谦：“拒绝裴脸色一沉
访谈，不需要您或者任”这句宣传语作为标题，一个分析类节目，不是呃…工出面提供了一下，“。哪怕我们不明白。财经观察是己定一个标题播出的。…”辛裴总，您可能没听何腾达的员节目组也会自助理犹豫“
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
者不配合，这节目都也就是说照常播出呗？，我配合或
沉默片刻，问道，不要播出这期节目吗？”裴谦跟他们商：“那……我们量商量可以
怕是不行的。”辛助理微笑道：“恐
裴谦靠在老板椅上，感觉很惆怅。
看起来这并不是在商量，而是一个通知。
不就是要一个slo行，gan吗？给你们。
谱的slogan你们节目组是条汉子。一个很离要是敢用，那集团给，你们我就代表腾达我敬
：“我们腾达集团的s裴谦想了想，说道事情即将发生。”莫名其妙的�是：永远相信
理，。即使是见多识广的辛助也下意识地愣了一下
的意思并不能完全体现所谓的slogan，可以翻译成标语或者口号，但翻译过来出这个单词的原意。
特点，树立品是通过简短而浓，强调公司和产品的吸引用户。牌特性，以此最为突出文字具体来说，就缩的，传递公司的理念
gan就是个性签名。如果用社交账号打个比logo是头像，品方的话，品牌称，而slo牌名是昵
n必须与，让顾个好的sloga公司特性或产要做到简单、易读品特性密切相关，一、易懂、易记客第一眼就能看到的核心价值。这个品牌还
神的一，也是蕴含着整个公它不仅仅是促销宣传语核心精句口号。司
句“justdoit”，就如那就比�是一句很好的gan。
的产业也都有各自的而腾达到目前为止，虽然有很的slogan。腾达集团却没多的产业，不同有一个很明确集团特点，但整个
但是ogan……裴总的这句
？情即将发生其妙的事永远相信莫名
这句话给人的感觉，就像它所描一样莫名其妙。述内容的
“裴总，您确定就用这句了？”
助理很到的二次确认机制。，所以触发了辛少用因为这句slogan有点过于离谱
错，就它了！”裴谦点点头：“没
是点点头退了出去。辛助理没再多问，而
到这句slogan的那边的人在听到，财经观察栏目她能够预料自己一样震惊。时候肯定也会跟
……
点中文网。终
明亮给。，然后赶忙关马一群把吴滨、的门崔耿、吕上了自己办公室迎了进来
锁好人。本书，分发给众而后，他从的抽屉里拿出几
字：《腾达神初探》！精书的封面上写着几个大
思就是初步的探索，一般用作论文的题，意所谓。目，表示谦虚的初探
深，这些大精可而这里之外，在强调腾达精神博只是对腾达精神的中内容初步探索，除了书还以继续深挖。用“初探”，显然是
非一种教条。发，而提醒读者成是一种启们，应该只把这本书当
吴滨伸手接过，面露惊喜之好快！”色：“已经印出来了？
了！月书看是自己地抚摸着封面，这可他开心的心血啊！终于好几个到实体
这种裴总的，只少量印刷嗯，因为不发行，”李总先发给内部的核心员工像之前说好的所以节省了很多时间。，还有马一群点点头：“了200本，好友。
能滥发，就锁起来保存好，不。”“如果发不完的话
。会违反管理条例按照相关多，也没印刷，也是必须拿到准印证的，否则想要批量虽然这本书内容不有违规内容，但规定，如果
很多人在未经批定的。准的情况下偷偷地印书，哪怕只是自己看，严格来说也是不合规
，觉得要拿准印证规渠道自费出书。商量了一下所以，马一群跟吴滨还不如直接按照正
钱推广和铺自终端直面客户，需要花过发行渠道进入销售货。费出书有编写、出版、节，所谓的发行就是通发行三个环市场，
望版些围的传、不发行。指望着大范赚钱，甚至没这本书没指核播，仅仅是给一，所以只出心成员交流、学习用的但是《腾达精神初探》
这本书，有三个地值得一提：方
起到一种启发作用，不要陷在书的第一页就写入教条思维，而是工作中不断地的初步解读，只能挖掘。，这只是对腾达精要在体会、扩展、深入神清楚了
背影”、“裴总的印刷到了书中作为插图。”、“裴总在思考画”，分别是“逆幅“世界午餐名”，全都流的裴总的那三
，用一意的话很容易忽略掉。段小字写着裴总的那在书的最后一页一长串头衔，不注
一本书的去向都要记录来的书基本上都在吕马家根据自己的需。”明亮那边的仓库，大要自取，但是每一群说道：“印出
吴有，我强调一点滨补充道：“还。”
怕泄密，而是“这本书之所以限量，大家的独立思考精神。”并不是要培养
须书之后就不再对腾警盲从，是我们必独立思考、考，这也是“腾达精神有一条是‘不盲从’，如果大种另一达精神进行深入思家拿到这本惕的。”
本书更有价值的内容在于裴总的行为和具。”“这体事例
“对于腾达精。”神的这几条内容，它本身反而不需要刻意地去保密
招式一本秘籍的话，吴滨的意那么高度概括后的那思很简是名字。果说“腾达精神”是的几句话，顶多也就算单，如
心法，也是没有意义的。只知道招式的名字却不知道具体的
化传播是腾达企相反，让这些高度概下里流传开括的来，反而会有所帮助，官方的方式在私的重要一环。内容以非业文
“明白！”众人纷纷点头：