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第249章 TPDb评分

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人有点晕裴谦

,结果我自我开的馆子己都预约不上了?

不过裴总您的要求,偶月的第一、第三个星林灿荣提醒道:日,留着最大的包间。场,以及每个之前号包数月的20放心,按照您

您还是可以过来月5号,。”就是9餐的“所以下周日,

裴谦:“……”

,预留下最大的包间的20号,明云私厨包商务宴请。他之前于公司团建;每个月确实安场,用,留作可能会有的的第一、第三个星期日排过,偶数月

好像是有点保守了,应该多预留几天的。现在想想,这个标准

不可能想到,明云私厨会变成现在这样…主要是那个时候裴谦怎么也

有那么多包间,私厨,就算有了一批裴谦本来觉得人又不就行了?,随便剩个一两间固定的客每天中午、晚上两顿饭怎么样,明云

狠狠结果现在,被现实地打脸了!

到底是怎么走漏的风声??以……

难不成又是林晚在捣乱

什么太深厚的背景,应裴谦想了想,自己的这群宝藏员工大部分该不会有这根,一个个的都没己提拔起来的草么大的能量。都是自

种能量的员工,应该只唯一有这有林晚了。

饭?并不算强,他们的产业明云私厨吃在京州当地的影响力主要是在鹏城,哪能找但是,神华集团来这么多人到

还是说……又出现了的敌人???其他

则是在另一方面裴谦半天到底是哪个环节出了问过神来,题。思考的打击中缓方面是没有从这个猛烈没说话,一

电话那边的裴机会再拍一拍马屁。爆而高兴,赶忙趁此总很久都没说话,灿荣还以为裴总是在为云私厨的火

无半字虚言。说的话都准备马屁呢,他是大实话,绝哦不,怎么叫拍

果然是高瞻远瞩、虑宣传的事情,“裴总,不得专注私厨业不说,您之前让我们务、不要考太正确了!”

佩啊。”“您心态把握简直已经是环环相扣,令人敬极的水准,州富豪阶层的每一步都对于京到了登峰造

裴谦:“???”

