看见！在短暂的震惊之很快淡定下来，后，裴谦并决定，装没

这种早就确定的事情干扰自己，打乱自己的思路！这个时候，不能被

虽说距了。已经很明朗况来看，形势两周的，但从目前的情时间离结算还有不到

手，服务生立刻心领神会，帮他把专用的笔记本电脑拿过来。裴谦冲服务生一招

家店本，拿来办办公。一边思考人生，所一边想事情门在这里备了一台轻薄由于裴谦特别喜欢在这以他专

当然，情。实际上也就档里简单地记录一些事说是办公，是在文

担紧的事情，而且经心泄密什么的。就会删掉，所以也不用都不是什么特别要常是整理思路之后

开电脑，新建了，然后裴谦打理思路。开始整一个文档

对于裴谦来说，得4月份开始，但虽然下个周期要从未雨绸缪。

想好新的方案不会手，这样到了4月份才脚乱。先提前忙

目前已有的突击花钱手段有：

gog每年四次给高端玩家的奖金；

按健康体检之类的福利发放奖金，并正常提供b网站的评分为依据向d贴、员工们诸如各类补照常规方案，以tp；

庆功宴，让员工们一帮自己吃掉开始长时间的部分钱；

舍那边可以一口气吃惊悸旅下大量的资金。

裴谦考还是不大稳妥。，觉得似乎虑了一下之后

游的上入，也得虽打好提前量。，但现在距离结算还有耀》端然目前来看差不多够了不到两周，期间还会线，这一块的收经历《神之荣

于是，裴谦又一条。加了

风钱！逆风物流、摸逆物流等业务……烧一周鱼外卖、终点中文网、摸鱼网咖、rof装机、

喝的心态，疯狂补贴赔本也不一定要赚吆。本着

书也同样补贴，一收获双下子就可以补贴，作，两头份的快乐！者补贴，读者看书写就比如终点中文网

就这么神奇地消失啦！自娱自乐，钱

这种行为系统会视为宣传，是被允许的。

艰难了。当然，这种行为让这个周期的开局就会比较周期的亏钱比较稳，但下个

想个办法，消除一些所以，得隐患！

从下个周期开始，必须要采取一些新的措施了！

文档上另起，继续思考对策。裴谦在一行

。经有点顶不住了已首位淘汰制，似乎

，如果没有这个制不取消首位淘汰制，过裴谦没打算这个清除掉了一竟也制度毕为他考虑戏部少钱呢……度，腾达游门不一定还得多赚多些隐患

完善这个制度。要补充、

裴谦在文档上写下了“休克疗法”几周期性个字。

在，裴总手下的产现不过来。业有点多了，实在是管

把这些产业扔给其他重的后果。又没有太多的时严间和精力去过问，人，自己很容易造成一些非常

所以裴克！休谦决定，要让这些部门周期性

让某个周期内，腾达只有一部分部门是在运转的，而另一部分部门处于休克状态。

，系统规定了，在任何当然怠工、不产出况下都不能消极情任何产品。

以……得跟系统商量一下。所

，这个事情并不是毫无谈判的余地。以裴谦对系统的了解

公司的发提升……出了非常卓越的贡献对力的大贡献的目的，给他们整个部门放”“系统，如果某个部门是合情合理的吧？行个，那么出于让他们学应该展做习进步、未来对公司几个月的长假进人业务能做出更

