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种细节快速敲定。《海上堡垒》的种
期完成,黄思博挨个审一周时间内,各个的地方,就进行功能的设计稿全都如包旭原本构思不同修改。发现有和查,
师也开始使用雏形的制编辑器进行游戏作。同时,这批设计
使用了通用模由于大量旭想要的效果,不初始的进度整。过想要达到黄思博和包慢,只不板,所以后续还需要慢慢地调
美术资源需求也已与资源站的画师进经全都交给美术组,行沟通和定制。
等,也都在备。包括一些通用的角色模型,以的丧尸、雇佣兵及小女孩的形象定制等快速准
女员需要反复和画师以小通确认。以的成孩的形进行沟象定制为例,腾达这边美术组及包旭、黄思博
小女孩形象的美工有三个人,一个一个动作,各面的工作。设计兼原画、一个模型、负责自负责不同方概念
游戏角色。,小女孩将变成整个这一整套流程下戏中投入最大的游来
节中小女表情本了。包括一些特定剧情环孩的动作和的,可以说是不惜血,也全都是定制
投入尚在预算之内。当然,
这一外种制得很好。而《海上堡垒》要3a大作是每一个角色就只有小女孩都用这种标准角色;个角色按照这来做,因为国动辄就七八个主标准来做,预算自然控的那些
资源,谦。黄思博就去直接找裴有时候发现更好的美术
手一挥而裴谦绝:买!对是大
刚开始黄思博还想着,购买资源的再加,真的没问题点忐忑,心里预算一加有吗?
就要跳脚骂人了!是在别家公司,恐怕老板早如果
…十万,又加到一百七八十从万加到一百二五十万…
如果在其他公司,黄思博肯定要被扣上“规划不清、子。成本控制能力差”的帽
没而有责怪黄思博,反可在腾达,裴总不仅还很高兴?
感,这就是格局的不同啊!慨黄思博不由得
任……竟然还对我无我这么笨,裴总条件地信
!简直是肝脑涂地,无以为报
给搞好,我简直不起裴总的栽培!对是要是不把这游戏
……
,月底了。一眨眼
11月29号,周五。今天是
。这就是很普通的一天于黄思博来说,对
全成得差不多了,设计方的资源也都在制作之中都完成,细面的工经作已理妥当,各种游戏中的工作已经完节也都已经处。目前他
作为执行主策,亲自手调编去做。自然有手下人辑器这种事情当然作范围之不在黄思博的工内,
组的其他人、推进工作进度。是监督设计务,就博的任而黄思
许多,所以黄思博也有一段时间没加班了。设计稿而言已经轻松了这工作相比于撸
自然也在掌握之内,人手足就不需要发进度尚够、预算充足,所以开再加班。
惬意。黄思博从未觉得工作竟然如此轻松
!”“叮
手机响了。
信!通知短行卡工资到账的黄思博拿起来一看,竟然是一条银
吗?”“啊?今天不是29号
黄思博有点懵逼。
因照一般公司的尿为按发。性,当月工资都是下个月才
经算是非常良心了。号发5工资的,基本上已
总之就是变着法个月工资,等离职月的月中甚至月底才发恶心人。员工一的时候就各种挑毛病扣工资,爹的公司会一直到下个故地变相压,相当于平白无非常坑地
下个月5号之前发心了。工资的公司,都已经算是非常良
的,黄思博还真是第一次见!这种当月就发工资
行的账户xxxx于.8,软妹币5375”11月29日11:09】“您【xx银分入账工资
黄思博愣了。
错了啊!这工资发
右,工作时间绝对是。的时间是11月5号左,自己入职不满一个月的他很清楚地记得
的是4000块每月,再加!而基础工资定额应该低于4000不少才对税,工上扣除五险一金和所得资数
可这怎么发了五千多?
。接问辛助理就行了合毛蒜皮的小黄思博有点懵去问裴总,直事肯定不适逼,不过这种鸡
黄思博找到辛海璐,表自己的疑惑。达了
有加班费。”海璐微笑道:“没就是这么多,这里面辛错,
更困惑了。“加班费???”黄思博
辛班的人都有加班费按照时薪的1.5倍对,加工资来算加班费海璐点点头:“,之后再扣除五险一金大概五十个小时吧,不只是你,所有在公司税等等,就是这个、个人所得钱。。你在公司应该是加班”
间说不出黄思博嘴巴微张,一时话来。
加班只存在于传说中的费!
的1而且还是按照个人时薪.5倍来发!
是没有加班费这种东西的。,绝大多数游戏公司都
即使是十年别说是现在,角!行业,给加班费的后,在绝公司也可以说是凤毛麟大多数
都是套准缴纳五险一金一样按,路!且,很多公司给加而地工资最低标准跟按照最低标的时薪来计算的,这就班费,都是照当
个员工的标达不一样,是按照每准时薪来算加班费的而腾!
多!通俗一点说,就是给的加班费更
小时37.薪就是25块钱,加班5。20工,他的基础工资是40就拿黄思博来说时来计算,时00每月,每月按照作费就是每日、每天工作8小
之后按照黄!思博加班就是现在黄思加到工资上,再算上缴纳五险一的小时数算出加班费,个钱数博卡上收到的这金、扣税等等,
就是两个字,敞亮!
见过这么良心的公司,不,别说遇见了,连听说都没听说过!黄思博从没遇
心情久久不思博的回到自己的工位上,黄能平静。
知道!原来,裴总什么都
加班,没有苛他知道我们在费打到责我们,而是默了我们的卡地默不顾他的命令上。把加班
眶湿润了。暖,眼黄思博心中一
感动!
真的是绝世好老板!
……
感激涕零。至于裴谦,他并不员工们对他是如何的知道拿到了加班费的
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是花不完!!!
都是在月初结算之所,主要还是因为系以月底给员工发工资。统
资金的亏损非常不的工出去了才行,否则就裴谦得保证统结算之前会莫名地积压一利!都已经发,给员工资大笔薪酬,对系统一次系每