听不懂呢?玩意,我怎么完全你在说什么

知道这是林灿荣在吹彩虹屁,他对这,甚至非常种彩虹屁一点反感。都不感兴趣

直就是在揭裴总的伤疤啊!这种彩虹屁,简

这些彩虹屁问题!但是裴谦又,明云私厨到底他得通过林灿荣的得不听,因搞清楚是哪个环节出了

诧异,仍旧往下说。电话那头的林灿荣并没有感觉到裴总的续兴奋地

私厨主要面向这个的客京州本地的小圈要搞宣传,太“现在想来,我对富豪户,所以您觉得没必富豪圈子并不大而且大多都认识,正确了。”子里圈子的认识太浅薄了。我们的

!”“因为在这个小圈子里信息传播速度太快了

位叫过来,结果上评价了一下,明,就是看了张祖廷的云私厨立薛哲斌的客人“那的,而后他又找了全民微博才找过来刻就火了!”评的王鹏王总王总在点评网

!”么简单们这种低调的餐馆火起来,竟然这“我都没能想到,咱

的效果。”起到了锦上添花您的“当然,其它决策也都

名字,这一下子就显出“明云私厨没有了明云私厨特立独行的以王总在论!”名字,所气质,引发了广泛讨价也没写全民点评上的评

都能搜到,于是我们“而且,没有名字还的曝光度大大提升了!格的关键词搜索的时候导致了每次用带空

户的需求,在土豪群一点,您同微风拂面的服评!“最关键的品更换餐厅定餐桌餐具、服务生如务……全都完美契合下的那些许拍照、根据菜体中备受好比如不允规定,了目标客

又影的消费者,虽然我们这者来消费之后也觉边的菜品定但大部分一般的物有所值,这正是因为体的口碑效应!”了一般群体中的好口碑“而土豪价比较高消费顶部那些富豪群反过来

裴总面前吹彩虹屁,成功模式赞不绝口,这也是厨的在由衷感慨。也不全是为了林灿荣对于明云私

常不看好。对裴总的历了以后的前景非最开始也安排有诸多不理解他亲,甚至对私整个,

的安排完美地发挥了但现在,疑惑彻底解开了,裴总作用!出人意料

了。,但这进右耳朵出了,没有两个名字,他是记住住的必要裴谦沉默不语,林全都左耳灿荣的那些彩虹屁

个王鹏,两个罪魁祸首一个薛哲斌,一

的微博过来的,这薛哲斌还是看了张祖廷,张祖廷也是难辞其咎!么说来的话

裴谦现在不胜防啊!四个字:防想说

直就是四面楚歌。人太多,简

个名字了。要多三哎,小本本上又裴谦默默叹了口气,

就行了。”“那间吧,菜单给我订一个下周日的包跟上次做出区别

裴谦这话说得有气无力。

……

……

美好了。己压力山大,心情都不了电话,裴谦感觉自

度,绝对会赚钱。的火爆程私厨现在按照明云

但,赚也不会赚太多。

天中午、晚上全都安排因为明云私厨的接待能力有限,一也接待不了多少满,共就那么大点地方,每人。

养着几个金牌大厨、服务生以及搬桌子、换布明云私厨的日常开销也很大,人员,人力成本居高不置的工作许多训练有素的

但也不是漫王鹏才会觉得挺划算的定价虽高,天要价,所以私厨的菜品

定赚钱,但要到的。做不回来,短期内应该说把所有投入都赚所以,明云私厨肯

的万幸了。可以说是不幸中

60万。裴谦买了这栋金就是00多万,按照10\%计入系统资的别商住两墅,一共花了6

是说,在明云私厨前,对裴谦来说都是40万之也就划算的。赚回5

个时间问题了。……距离不划算也只是

裴谦感觉到了压力,现了,结在马上要进入9月份裴总的时间算时间已然过半,留给不多了。

现在最紧迫的是两件事。

》赶毙,给裴总吃一颗定第一,《热血紧上线暴心丸战歌威力加强版

刻推行。第二,之前想过的靠口碑评价发奖金的机制,必须立

定了。裴谦制定了一套规则,讨论之后已经差不发奖金”的想法多敲据口碑之后自从有了“根

确定奖金的基数。按照项目的前期投资,

性,分配给项目全体成员。和承担工作的重要根据项目的口碑评基数之后确定奖级确定金数值下发,按照职位系数,乘以前面的

该如何确定。这其中最重的口碑具体应要的在于,项目

如果用外部网挺容易站的评分,其实刷的,而且很可能不准确。

个做标准呢?戏,有些评测网站给高分,有些评测网站用哪就比如一款游给低分,具

寄希望于所有网友因为评水军恶意打一星一起打分也不分可刷,也可能被竞争对手组织是很靠谱,

体、玩家意意见进行综合评分……见、公司内部如果是综合权威媒

那和自己有什么区别呢?做一个评价标准又

之后觉得,想一个完善的内部评分要靠口碑评价来发机制,这所以裴谦考虑了一下一点是绕不过去的。奖金,就必须要有

评价靠两点:如何更准,主要是总体而言,

一方面,尽可领域、黑子无能剔除掉那用户的同时,也的主体。脑踩之类的评分;意打分,比如水军刷星些恶的目标尽可能地扩大评价另一方面,在聚焦某一

有一个现象,就是刷高评分。越小众越容易很多电影或者游戏评分

感兴趣的人接触不到、,死忠粉都愿意这一题材不这是因为小众的片子前,对出圈之,所以分数才会也不会来评分高分,而在片子虚高。

旦这些小众的片子是必然的。出圈了,评分下降几乎

p腾达项目资料库。因素,裴谦最后合这些,并且起了个比较洋气的db,全称是的口碑评价机制字:t以,综定了一套腾达内部

这个资料库会收录所行综合评分。且根据以下的几个因素有的腾达项目,并

腾达高层内部评价;

腾达普通员工综合评价;

价;权威媒体综合

消费者评价;

网友评价。

重计都会按照不同的权每一种评价入总分。

,每个员工的评价都价权重会高于一般网友工的评仅极少数高是实名的,中,腾达内部员层(比如裴谦)可见

因为评分权,况,但至少大员工也存内部不能完全排除家会更珍惜自己的在乱给分、给友情分的打分记录是可以追查的

己的项目打高分,或者了打压其他项目恶意评果为了总看在眼里多拿奖金而给自分,这些行为都会被裴

戏的人,他们的评重,比如一款游戏,真的消费者,和没消费者评价和普正购买了这款游戏评价采用通网价权重是不有购买游一些。不同的权同的,前者会更高

价体系,一定都会有人觉得不准。当然,不管采用哪种评

办得不够公正。裴谦如果搞一言堂、专门给那些可以更快速地亏话,倒是亏损的项目多发奖金的损,但其他项目的员工肯定会有所怀疑,这事就

正的评相对全面、公么意见有了这样一个样一个专上面的评分和项目投入库,应该也不会有什,裴谦才想到基数来发奖金,大家价体系,按照了tpdb这所以门的评分资料

金发放的方式也不同时,针对不同的项目,奖

时间越长,奖运营的金发放的次数就越多。

考虑每个季度根逆风驿这种到地项目,裴谦的目标是一直开据口碑来发一次老天荒,就可奖金。

出dlc的话,再根据次奖金就可以了,后续》这种买断制而像回头是dlc的口碑发放。的游戏,发两三

驿站这种会持裴总更偏当然得倾向性太明显。,裴谦也要考虑各个项目之,也不能搞间的平衡,虽然爱逆风续烧钱的项目

辛助理。地把全部搞定之后,裴谦满这套方案交给

“从下个月开始,所奖金按照这个标准实行。”项目有的

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