很快，裴谦获得了肯定的答复。

但是有限制能对该部门维持必要投资。的开支，不可进行任何有一个部门，且只只能条件：目前，每个周期

。，但是投钱做项目不行是说开工资可以也就

满意，果然是可以的裴谦非常！

飞黄工作室多说了，下个周期先把那就不用给休克了！

在的速度，让他要是按照现？们一部电影赚了几千万，一年拍个三四部电影，那岂不是要上天

有效果，但也有一点点小小的此外，裴谦也已经发现斗志。易激发员工们的弊端，比如，容了，首位淘汰制虽然很

所以，裴谦觉得，有必亏损的那些裴总心中的优秀部门，也予以表彰。要对一直

这就位淘汰位奖励制”！制”是“首的补充，“末

裴谦早经想好这个奖项要给谁了。就已

物流。逆风

从风物流就在兢兢业业地亮接手之后也并为裴总亏钱，吕明深受裴总的信扭亏为盈，任。未创立之初，逆

谦也想好了。至于这个奖励叫什么，裴

“腾达基石奖”。就叫

可以强行解释为逆风物流兢兢业业，为其他部门服务，集团能够快速发展的基石。是腾达

多。得于然，实际的原因在他们亏钱亏当

奖项能够给所有部部门一直亏钱也没关系得到惩罚，反而还会奖励！得裴谦希望这个，你们不仅不会到门一种暗示：哪怕你们

以把基事不宜迟，裴石奖的奖励给发出去谦觉得这个结算周期。就可

也可以多花点钱。谦觉得跟达合作的那些公司和部门，最后，裴腾

有业务上的食材采购、手机的往来，比如游戏部门其他的公司都美术资源、网咖和餐厅一直以来，腾达跟各种部门的供应链、惊悸旅舍的装饰装修道具等等。的

须要跟其他公司，才能做出好产品。会讲究专业分工，必密切配合现代社

的钱、要最好的货。的各个部门腾达精神，腾达公司众所周知的时候，一给最多在司合作的而根据跟这些公向是

这个地方的开销，看似已经到顶了。

钱！向思维，继续在上面砸是因为到顶了，裴谦才要发挥一下逆正但是

就拿食材采购来说。

价10\%，并要求对基础上，再强行溢方提供为腾达专供在最高开价的的食材。

的差距，甚至出来。食的基础上再精做菜材并不挑细选一番，跟原本的会有很，对方只能是在好食材大很显然之后根本体会不

花出去了。采购费确实真金白银地但是，

确，！标准行多塞钱，总之强行要求合作腾达强其公司在最高标准之上再立一个他的产业也都类似

全都写了一遍，满意地裴谦把文档从头到尾看点了点头。完之后，

嗯，心里踏实多了！

案部门开始准备。，让各分发给各个部门助理，让她把这些方送给辛拆个立刻把文档发

而后，裴谦把电脑上的文档清除，交给服务生收好。

走了过来，等几个到网咖门口推门而入人有说有笑地从街对面离开，就看到阮光建刚起身准备。

亮。看到裴谦，众人眼前一

“裴总！”

口，在原画这块，就放就可以了！阮光建的脸上也来串门！工作上有什么地交给我们工作室”街对面了，裴总事情随时开露出笑容：“我的工作室已经搬到心有时间可以常

：“当然，我对你们的能力没有任裴谦呵呵一笑何的怀疑……”

看我背上鲜血淋漓的伤口就是最好的证明……

，我还有事，要先了。”走了“好，你们替我陪好光建兄

上，多摆几桌排在明云私厨聚餐等人：“明天会安裴，你们记得把光建谦看了看林晚、陈康拓兄也带就当接风了。”

请上，毕竟多一个忘把他邀多一张对阮光建有着很强的人就就多亏一点钱嘴，多吃一口菜成见，但裴谦也不虽说。

下小的仇恨算什么，这点小在亏钱的大目标之呢？

裴总是一个宽宏大量的人。

全离开。都交代完毕之后，裴谦和众人道别

论些什么。下来要谈用脚想想都知道他们接

肯定og和《beq制的电是要讲g打卡圣地亭现在变成了京州话成功，阮的……uiet》如何光建亲自绘

再不这些人反走，等着被复鞭尸吗？

的背影，阮光建不由得看着裴总离去。有一点点失落

微叙叙旧的。本来还想跟裴总喝两杯，稍

然走得这么匆忙。结果裴总竟

自点了咖开始畅谈叙旧。点可惜，不过还是招呼众人在咖啡区啡或者饮料，林晚也觉得有坐下，各

就在这时，林晚到了一条来自于辛助理的信息。的手机震动了一下，接收

。的工作提出份裴总亲自系列要求她快速翻动，发现了一拟定的文件，对未来这是一

上，没励细则，不过在洽柠檬的奖面罗列着各种让工看到会眼馋不已狂林晚看来都，是裴总的常规操作其他公司员什么可吃惊的。这

直到最后一条。

格上额外溢价包公司合作时0\%~20\供比原定最高级别更%，为公司提1“与其他下游企业、外，在原本的采购价优质的商品或服务。”

住了。一条，林晚不由得愣看到这

阮光建。图，然后把手机递给读又从头到尾阅晚把这一条单独截了一遍之后，林

光建有些费解地接过。“嗯？”阮

看完之后，大：“这……”他的双目微微睁

这一条多半林晚点点是为阮大佬你安排的头：“我觉得，。”

所周知，腾，都，基本上没有他东西画还。更多的加价空间是采购其达不管是买原是直接选最顶尖的众

�0而且，就算强行溢价1得的提升也20\%，所能够获是微乎其微的。

那么，裴总意推出这样的一条政策？为什么要特

达精神。，肯定有，当然这也符合一方面的原因是腾精益求精

但是，在阮光建大佬的工作室搬来京州的。策，就非常耐人寻味了政这个节骨眼推出这样的一个

很显然，裴总是担始，刚开熟，工作室会比较艰发生了动荡京州，人生地不员也心光环工作室刚来人苦。

！才有了这，对阮光以这种较种优惠政策，为隐晦的方式建的光环工作室进行帮助和扶持所以

啊！是……不必明说的友谊这就

自己的心意。阮大心自己的这位老朋众人不由得脸上种非常含蓄的方式表达饭，但很显然还是没忘记关用这了露出微笑，裴总虽佬吃然工作很忙，没时间陪友，

笑容，之前的之的是欣慰和感动。一点点失落瞬间烟消云散，取而代阮光建的脸上也露出了

绝对不辜负裴技，继续提升自己的画总的期望！”“我明白了，我一定督促有人工作室的所

“下次，裴总绝对会看到更加出彩的原画！”